Rekrytierungsprozess unterstützende Direct-Search-Services

… Rahmen der Komponente 1 sind die Executive Search Services des Top-Managements von VTT, in der Regel die Mitglieder des Managementteams und andere Manager. Positionen auf Konzernebene beziehen sich auf Positionen wie Executive Vice President (EVP), Senior Vice President (SVP), Chief Financial Officer (CFO) oder andere Positionen mit einem ähnlichen Maß an Anforderungen und Verantwortung. Die Aufgaben anderer Direktoren beziehen sich auf eine Person, die direkt an eine Person auf Managementgruppenebene berichtet (z. B. Rollen auf VP-Ebene). Ziel der Ausschreibung ist es, professionelle Auftragnehmer für die qualitativ hochwertige Umsetzung von Executive Search Services zu finden, die den Rekrutierungsprozess unterstützen. VTT wählt vier (4) Lieferanten für die Unterbaugruppe 1 aus. Für die Beschaffungsunterbaugruppen 1 und 2 kann derselbe Lieferant ausgewählt werden. Ziel der Ausschreibung ist es, Dienstleister für eine Vertragslaufzeit von zwei (2) Jahren zu finden. Nach Ablauf der tatsächlichen Vertragslaufzeit hat VTT die Möglichkeit, die Vereinbarung um jeweils zwei Jahre (1+1) zu verlängern. Ziel ist es, dass die Abkommen in Kraft treten und die Dienstleistungstätigkeiten im Februar/März 2027 beginnen. Der geschätzte Höchstwert der Auftragsvergabe für die Komponente 1 „Executive Executive Search Services“ während der Vertragslaufzeit beläuft sich auf 400 000 EUR. Der Höchstwert während der Vertragslaufzeit bezieht sich auf die Gesamteinkäufe von Block 1 bei allen Rahmenvertragslieferanten. Der Gegenstand der Auftragsvergabe wird im Teilnahmeantrag und seinen Anhängen näher beschrieben. · Im Rahmen der Komponente 2 zielt die Beschaffung in der Regel darauf ab, die Rekrutierung von VTTs mittlerem Management und Experten für Candidate Mapping und Kontaktierung, d. h. die sogenannte Light Direct Search, zu unterstützen. Der Service umfasst eine Kandidatenmarktumfrage, die Kontaktaufnahme mit Kandidaten und Telefoninterviews, die Präsentation von Bewerbern beim Einstellungsbetreuer und Personalverantwortlichen von VTT und die Ablehnung von Anrufen. Ziel der Ausschreibung ist es, professionelle Auftragnehmer für die qualitativ hochwertige Umsetzung von Executive Search Services zu finden, die den Rekrutierungsprozess unterstützen. VTT wird drei (3) Lieferanten für die Unterbaugruppe 2 auswählen. Für die Beschaffungsunterbaugruppen 1 und 2 kann derselbe Lieferant ausgewählt werden. Ziel der Ausschreibung ist es, Dienstleister für eine Vertragslaufzeit von zwei (2) Jahren zu finden. Nach Ablauf der tatsächlichen Vertragslaufzeit hat VTT die Möglichkeit, die Vereinbarung um jeweils zwei Jahre (1+1) zu verlängern. Ziel ist es, dass die Abkommen in Kraft treten und die Dienstleistungstätigkeiten im Februar/März 2027 beginnen. Der geschätzte Höchstwert der Auftragsvergabe für Los 2 „Light search“ während der Vertragslaufzeit beläuft sich auf 200 000 EUR. Der Höchstwert während der Vertragslaufzeit bezieht sich auf die Gesamteinkäufe von Block 2 bei allen Rahmenvertragslieferanten. Der Gegenstand der Auftragsvergabe wird im Teilnahmeantrag und seinen Anhängen näher beschrieben.