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REZ BBSAT 45ind Orientierung und Aktivierung auf dem Arbeitsmarkt JC Unstrut-Hainich-Kreis
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 26. November um 10:00 — noch 25 Tage.
- Eingereicht wird auf eVergabe-online (Bund) — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Was der Auftraggeber sucht
Das Jobcenter Unstrut-Hainich-Kreis sucht einen Dienstleister, der etwa 22 arbeitslose Menschen in der Region durch Orientierungs- und Aktivierungskurse beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt.
- ca. 22 Teilnehmende
- Aktivierung und berufliche Eingliederung
- Bezirk Regionaler Einkaufzentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen
§ 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III - Orientierung und Aktivierung auf dem Arbeitsmarkt (OAktAM) Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und und beruflichen Eingliederung - Orientierung und Aktivierung auf dem Arbeitsmarkt (OAktAM) - nach § 16 Absatz 1 Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) für ca. 22 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufzentrums Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa jeden Monat (677 Zuschläge, zuletzt Oktober 2026) — die nächste Vergabe ist rechnerisch um Dezember 2026 zu erwarten. Den letzten Zuschlag erhielt Grone-Bildungszentren Berlin GmbH - gemeinnützig -.n = 677
- 77 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (728 Zuschläge seit 2017, verteilt auf 164 Unternehmen). 23 % gingen an neue Namen.n = 728 Zuschläge seit 2017
- Im Median lagen 4 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (706 Verfahren mit Bieterzahl); bei 16 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 3 Angebote im Median.n = 706
- In 21 Verfahren mit strukturierten Eignungskriterien verlangte dieser Auftraggeber am häufigsten: Referenzen: Dienstleistungen (21 von 21), Besondere Zulassung oder Mitgliedschaft erforderlich (21 von 21), Ausstattung, Geräte, technische Ausrüstung (1 von 21).n = 21
- Kein einziger der 728 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland ging bisher an ein Unternehmen aus dem Ausland. Branchenschnitt: 0 %.n = 728
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 28.10.2026.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| TÜV Rheinland Akademie GmbH · Lauchhammer | 44 | 2015–2026 |
| GfM GmbH & Co. KG · Göttingen | 34 | 2016–2026 |
| VHS-Bildungswerk GmbH · Magdeburg | 34 | 2016–2026 |
| Nestor Bildungsinstitut GmbH · Detmold | 32 | 2016–2026 |
| Mikro Partner Service GmbH · Neumünster | 32 | 2016–2026 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Kontakt Vergabestelle
Taktik
Wenn dieser Auftraggeber in dieser Branche vergeben hat, gingen meist etwa 4 Angebote ein. Ein normales Feld für diesen Markt. (Erfahrungswert aus 895 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 28 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in Deutschland sind 32 (Mittel aus 20.071 Verfahren). Deutlich knapper als üblich: hier zählt die erste Woche.
Bieter aus dem Ausland
In Deutschland · Aus- & Weiterbildung gingen 58 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 15.117 erfassten Vergaben) — vor allem aus Spanien, GB, Österreich.
So bewerben Sie sich
Anleitung: So bewerben Sie sich auf e-Vergabe des Bundes (evergabe-online.de) → Registrierung, Signatur, Gebühren — aus dem Bieterhandbuch des Betreibers.
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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