So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Flankierendes Forschungs- und Evaluierungsprogramm Laufbahnkredit
Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 21. Dezember um 11:00 — noch 50 Tage.
- Eingereicht wird auf BDA / e-Procurement Belgium — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗
- Angebot und Nachweise in: Niederländisch.
- Nachweise sammeln — nutzen Sie die Eignungs-Analyse auf dieser Seite: sie listet die Anforderungen und zu bekannten Bescheinigungen den Beschaffungsweg.
Was der Auftraggeber sucht
Das Departement WEWIS sucht ein Forschungsteam zur Begleitung und Bewertung des neuen Loopbaankrediet-Systems, das ab 2027 Arbeitnehmern und Selbstständigen berufliche Orientierung finanziert.
- Fünf Programmteile: Evaluierbarkeitsstudie, Procesevaluatie, Wirksamkeitsevaluatie, Monitoring-Rahmen und Wissensvermittlung
- Laufzeit: Start spätestens Februar 2027, Ende Dezember 2028
- Team muss Expertise in Arbeitsmarktpolitik, Evaluationsmethoden und politikorientierter Forschung mitbringen
Dit bestek beschrijft het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma van het stelsel van loopbaankrediet. Dat is het nieuwe stelsel van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding dat vanaf 2027 door het Departement WEWIS wordt ingezet om professioneel actieve personen te ondersteunen en te versterken in hun loopbaan. Het stelsel van loopbaankrediet is de opvolger van het huidige stelsel van loopbaancheques. Het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma heeft volgende doelstellingen: • Beoordelen in welke mate de hervormingsdoelstellingen van het stelsel van loopbaankrediet rond kwaliteit, efficiëntie en administratieve vereenvoudiging werden gerealiseerd • Beoordelen in welke mate gesubsidieerde loopbaanbegeleiding via het stelsel van loopbaankrediet bijdraagt aan positieve effecten bij de gebruikers op korte en middellange termijn • Identificeren van mogelijkheden voor verdere ontwikkeling…
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… en bijsturing van het stelsel van loopbaankrediet om de doeltreffendheid en doelmatigheid van het stelsel te versterken, op te volgen en te evalueren in de toekomst • Leren over de manieren waarop werknemers en zelfstandigen optimaal kunnen worden ondersteund in hun actieve loopbaan Om deze doelstellingen te realiseren identificeert de opdrachtgever vijf onderdelen: 1. Evalueerbaarheids- en inceptiestudie van loopbaanbeleid; 2. Procesevaluatie van het stelsel van loopbaankrediet; 3. Evaluatie van de doeltreffendheid van het stelsel van loopbaankrediet; 4. Ontwikkeling en testing van kader voor toekomstige beleidsmonitoring en evaluatie. 5. Activiteiten in functie van kennisdeling, disseminatie en validering Percelen / Lots: Dit bestek beschrijft het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma van het stelsel van loopbaankrediet. Dat is het nieuwe stelsel van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding dat vanaf 2027 door het Departement WEWIS wordt ingezet om professioneel actieve personen te ondersteunen en te versterken in hun loopbaan. Het stelsel van loopbaankrediet is de opvolger van het huidige stelsel van loopbaancheques. Het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma heeft volgende doelstellingen: • Beoordelen in welke mate de hervormingsdoelstellingen rond kwaliteit, efficiëntie en administratieve vereenvoudiging werden gerealiseerd; • Beoordelen in welke mate gesubsidieerde loopbaanbegeleiding bijdraagt aan positieve effecten bij de gebruikers op korte en middellange termijn; • Het stelsel van loopbaankrediet verder ontwikkelen en bijsturen waar nodig met het oog op het verhogen van de doeltreffendheid en doelmatigheid van het stelsel in de toekomst; • Leren over de manieren waarop werknemers en zelfstandigen optimaal kunnen worden ondersteund in hun actieve loopbaan. Om deze doelstellingen te realiseren identificeert de opdrachtgever vijf onderdelen: 1. Evalueerbaarheids- en inceptiestudie van loopbaanbeleid; 2. Procesevaluatie van het stelsel van loopbaankrediet; 3. Evaluatie van de doeltreffendheid van het stelsel van loopbaankrediet; 4. Ontwikkeling en testing van kader voor toekomstige beleidsmonitoring en evaluatie. 5. Activiteiten in functie van kennisdeling, disseminatie en validering De opdracht start uiterlijk in februari 2027 en eindigt in december 2028. Het Departement WEWIS zoekt voor deze opdracht een team met thematische expertise in arbeidsmarktbeleid en ervaring met evaluaties en/of beleidsgericht onderzoek. De teamleden dienen te beschikken over ruime en complementaire methodologische expertise en vaardigheden om de verschillende
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- Im Median lag nur ein Angebot je Verfahren auf dem Tisch (5 Verfahren mit Bieterzahl); bei 100 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 6 Angebote im Median.n = 5
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 01.11.2026.
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link auf dieser Seite), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Niederländisch.
Eignungs-Analyse aus den Unterlagen
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Sodexo Pass Belgium NV | 1 | 2015 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist 6 und mehr Angebote ein. Hier bewerben sich viele — Preis und Referenzen entscheiden. (Erfahrungswert aus 893 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 52 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 34 (Mittel aus 3.233 Verfahren). Deutlich großzügiger als üblich — Zeit für ein gründliches Angebot statt eines schnellen.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In Belgien · Forschung & Entwicklung gingen 542 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 1.152 erfassten Vergaben) — vor allem aus Deutschland, Frankreich, Italien.
Angebotssprache: Niederländisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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