Friedrich & ClementBETA

So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →

Rahmenvereinbarung Beratungsformate Coaching, Training und Mediation

DEDeutschland · Kiel

Ihr Weg zur Abgabe

  1. Frist für Teilnahmeanträge: 16. November um 08:00 — noch 15 Tage. Zweistufiges Verfahren: Bis zu dieser Frist reichen Sie einen Teilnahmeantrag ein (Eignungsnachweise). Ein Angebot gibt nur ab, wer danach ausgewählt und dazu aufgefordert wird.
  2. Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link auf dieser Seite).
  3. Angebot und Nachweise in: Deutsch.
  4. Nachweise sammeln — nutzen Sie die Eignungs-Analyse auf dieser Seite: sie listet die Anforderungen und zu bekannten Bescheinigungen den Beschaffungsweg.
Automatisch zusammengestellt aus Bekanntmachung und Unterlagen — Angaben ohne Gewähr, verbindlich ist der Wortlaut des Verfahrens.

Was der Auftraggeber sucht

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein sucht Coaches, Trainer und Mediatoren für ihre rund 1.800 Beschäftigten über Rahmenverträge.

  • Los 1 Coaching: 468.000 € netto für 4 Jahre, Los 2 Training: 754.000 € netto für 4 Jahre, Los 3 Mediation: 176.000 € netto für 4 Jahre
  • Mindestens 65 Punkte in der Gesamtwertung erforderlich für Aufnahme in den Pool pro Los
  • Verhandlungsgespräche voraussichtlich in der 4./5./6. Kalenderwoche 2027
Typisch ein Auftrag für Beratungen, Agenturen und Bürodienstleister.
Vereinfacht aus der amtlichen Bekanntmachung — der Wortlaut folgt darunter.

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR ist Dienstleister für das Land Schleswig-Holstein, für die Bundesrepublik Deutschland und für sonstige Träger der öffentlichen Verwaltung. In der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts bilanziert die GMSH nach Handelsrecht. Ihre Hauptaufgaben sind die Projektierung und Durchführung von Bauvorhaben für Land, Bund und andere Träger der öffentlichen Verwaltung, die Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landes Schleswig-Holstein und die zentrale Beschaffung für die Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein. Die GMSH hat zurzeit ca. 1.800 Beschäftigte. Für die GMSH bildet eine Unternehmenskultur, in der das Miteinander arbeiten auf Augenhöhe ein Selbstverständnis darstellt, die Basis für eine erfolgreiche Erledigung ihrer Aufgaben und der steten Verbesserung darin. Dazu bietet die Personalentwicklung in der GMSH ein…

Vollständige Beschreibung anzeigen

… umfangreiches Portfolio an Programmen und Instrumenten an, wie beispielsweise die Führungsakademie, Führungs-Onboarding und spezifische Angebote für fachliche Zielgruppen. Entsprechend eines systemischen Verständnisses stärken wir in all unseren Angeboten Persönlichkeit, Individualität und Selbstreflexion. Neben den Qualifizierungsprogrammen für verschiedene Gruppen gehören zu unserem Portfolio auch zahlreiche Beratungsangebote und individuelle Formate. Die Selbstmanagementfähigkeiten der Beschäftigten sollen stets gefördert werden, insbesondere im Kontext von Agilität, Unsicherheiten und Veränderung. Mit dieser Ausschreibung suchen wir Partner/-innen, die uns bei der Qualifizierung und individuellen Weiterentwicklung unterstützen. Die Ausschreibung erfolgt für folgende Leistungsgegenstände: • A Coaching • B Training • C Mediation Die GMSH sieht für die jeweiligen Leistungsgegenstände Pools vor, um anliegenspezifisch die Beschäftigten mit den Coaches/Trainierenden/Mediator/-innen zusammenbringen zu können. An-gebote für ein oder mehrere Leistungsgegenstände sind möglich. Wir bitten alle Bieter/-innen sich in jedem Leistungsgegenstand zu bewerben, in dem sie tätig werden möchten. Für den Rahmenvertrag gelten folgende Höchstwerte in Bezug auf die benötigten Leistungen: Los 1 (Coaching): 468.000 € netto bezogen auf die maximale Laufzeit der Rahmenvereinbarung (4 Jahre). Los 2 (Training): 754.000 € netto bezogen auf die maximale Laufzeit der Rahmenvereinbarung (4 Jahre). Los 3 (Mediation): 176.000 € netto bezogen auf die maximale Laufzeit der Rahmenvereinbarung (4 Jahre). Der Auftraggeber ruft die Stunden/Aufträge jeweils nach Bedarf ab. Es besteht kein Anspruch des Auftragnehmers auf Leistungsabruf in einem bestimmten Umfang. Eine Aufnahme in den Pool je Los erfolgt, wenn mindestens 65 Punkte in der Gesamtwertung gem. Bewertungsmatrix erreicht werden. Eine Begrenzung, mit wie vielen Anbietern ein Vertrag pro Los geschlossen wird, erfolgt nicht. Zur Angebotsabgabe (Phase 2) werden diejenigen Bewerber aufgefordert, die alle formalen Anforderungen erfüllen und kein Ausschlussgrund vorliegt. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Bewerber zur Angebotsabgabe je Los aufgefordert werden. Die Verhandlungsgespräche finden voraussichtlich in der 4./5./6. Kalenderwoche 2027 statt. · Coaching wird als ein interaktiver Prozess verstanden, der eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training zu Themen und Fragestellungen, die sowohl die Rollenanforderungen als auch die Persönlichkeit des Coachees betreffen, darstellt. Als Ansprechstelle für Coaching gilt die PE. Die Personalentwickler/-innen beraten die Mitarbeiten-den, beantworten Fragen aller Art zum Coaching und weiteren Personalentwicklungsthemen und vermitteln anschließend Coaches nach objektiven Auswahlkriterien (siehe interner Ablauf und Ab-ruf von Leistungen aus dem Rahmenvertrag), wenn ein internes Coaching nicht möglich ist. Themengebiete, für die wir Coaches suchen sind beispielsweise: - Resilienz (z.B. Stress, Umgang mit Druck, psychische Belastung, Umgang mit Kran

Beschreibung im Wortlaut der Bekanntmachung (DE).

Auftrag

ArtDienstleistung
Geschätzter WertWert nicht veröffentlicht
Veröffentlicht19. Okt. 2026
VerfahrenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
Vertragslaufzeit15. März 2027 → 14. März 2028
Rahmenvereinbarung3 LoseKMU-vorbehalten

Art der Leistung

79 · Unternehmensdienste80 · Aus- & Weiterbildung
CPV 79998000 · 80570000 · 79900000 · 80000000

Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen

  • In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa alle 43 Monate (5 Zuschläge, zuletzt Mai 2026) — die nächste Vergabe ist rechnerisch um Dezember 2029 zu erwarten. Den letzten Zuschlag erhielt HH Ebner Stolz GmbH & Co. KG.n = 5
  • 19 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (94 Zuschläge seit 2018, verteilt auf 76 Unternehmen). Das ist deutlich weniger als in der Branche üblich (46 %) — dieser Auftraggeber wechselt seine Lieferanten öfter als andere.n = 94 Zuschläge seit 2018
  • Der Zuschlag lag im Median bei 45 % des geschätzten Auftragswerts (8 Zuschläge mit Schätzung und Wert) — wer an der Schätzung kalkuliert, liegt hier meist zu hoch. Branche: 79 %.n = 8
  • Im Median lagen 2 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (87 Verfahren mit Bieterzahl); bei 44 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 4 Angebote im Median.n = 87
  • Kein einziger der 94 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland ging bisher an ein Unternehmen aus dem Ausland. Branchenschnitt: 1 %.n = 94

Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 25.10.2026.

Vergabeunterlagen auf einen Blick

Das Wichtigste aus den Vergabeunterlagen, Aussage für Aussage mit den Unterlagen abgeglichen. Für Ihr Angebot zählen die Originalunterlagen.

Powered by eBriefing – EU-Sprachtechnologie. Friedrich ist ein unabhängiger Dienst, kein Angebot der EU.

✓ in den Unterlagen belegt · ❓ nicht in den Unterlagen gefunden oder allgemeine Angabe · Liegt auf Englisch vor.

Vergabeverfahren Rahmenvereinbarung Coaching, Training und Mediation der GMSH

The input text concerns a public procurement procedure of Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) for a multi-lot framework agreement on coaching, training and mediation services.

It is clearly rooted in German public procurement law (VgV, GWB, UVgO, VOL/B) and refers to EU law (Directive 2014/24/EU, EU Regulations 833/2014 and 2022/576).

The point of view is that of a German contracting authority, operating under the law of the Federal Republic of Germany, with references to EU-wide rules and restrictive measures related to Russia’s actions in Ukraine.

The services are to be performed in Germany, specifically Schleswig-Holstein, but the procedure is open to foreign bidders provided they comply with German-language and German-law requirements.

The documents describe, among other things, what bidders must submit and the minimum qualification requirements.

Such as: the “Anlage vorzulegende Nachweise” lists mandatory documents with the offer (provider details including name, legal form, size, staff, sites, founding date, etc.; self-declaration that the Wettbewerbsregister has no negative entries; a specific Article 5k EU‑Russia sanctions form; declaration of which lots the bidder will later submit offers for; declaration on sufficient German language skills of the personnel).

For the individual lots there are specific qualification proofs, such as: for Lot 1 (Coaching) a coach training of at least 150 hours plus at least three years’ experience backed by three relevant references; for Lot 2 (Training) at least three years’ trainer experience with three references; for Lot 3 (Mediation) a certified mediator training under ZMediatAusbV plus three years’ experience with three mediation references.

There is mention of Eignungsnachweis via the European Single Procurement Document (EEE) and the possibility that missing non-performance-related documents may be requested later, but performance-related documents affecting the economic evaluation cannot be requested after the deadline.

The scope of the contract is defined as a framework agreement for three service types (lots) in Schleswig-Holstein, starting on 15/03/2027 with an initial term to 14/03/2028 and up to three annual renewals (maximum four years, ending at the latest on 14 March 2031).

Performance is called off as needed; there is expressly no entitlement to a specific call-off volume.

All services are to be delivered within Schleswig-Holstein; the documents emphasise that all communication and contractual interpretation are in German and governed exclusively by German law.

The award criteria and their weighting are defined uniformly across the lots.

Alle 49 Angaben zeigen

Such as: price (via an Excel price sheet per lot) weighted 30%; concept plus qualification and competence profile weighted 60%; and a negotiation interview weighted 10%.

Detailed Bewertungsmatrix documents explain that price points are allocated in relation to the lowest bid (best price gets 30 points; others are scaled), and that concepts are assessed on aspects like CV, target groups, professional understanding (coaching/training/mediation), process description and use of methods, with up to 10 raw points multiplied by a weighting factor.

The structured interview (Verhandlungsgespräch) covers self-presentation, presentation of a typical day or case, and in-depth questions, with up to 10 raw points (excellent, good, satisfactory, etc.) again multiplied.

A bidder is admitted to the “pool” for a lot if at least 65 points overall are achieved; there is no limitation on the number of framework partners per lot, but a bidder may submit and receive awards for a maximum of three lots.

Risks and special conditions are set out mainly in the Bewerbungsbedingungen, the “Zusätzliche Allgemeine Vertragsbedingungen” and the Besondere Vertragsbedingungen.

Such as: strict anti-competition and anti-corruption clauses allow the client to terminate for cause and impose damages (15% of settlement amount for collusion, 5% contractual penalty for corruption-related offences); bidders’ own general terms and conditions are not allowed and lead to exclusion.

There is a provision that all ancillary costs (travel, accommodation, room rental) must be included in the hourly/day rates; no separate reimbursement occurs, though internal guidelines (e.g. 0.30 EUR/km, max. 90 EUR/night) are referenced.

Price increases are excluded for the first 12 months, then may be requested annually under strict deadlines and justification; certain legally mandated cost changes (minimum wage, taxes, tariffs) can be adjusted at any time.

Subcontracting and “Eignungsleihe” are permitted but must be fully declared, with joint liability for financial/economic capacity when borrowed.

There are penalties for overpayment (repayment plus 8% interest above the base rate), contract law only under German jurisdiction, and for foreign contractors the German text prevails.

Question deadlines are set (e.g. queries only in writing by a certain date via the e‑Vergabe system); several sections confirm that electronic submission in German is mandatory and that variants and multiple offers are not allowed.

The input also reveals various procedural conditions and potential contradictions or clarifications.

Such as: the TED notice and the Angebotsaufforderung both state that electronic submission via the RIB platform is required and that variants/alternative offers are not permitted, while some standard text in the Angebotsaufforderung still refers to options for written and different electronic signature forms; the operative statement is that offers must be submitted electronically via the designated platform in German.

Another repeated element is the rule on after-deadline completion of documents: “alle fehlenden Bieterunterlagen” may be requested at the buyer’s discretion, but performance-related documents that influence the evaluation under the award criteria (Konzept, competence profile, etc.) cannot be requested after the deadline; this more specific restriction prevails.

Also, Nebenangebote are generally not allowed for this procedure, even though the standard Bewerbungsbedingungen contain detailed rules for Nebenangebote; the explicit statement “Nebenangebote sind nicht zugelassen, die Regelungen aus den Bewerbungsbedingungen gelten nicht” governs.

Overall, where the generic standard texts conflict with the specific statements for this tender, the specific tender provisions (TED notice plus Besondere/Ausführliche Vertrags- und Bewerbungsbedingungen) apply.

Answers on the required criteria

Must securities be provided (bid bond, performance or warranty guarantee)? If so: which, in what amount and by when?

Such as with regard to securities: the documents set out standard contractual and payment conditions but do not mention any requirement for bid bonds, performance guarantees or warranty guarantees.

There are detailed provisions on overpayments and interest, and general VOL/B conditions and “Zusätzliche Allgemeine Vertragsbedingungen” become part of the contract, yet nowhere is a specific surety, guarantee or bond (e.g. in a given euro amount or percentage) required from bidders or contractors.

Thus, within the provided text, no securities need to be furnished, and no deadlines or amounts for such instruments are stipulated.

Is subcontracting allowed? If so: with which limits and which disclosure duties?

Such as on subcontracting and bidder consortia: the “Bewerbungsbedingungen” explicitly allow the use of Unterauftragnehmer (subcontractors).

Bidders intending to subcontract parts of the service must indicate in their offer the type and scope of the subcontracted services and identify the subcontractors by name, legal representative and contact details.

On request, they must supply further suitability evidence (Eignungsnachweise) for these subcontractors, show via commitment declarations that the necessary capacities are available, and, where using Eignungsleihe for economic/financial capacity, those other undertakings must be jointly liable for contract execution.

Bidders must replace any other company that is subject to exclusion grounds or does not meet suitability criteria within a deadline set by the contracting authority.

Is there a site visit, and is attendance mandatory? If so: when?

Such as concerning site visits: the documentation includes no reference to an inspection of premises, project sites or facilities, and no “Ortsbesichtigung” or “Besichtigungstermin” is scheduled or mandated.

The framework agreement concerns services delivered in Schleswig‑Holstein (coaching, training, mediation for staff) rather than a construction or physical delivery project, and there is no requirement or date for a site visit; attendance is therefore neither foreseen nor compulsory based on the provided text.

In which language must the tender and the supporting documents be submitted, and are documents in other languages accepted?

Such as regarding the language: the “Bewerbungsbedingungen” state that the offer must be drafted in German (“Das Angebot ist in deutscher Sprache abzufassen”), and the TED notice confirms that offers/requests to participate must be submitted in German only.

The contract terms specify that for contracts with foreign contractors the German‑language contract wording is exclusively binding, and declarations and negotiations are conducted in German; German law applies exclusively.

Certificates from foreign bidders must be submitted in an equivalent form from the country of origin with a certified German translation.

Bescheinigungen not in German must be accompanied by a German translation.

The tender documents themselves are officially available only in German.

How long is the bidder bound by the tender (validity period), and is there a deadline for bidder questions? If so: until when?

Such as for bid validity and question deadlines: the “Aufforderung zur Abgabe eines Angebots” sets out an Angebotsfrist (deadline for submission of offers) and a Bindefrist (validity period), stating that the bidder is bound by the offer until the end of the Bindefrist.

Additionally, it specifies that queries must be submitted exclusively in writing (via the e‑procurement system or email) to GM.SH, contact person John Stange, by a fixed date and time: questions are to be sent no later than 05.01.2027 at 23:59.

Further details

The input text concerns a German public procurement procedure by Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GM.SH) for a four-year framework agreement covering coaching, training and mediation services.

It is an EU‑wide tender (referencing Richtlinie 2014/24/EU and GWB/VgV) published via TED and run through the German e‑procurement platform “meinauftrag.rib.de”.

The country perspective throughout is that of Germany (including references to German law: GWB, VgV, UVgO, BGB, VOL/B, Wettbewerbsregistergesetz).

The framework is divided into lots (Coaching, Training, Mediation) with defined maximum values, and bidders can apply for up to three lots.

Bietergemeinschaften (joint bids) are allowed, but all members must sign the offer, name a lead partner (Konsortialführer), declare joint and several liability, and, in non‑open procedures, consortia formed only after the invitation to tender are not accepted.

Firmenangaben ergänzen — dann zeigen wir, ob Sie Umsatz, Versicherung und Referenzen erfüllen →

Maßgeblich sind allein die Vergabeunterlagen des Auftraggebers. Stand: 19.10.2026

Clement
Bei den letzten 6 vergleichbaren Aufträgen dieses Auftraggebers (gleiche Branche) gingen meist nur 2 Angebote ein — ein solides Angebot hat echte Chancen.

Was Sie nachweisen müssen — Eignungskriterien

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Qualifikation des Personals
5. Eigenerklärung, dass die für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen, um die vertraglich geschuldeten Leistungen fachgerecht und eigenständig zu erbringen. Diese Sprachke… vollständig leseneinklappen
5. Eigenerklärung, dass die für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen, um die vertraglich geschuldeten Leistungen fachgerecht und eigenständig zu erbringen. Diese Sprachkenntnisse gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie das sichere Verständnis aller relevanten Arbeitsanweisungen und Unterlagen. 6. Nur bei Bewerbungen für die Lose 1 (Coaching) einzureichen: Nachweis über eine Coach-Ausbildung mit einem Workload von mindestens 150 Stunden.
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Referenzen: Dienstleistungen
7. Nur bei Bewerbungen für die Lose 1 (Coaching) einzureichen: Darstellung, dass eine Coaching-Erfahrung von mindestens drei Jahren vorhanden ist. Hier sind mind. 3 einschlägige Referenzen (idealerweise Kunden aus dem öffentlichen Bereich) einzureichen, die die umfassende Erfahrung des Bewerbers belegen.
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Qualifikation des Personals
5. Eigenerklärung, dass die für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen, um die vertraglich geschuldeten Leistungen fachgerecht und eigenständig zu erbringen. Diese Sprachke… vollständig leseneinklappen
5. Eigenerklärung, dass die für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen, um die vertraglich geschuldeten Leistungen fachgerecht und eigenständig zu erbringen. Diese Sprachkenntnisse gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie das sichere Verständnis aller relevanten Arbeitsanweisungen und Unterlagen.
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Referenzen: Dienstleistungen
11. Nur bei Bewerbungen für die Lose 2 (Training) einzureichen: Darstellung, dass eine Erfahrung von mindestens drei Jahren als Trainer/-in vorhanden ist. Hier sind mind. 3 einschlägige Referenzen (idealerweise Kunden aus dem öffentlichen Bereich) einzureichen, die die umfassende Erfahrung des Bewerbers belegen.
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Qualifikation des Personals
5. Eigenerklärung, dass die für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen, um die vertraglich geschuldeten Leistungen fachgerecht und eigenständig zu erbringen. Diese Sprachke… vollständig leseneinklappen
5. Eigenerklärung, dass die für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Personen über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen, um die vertraglich geschuldeten Leistungen fachgerecht und eigenständig zu erbringen. Diese Sprachkenntnisse gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie das sichere Verständnis aller relevanten Arbeitsanweisungen und Unterlagen. 12. Nur bei Bewerbungen für die Lose 3 (Mediation) einzureichen: Nachweis über eine zertifizierte Mediationsausbildung nach der zertifizierten-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV).
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Referenzen: Dienstleistungen
13. Nur bei Bewerbungen für die Lose 3 (Mediation) einzureichen: Darstellung, dass eine Erfahrung von mindestens drei Jahren als Mediator/-in vorhanden ist. Hier sind mind. 3 einschlägige Referenzen (idealerweise Kunden aus dem öffentlichen Bereich) einzureichen, die die umfassende Erfahrung des Bewerbers belegen.

Vergabeunterlagen — Direktdownload

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Vergabeunterlagen des Auftraggebers
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Bekanntmachung als PDF (DE)
Die vollständige Bekanntmachung, amtlicher Wortlaut

Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat

Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.

UnternehmenZuschlägeZeitraum
ANWIKAR CONSULTANTS GmbH · Würzburg42025
Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH42018–2026
Motorola Solutions Germany GmbH · Idstein32014–2018
Steinmetz Briefumschläge GmbH & Co. KG · Schenefeld/Krs. Pinneberg32012–2020
Schweitzer Fachinformationen oHG · München32026
Aus den erfassten Zuschlägen · wer regelmäßig gewinnt, kennt die Anforderungen dieses Auftraggebers — das ist Ihr Wettbewerb.

Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt

2
2019
1
2021
2
2022
1
2023
2
2024
4
2025
9
2026
21 Verfahren in dieser Kategorie seit 2019. Öffentliche Beschaffung wiederholt sich — wer den Rhythmus kennt, bereitet sich vor, statt zu reagieren.

Kontakt Vergabestelle

Webseitewww.gmsh.de/
·
Frist — Montag, 16. November um 08:00
Frist für Teilnahmeanträge

Taktik

Wenn dieser Auftraggeber in dieser Branche vergeben hat, gingen meist nur ein bis zwei Angebote ein. Ein solides Angebot hat hier echte Chancen. (Erfahrungswert aus 6 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)

Dieses Verfahren gibt 28 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in Deutschland sind 32 (Mittel aus 20.071 Verfahren). Deutlich knapper als üblich: hier zählt die erste Woche.

Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.

Bieter aus dem Ausland

In Deutschland · Unternehmensdienste gingen 349 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 29.674 erfassten Vergaben) — vor allem aus Belgien, Italien, GB.

Angebotssprache: Deutsch.

Gemessen an verknüpften Vergabedaten; ausländische Gewinner mit inländischer Tochtergesellschaft zählen als Inländer — die echte Quote liegt höher.

So bewerben Sie sich

Ganze Bekanntmachung lesen — Original + Unterlagen
Führt direkt zu dieser Ausschreibung auf TED — Tenders Electronic Daily. Dort stehen die vollständige Leistungsbeschreibung und alle Anlagen.
Dieses Verfahren ist auf 2 Portalen veröffentlicht
Alle bekannten Quellen sind Bekanntmachungsdienste. Die Abgabestelle nennt der Auftraggeber in der Bekanntmachung selbst.
TEDBekanntmachungÖffentliche Vergabe (Datenservice)Bekanntmachung
Nachweise zusammenstellen — in Deutsch
Die 6 Kriterien links, dazu Ihr Preis.
Abgabe über TED — Tenders Electronic Daily vor Fristablauf
Elektronische Abgabe — beim ersten Mal Zeit für die Portal-Registrierung einplanen.
Zum Vergabeportal →Amtliche Bekanntmachung auf TED →
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