Langfristiger Kredit in Höhe von 47.576.000,00 PLN

… von 125 000,00 PLN • im Jahr 2031 – 4 Tranchen von 112 500,00 PLN • im Jahr 2032 – 4 Tranchen von 112 500,00 PLN • im Jahr 2033 – 4 Tranchen von 145 000,00 PLN • im Jahr 2034 – 4 Tranchen von 250 000,00 PLN • im Jahr 2035 – 4 Tranchen von 250 000,00 PLN • im Jahr 2036 – 4 Tranchen von 475 000,00 PLN • im Jahr 2037 – 4 Tranchen von 475 000,00 PLN • im Jahr 2039 – 4 Tranchen von 475 000,00 PLN • im Jahr 2040 – 4 Tranchen von 602 500,00 PLN • im Jahr 2041 – 4 Tranchen von 675 000,00 PLN • im Jahr 2042 – 4 Tranchen von 2042 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2043 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2044 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2045 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2046 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2047 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2048 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2049 – 4 Tranchen 675 000,00 PLN • im Jahr 2050 – 4 Tranchen 650 000,00 PLN • im Jahr 2051 – 4 Tranchen 650 000,00 PLN • im Jahr 2052 – 4 Tranchen 654 000,00 PLN Der öffentliche Auftraggeber verpflichtet den Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer, auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags eine oder mehrere Personen einzustellen, die im Rahmen der Vertragserfüllung Tätigkeiten ausüben, deren Erfüllung darin besteht, Arbeiten in der in Art. 22 Abs. 1 des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 (Gesetzblatt Nr. Gesetzblatt 2025, item 277, in der geänderten Fassung), d. h. Beschäftigung von Personen, die Tätigkeiten ausüben, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der Durchführung des Darlehensgewährungsdienstes stehen, d. h.: Aufnahme eines Kredits im Bankensystem, Berechnung der fälligen Bankzinsen, Unterrichtung über den aktuellen Stand des Kredits, wenn diese Tätigkeiten nicht von Personen im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit ausgeübt werden. 3. Zur Überprüfung der Beschäftigung von Personen, die die vom öffentlichen Auftraggeber im Rahmen der Auftragsausführung angegebenen Tätigkeiten ausführen, durch den Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags sieht der öffentliche Auftraggeber die Möglichkeit vor, insbesondere Folgendes zu verlangen: 1) Erklärungen des Arbeitnehmers, 2) Erklärungen des Auftragnehmers oder Unterauftragnehmers über die Beschäftigung des Arbeitnehmers auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags, 3) beglaubigte Kopie des Arbeitsvertrags des Arbeitnehmers, 4) sonstige Dokumente - mit Informationen, einschließlich personenbezogener Daten, die zur Überprüfung der Beschäftigung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags erforderlich sind, insbesondere Vor- und Nachname des Arbeitnehmers, Datum des Abschlusses des Arbeitsvertrags, Art des Arbeitsvertrags und Umfang der Pflichten des Arbeitnehmers. 4. Kopien der in Absatz 3 genannten Dokumente sollten in einer Weise anonymisiert werden, die den Schutz der personenbezogenen Daten der Mitarbeiter gemäß den Bestimmungen des Gesetzes vom 10. Mai 2018 über den Schutz personenbezogener Daten, d. h. insbesondere ohne Adressen, PESEL-Nummer des Mitarbeiters, gewährleistet. Der Name des Arbeitnehmers wird nicht anonymisiert. Informationen wie: das Datum des Vertragsabschlusses, die Art des Arbeitsvertrags und die Dauer der geleisteten Arbeit sollten identifizierbar sein. 5. Der öffentliche Auftraggeber erklärt sich damit einverstanden, dass der Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer eine Erklärung vorlegt, in der bestätigt wird, dass die angegebenen Personen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags beschäftigt sind. Die Erklärung muss insbesondere Folgendes enthalten: die Bezeichnung der Stelle, die die Erklärung abgibt, das Datum der Abgabe der Erklärung, die Angabe, dass die Tätigkeiten, auf die sich der Antrag bezieht, von Personen ausgeübt werden, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt sind, sowie die Angabe der Anzahl dieser Personen, der Namen dieser Personen, der Art des Arbeitsvertrags und der Dauer der geleisteten Arbeit und die Unterschrift der befugten Personen;