So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
EOA Anstellung von Leiharbeitern bis Gehaltsgruppe 8
EOA Inhuur van uitzendkrachten t/m schaal 8 — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 23. November um 11:00 — noch 22 Tage.
- Eingereicht wird auf TenderNed — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗ Abgabe über TenderNed mit eHerkenning-Konto — die Ausstellung für ausländische Firmen kann dauern, früh beantragen. Konto und Signatur zuerst klären — nicht am Abgabetag.
- Angebot und Nachweise in: Niederländisch.
- Nachweise sammeln — nutzen Sie die Eignungs-Analyse auf dieser Seite: sie listet die Anforderungen und zu bekannten Bescheinigungen den Beschaffungsweg.
Was der Auftraggeber sucht
Die Stadt Oldambt sucht Zeitarbeitsfirmen, um Fachkräfte bis Entgeltgruppe 8 für reguläre Aufgaben und für die Betreuung ukrainischer Geflüchteter auszuleihen.
- Perceel 1: reguläre Zeitarbeit bis Schaal 8 für Gemeinde Oldambt, Basisraming 4 Jahre € 2.500.000 excl. MwSt.
- Perceel 2: Zeitarbeit bis Schaal 8 für Unterkunft Ukrainer mit Arbeitsmarkt-Integration, € 5.152.000 excl. MwSt.
- Typische Funktionen: Rezeption, Verwaltung, Chauffeur, Maler/Zimmerer, Sporthallenbetreuung, Grünflächenarbeiter, Wohnbegleitung
In deze aanbesteding gaat het om de inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8. De inhuur van functies in schaal 9 en hoger zijn uitdrukkelijk uitgezonderd van deze aanbesteding. Met het afsluiten van de Raamovereenkomsten willen de Aanbestedende diensten een samenwerking en partnerschap tussen de Aanbestedende diensten en de Opdrachtnemers realiseren. Perceel Basisraming 4 jaar 1 € 2.500.000 excl. btw 2 € 5.152.000 excl. btw, · Perceel 1 betreft de reguliere inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 voor gemeente Oldambt. Structurele werving voor reguliere dienstverbanden, tijdelijk of vast, valt buiten de scope. Functies in schaal 9 en hoger vallen eveneens buiten dit perceel. De inhuurbehoefte kan onder meer ontstaan door capaciteitsgebrek, ziekte of zwangerschapsverlof en tijdelijke extra capaciteit. Het doel van deze aanbesteding is om voor de tijdelijke inhuur van…
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… personeel tot en met schaal 8 betrouwbare en professionele samenwerkingspartners te contracteren. Hiermee wil de gemeente Oldambt leidinggevenden en de organisatie ontlasten in het proces van tijdelijke inhuur en tegelijkertijd zorgen voor een snelle en passende invulling van tijdelijke personeelsbehoeften. De gemeente streeft naar een duurzame samenwerking met partijen die de organisatie en haar behoeften kennen, afspraken nakomen en waarop gedurende de looptijd van de overeenkomst kan worden gebouwd. Indicatieve functies • Medewerker receptie en telefonie; facilitair medewerker; DIV-medewerker • Administratieve ondersteuning, HR Services, financiële administratie en informatiebeheer • Bestuurssecretariaat, managementassistent, griffiemedewerker en consulent leerlingenvervoer • Buitendienst, afval-brengstation, chauffeur vrachtauto, schilder/timmerman • Sporthalbeheerder/brugwachter, wijkbeheer, monteurs tuin & park, rioolgemalen en installatiewerk Deze lijst is niet limitatief, maar uitsluitend bedoeld om een beeld te geven van de diverse functies. Perceel Basisraming 4 jaar 1 € 2.500.000 excl. btw · Perceel 2 betreft reguliere inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne, gecombineerd met een bijdrage aan participatie en arbeidsparticipatie van bewoners. Structurele werving voor reguliere dienstverbanden, tijdelijk of vast, valt buiten de scope. Functies in schaal 9 en hoger vallen eveneens buiten dit perceel. De inhuurbehoefte kan onder meer ontstaan door capaciteitsgebrek, ziekte of zwangerschapsverlof en tijdelijke extra capaciteit. De gemeente zoekt een samenwerkingspartner die niet alleen tijdelijke arbeidskrachten levert, maar ook bijdraagt aan continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke doelstellingen van de opvang. • Beschikbaar stellen van geschikte medewerkers voor de opvang • Continuïteit van de personele bezetting en vervanging bij uitval • Begeleiding van ingezette medewerkers en beperking van personeelsverloop • Bijdragen aan participatie en arbeidsparticipatie van bewoners • Opbouwen en onderhouden van verbindingen met werkgevers en relevante regionale organisaties Participatie en regionale arbeidsmarkt Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze bewoners die kunnen en willen werken ondersteunt bij het vinden en behouden van betaald werk, verbindingen met werkgevers legt en praktische belemmeringen zoals taal, vervoer, werktijden en onbekendheid met de Nederlandse arbeidsmarkt helpt adresseren. Een lokaal kantoor is niet vereist; wel moet vanaf de start voldoende kennis van en toegang tot de regiona
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- 0 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (64 Zuschläge seit 2015, verteilt auf 25 Unternehmen). Das ist deutlich weniger als in der Branche üblich (28 %) — dieser Auftraggeber wechselt seine Lieferanten öfter als andere.n = 64 Zuschläge seit 2015
- Im Median lagen 2 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (50 Verfahren mit Bieterzahl); bei 16 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 4 Angebote im Median.n = 50
- 11 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (64 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 4 %.n = 64
- 38 % der eingegangenen Angebote kamen von kleinen und mittleren Unternehmen (19 Verfahren mit Bietermix). Branche: 34 %.n = 19
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 25.10.2026.
Eignungskriterien — über die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE)
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignung über die EEE (ESPD) nachgewiesen wird; die konkreten Anforderungen stehen in den Vergabeunterlagen. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Niederländisch.
Eignungs-Analyse aus den Unterlagen
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Multi Tank Card B.V. h.o.d.n. MoveMove | 1 | 2026 |
| BDO Audit & Assurance B.V. | 1 | 2026 |
| Konica Minolta Business Solutions Nederland BV | 1 | 2015 |
| MSIG Europe | 1 | 2025 |
| E.K. Postma | 1 | 2015 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist etwa 4 Angebote ein. Ein normales Feld für diesen Markt. (Erfahrungswert aus 5.891 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 47 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 48 (Mittel aus 2.911 Verfahren). Ein normales Fenster für diesen Markt.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In den Niederlanden · Unternehmensdienste gingen 193 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 6.646 erfassten Vergaben) — vor allem aus Frankreich, Deutschland, GB.
Angebotssprache: Niederländisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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