So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Arbeitsmarktschulung zur Rekrutierung von Frühpädagogen als gemeinsame Beschaffung für Bachelor- und Masterabsolventen der Erziehungswissenschaften
Varhaiskasvatuksen opettajan rekrytoiva työvoimakoulutus yhteishankintana kasvatustieteen kandidaateille ja maistereille — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 9. November um 12:00 — noch 9 Tage.
- Eingereicht wird auf Hilma — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗
- Angebot und Nachweise in: Finnisch.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Was der Auftraggeber sucht
Sechs finnische Städte kaufen gemeinsam eine Weiterbildung für Kindergarten-Lehrkräfte, um arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Absolventen von Erziehungswissenschaften schnell einzustellen.
- Studiendauer etwa 14–16 Monate, Umfang etwa 70–75 Leistungspunkte, Blended-Learning mit maximal 10 Präsenztagen
- Zielgruppe: arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Kandidaten und Magister der Erziehungswissenschaften
- Vertragslaufzeit 1.1.2027–31.12.2030, Möglichkeit von Wiederholungen nach dem ersten Durchgang
Helsingin, Espoo-Kauniaisen, Vantaan, Tampereen seudun, Turun ja Oulun seudun työllisyysalueet (myöhemmin C6-työvoimaviranomaiset / Tilaaja / Tilaajat) hankkivat yhteistyössä rekrytoivana työvoimakoulutuksena järjestettäviä erillisiä varhaiskasvatuksen opettajan opintoja yhteishankintana. Hankittavat opinnot järjestetään työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023, 61–62 §) mukaisena työvoimaviranomaisena järjestämänä ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävänä työvoimakoulutuksena, joka toteutetaan yhteishankintana. Kyseessä on julkisista hankinnoista ja käyttöoikeuksista annetun lain 1397/2016 (hankintalain) liitteen E mukainen hankinta. Hankittavan koulutuksen opiskelijavalinnassa, opetuksen järjestämisessä ja koulutuksen hallinnoinnissa sovelletaan lakia työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) ja yliopistolakia (558/2009) sekä edellä mainittuja lakeja…
Vollständige Beschreibung anzeigen
… täsmentäviä asetuksia. Lakien ja asetusten yhteensovittamisesta neuvotellaan tarvittaessa erikseen Tilaajan ja valitun Toimittajan kanssa. Tavoite Koulutuksen tavoitteena on koulutukseen osallistuvien nopea työllistäminen varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin. Opintojen suunniteltu kesto on noin 14–16 kuukautta ja opintojen laajuus n. 70–75 opintopistettä. Suoritettavat opinnot järjestetään monimuotototeutuksena. Opinnot sisältävät enintään 2–5 lähiopetusjaksoa, joihin tulee sisältyä yhteensä enintään 10 lähiopetuspäivää. Opintoihin sisältyvä lähiopetus tulee järjestää opintojen alkupuolella. Lähiopetuksen lisäksi opinnot sisältävät reaaliaikaista ja aikaisintaan klo 16 alkavaa etäopetusta, itsenäistä opiskelua ja ryhmätöitä sekä käytännön työssäoppimista ja harjoittelua varhaiskasvatusyksikössä. Hankittavat opinnot ovat yliopistojen tutkinnoista ja erikoistumiskoulutuksista annetun valtioneuvoston asetuksen (794/2004, 19–20 §) mukaiset varhaiskasvatuksen tehtäviin ja esiopetukseen ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, jotka suoritetaan erillisinä opintoina. Pilottiin valittavien henkilöiden opiskeluoikeus rajoittuu ainoastaan hankinnan kohteena oleviin erillisiin opintoihin. Hankittavat erillisopinnot tuottavat yhdessä soveltuvan taustatutkinnon kanssa (vähintään kasvatustieteen kandidaatti) kelpoisuuden varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 26 §). Tavoitteena on, että koulutukseen osallistuvat työttömät ja työttömyysuhan alaiset kasvatustieteen kandidaatit/maisterit työllistyvät varhaiskasvatuksen työtehtäviin n. 3–4 kuukauden opintojen jälkeen ja suorittavat opinnot loppuun määräaikaisessa työsuhteessa. Mikäli opintoihin osallistuu C6-kaupunkien varhaiskasvatuksessa määräaikaisessa työsuhteessa valmiiksi olevia henkilöitä, tulee heidän olla mahdollista suorittaa opinnot kokonaisuudessaan töidensä ohessa. Kelpoisuuden saavutettuaan koulutukseen osallistuvat voidaan vakinaistaa C6-kaupunkien varhaiskasvatukseen. Tarkemmin koulutus kuvataan liitteessä 1, Hankinnan kohteen kuvaus. Sopimuskausi on voimassa 1.1.2027-31.12.2030. Sopimukseen sisältyy mahdollisuus koulutuksen uudelleentoteutukseen / -toteutuksiin, mikäli C6-työllisyysalueet katsovat sille olevan tarvetta ensimmäisen toteutuksen jälkeen. Mahdollisista uusintatoteutuksista ja niiden laajuudesta tilaajat sopivat valitun palveluntuottajan kanssa. Hinnat ovat kiinteät koko sopimuskauden aikana. Hankinnan ennakoidun kokonaisarvon jakautuminen C6-työllisyysalueiden kesken perustuu kaupunkikohtaisiin arvioituihin opiskelijamääräkiintiöihin. Maksuehdoista ja hinnoista on mä
Auftrag
Art der Leistung
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link auf dieser Seite), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Finnisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist 7 und mehr Angebote ein. Hier bewerben sich viele — Preis und Referenzen entscheiden. (Erfahrungswert aus 982 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 32 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 32 (Mittel aus 1.452 Verfahren). Ein normales Fenster für diesen Markt.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In Finnland · Aus- & Weiterbildung gingen 7 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 1.668 erfassten Vergaben).
Angebotssprache: Finnisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
Jetzt registrieren