So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Lohnwertmessungen
Loonwaarde metingen — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 13. Oktober um 07:00 — noch 9 Tage.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link rechts).
- Angebot und Nachweise in: NLD.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen oben auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- Im Median lagen 4 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (741 Verfahren mit Bieterzahl); bei 17 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 19 Angebote im Median.n = 741
- In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa alle 2 Monate (45 Zuschläge, zuletzt Mai 2026) — rechnerisch war die nächste Vergabe um Juli 2026 fällig. Den letzten Zuschlag erhielt CRS Works B.V..n = 45
- Der Zuschlag lag im Median bei 58 % des geschätzten Auftragswerts (49 Zuschläge mit Schätzung und Wert) — wer an der Schätzung kalkuliert, liegt hier meist zu hoch. Branche: 90 %.n = 49
- 5 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (899 Zuschläge seit 2015, verteilt auf 423 Unternehmen). 95 % gingen an neue Namen.n = 899 Zuschläge seit 2015
- 10 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (899 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 1 %.n = 899
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 30.09.2026.
Was der Auftraggeber sucht
Die Stadt Den Haag sucht einen externen Partner, um zusammen mit zertifizierten Lohnwert-Fachleuten pro Jahr etwa 1170 Lohnwertmessungen für Menschen mit Behinderungen durchzuführen und daraus Lohnkostenzuschüsse zu berechnen.
- Etwa 1170 Lohnwertmessungen pro Jahr nach einheitlicher, landesweit festgelegter Methodik
- Zertifizierte und registrierte Lohnwert-Fachleute erforderlich; Contractor muss mit dem System Competensys arbeiten
- Messungen vor Ort durchführen; Auftraggeber trägt Verantwortung für Competensys-Kosten und erforderliche Schulungen
De gemeente is verantwoordlijk voor het verrichten van loonwaardenmetingen voor Haagse burgers (werknemers) die behoren tot de doelgroep potentieel arbeidsbeperkt. Aan de hand van de loonwaardenmeting wordt de hoogte van loonkostensubsidie berekend. Hiermee wordt de werkgever gecompenseerd in het verlies aan arbeidsprestatie en wordt hij in staat gesteld een bijdrage te leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en een duurzame arbeidsrelatie. De uitvoering en toekenning van loonwaardenmetingen wordt gedaan vanuit de Dienst Sociale zaken en Werkgelegenheid binnen het onderdeel Den Haag Werkt. Gemeente Den Haag zoekt één externe partner die als flexibele schil rondom de vaste loonwaarde deskundigen van de gemeente in staat is om - met gecertificeerde en in het loonwaarde register geregistreerde loonwaarde deskundigen - op jaarbasis circa 1170 kwalitatief goede loonwaardenmetingen te…
Vollständige Beschreibung anzeigen
… verrichten. Dit volgens de methodiek van landelijk vastgestelde uniforme loonwaardenmeting. De gemeente wil samenwerken met een vaste groep loonwaarde deskundigen omdat dit de samenwerking met de loonwaardendeskundigen van de gemeente – maar ook de dienstverlening aan de werkgevers ten goede komt. De gemeente Den Haag werkt met het loonwaarden meetsysteem van Competensys. De opdrachtnemer aan wie de opdracht gegund zal worden zal zelf zorg dienen te dragen voor het kunnen werken met het loonwaarden meetsysteem van Competensys en de mogelijke kosten die daaraan verbonden zijn. Ditzelfde geldt m.b.t. eventueel daaruit voortvloeiende bijscholing etc . Opdrachtnemer zal de loonwaarden metingen op locatie uitvoeren en werken in systemen van Opdrachtgever (Competensys). De gemeente wil een overeenkomst sluiten op basis van een resultaatverplichting, het uitvoeren van loonwaardenmetingen met het optimale resultaat, dat wil zeggen zoveel mogelijk rechtdoend aan de arbeidssituatie, voor de Gemeente Den Haag af te ronden. De opdracht betreft dus geen detachering of inhuur van personeel.
Auftrag
Art der Leistung
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link rechts), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Niederländisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Arcadis Nederland B.V. | 4 | 2024–2025 |
| Particibaan B.V. | 3 | 2024 |
| Wyzer Interim B.V. | 3 | 2025–2026 |
| Sportief Plus B.V. | 3 | 2024–2025 |
| HET IT B.V. | 3 | 2026 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Taktik
Wenn dieser Auftraggeber in dieser Branche vergeben hat, gingen meist 8 und mehr Angebote ein. Hier bewerben sich viele — Preis und Referenzen entscheiden. (Erfahrungswert aus 44 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 69 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 49 (Mittel aus 3.448 Verfahren). Deutlich großzügiger als üblich — Zeit für ein gründliches Angebot statt eines schnellen.
Bieter aus dem Ausland
In Niederlande · Gesundheit & Soziales gingen 11 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 2.545 erfassten Vergaben).
Angebotssprache: Niederländisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
Jetzt registrieren