So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Framework agreement Sourcing difficult to fill vacancies
Raamovereenkomst Sourcing moeilijk vervulbare vacatures — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 12. Oktober um 10:00 — noch 9 Tage.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link rechts).
- Angebot und Nachweise in: NLD.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen oben auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa alle 3 Monate (58 Zuschläge, zuletzt März 2026) — rechnerisch war die nächste Vergabe um Mai 2026 fällig. Den letzten Zuschlag erhielt MBA Security Solutions B.V..n = 58
- 3 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (640 Zuschläge seit 2015, verteilt auf 183 Unternehmen). Das ist deutlich weniger als in der Branche üblich (28 %) — dieser Auftraggeber wechselt seine Lieferanten öfter als andere.n = 640 Zuschläge seit 2015
- Der Zuschlag lag im Median bei 53 % des geschätzten Auftragswerts (12 Zuschläge mit Schätzung und Wert) — wer an der Schätzung kalkuliert, liegt hier meist zu hoch. Branche: 84 %.n = 12
- Im Median lagen 4 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (584 Verfahren mit Bieterzahl); bei 13 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 4 Angebote im Median.n = 584
- 4 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (640 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 4 %.n = 640
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 27.09.2026.
Was der Auftraggeber sucht
Eine Organisation (WSRL) sucht bis zu fünf Dienstleister, die ihr helfen, schwer zu besetzende Stellen durch aktive Kandidatensuche zu füllen.
- Ziel: Auswahl von 5 Marktparteien für eine Rahmenvereinbarung
- Leistung: Sourcingdienste (Suchen, Identifizieren, Ansprechen, Begeistern und Zuliefern von Kandidaten) über Plattformen wie LinkedIn
- Umfang: Reine Inspanningsverpflichtung, Kandidaten treten direkt bei WSRL an, keine Vermittlung oder Erfolgshonorare durch den Auftragnehmer
Europese aanbesteding Raamovereenkomst Sourcing moeilijk vervulbare vacatures Beschrijving Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een selectie van vijf marktpartijen om een Inschrijving te doen voor de Raamovereenkomst Sourcing moeilijk vervulbare vacatures. Voorliggende selectieleidraad is opgesteld in het kader van de eerste fase van de Europese niet-opnbare aanbestedingsprocedure. Dat wil zeggen dat de aanbesteding uit twee fasen bestaat. In de eeste fase mogen alle geïnteresseerde ondernemers zich Aanmelden voor deelname aan de aanbesteding, waarna er een selectie plaatsvindt op basis van minimumeisen en Selectiecriteria. De doelstelling van deze selectieleidraad is als volgt: - het informeren van geïnteresseerde ondernemers over de inhoud van het project: - het toelichten van de wijze van aanmelden voor Gegadigden; - het beschrijven van de uitsluitingsgronden,…
Vollständige Beschreibung anzeigen
… geschiktheidseisen en Selectiecriteria waaraan Gegadigden moeten voldoen bij hun Aanmelding; - het toelichten van de wijze waarop de Aanmeldingen worden beoordeeld. De geselecteerde Gegadigden (Inschrijvers) ontvangen vervolgens in de tweede fase (dan is de fase inmiddels niet-openbaar) een uitnodiging tot het indienen van een Inschrijving. Beoogd wordt om 5 Gegadigden te selecteren en uit te nodigen om een Inschrijving te doen. Huidige situatie Wegens krapte op de arbeidsmarkt zijn er de afgelopen jaren opdrachten op de markt gezet voor het sourcen van kandidaten voor moeilijk vervulbare vacatures. Vanwege het overschrijden van de Europese aanbestedingsdrempel is WSRL gehouden deze opdracht Europees aan te besteden. Gewenste situatie WSRL wenst met één partij een raamovereenkomst aan te gaan voor het sourcen van kandidaten voor moeilijk vervulbare vacatures. Onder moeilijk vervulbare vacatures verstaat WSRL functies waar de te benaderen doelgroep schaars is en de vraag, bij soortgelijke organisaties zoals WSRL, relatief groot. Deze opdracht betreft uitsluitend sourcingdiensten (zoeken, identificeren, benaderen, enthousiasmeren en aanleveren van potentiële kandidaten). Kandidaten en zoekoutput dienen volledig te worden overgedragen aan WSRL. Selectie, beoordeling, gesprekken, referentiechecks, onderhandelingen, plaatsing en beloning op basis van aanstelling (successfee/percentage jaarsalaris) maken geen deel uit van de opdracht. Bij het sourcen gaan ‘sourcers’ actief op zoek naar geschikte kandidaten voor een specifieke (vaak moeilijk vervulbare) vacature, in plaats van te wachten tot kandidaten zich zelf melden. Dit gebeurt vaak via platforms als LinkedIn en andere professionele netwerken. Het doel is om de latente werkzoekende te bereiken die (nu) niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel open staan voor interessante mogelijkheden. Er zullen uitsluitend vacatures worden uitgezet bij de Opdrachtnemer waarin de kandidaat bij plaatsing uitsluitend rechtstreeks bij WSRL in dienst treedt, zonder tussenkomst van de Opdrachtnemer. Dit kunnen vacatures binnen verschillende doelgroepen zijn van Opdrachtgever. De dienstverlening betreft een inspanningsverplichting. De Aanbestedende Dienst behoudt te allen tijde het recht om voorgedragen kandidaten al dan niet te selecteren en nodigt kandidaten uitsluitend naar eigen inzicht uit voor gesprekken. WSRL is op zoek naar een Opdrachtnemer die proactief zowel meedenkend, adviserend binnen de kaders van deze opdracht als uitvoerend opereert ten aanzien van bovengenoemde en in staat is om de strategie aan te passen op basis van feedback en veranderende behoeften. Een breed en relevant netwerk is daarbij essentieel.
Auftrag
Art der Leistung
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link rechts), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Niederländisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Van Dijk Employment Services | 5 | 2024–2026 |
| Gebroeders M. en W. Bron B.V. | 5 | 2026 |
| RO-ADviseurs | 3 | 2023–2026 |
| Praeceptum B.V. | 3 | 2023–2026 |
| MLG B.V. | 2 | 2023–2025 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Kontakt Vergabestelle
Taktik
Wenn dieser Auftraggeber in dieser Branche vergeben hat, gingen meist etwa 3 Angebote ein. Ein normales Feld für diesen Markt. (Erfahrungswert aus 52 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 33 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 49 (Mittel aus 3.448 Verfahren). Deutlich knapper als üblich: hier zählt die erste Woche.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In Niederlande · Unternehmensdienste gingen 192 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 6.493 erfassten Vergaben) — vor allem aus Frankreich, Deutschland, GB.
Angebotssprache: Niederländisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen sucht Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr für unsere Nutzer heraus — passend zur Firma, auf Deutsch, und er lernt aus jeder Rückmeldung.
Jetzt registrieren