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Programme d'accompagnement à la recherche et à l'évaluation Crédit de carrière
Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet — titre original
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 21 décembre à 11:00 — encore 50 jours.
- Le dépôt se fait sur BDA / e-Procurement Belgium — pas ici, pas par e-mail. ↗
- Offre et justificatifs en : néerlandais.
- Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité sur cette page : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Ce que recherche l'acheteur
Dit bestek beschrijft het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma van het stelsel van loopbaankrediet. Dat is het nieuwe stelsel van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding dat vanaf 2027 door het Departement WEWIS wordt ingezet om professioneel actieve personen te ondersteunen en te versterken in hun loopbaan. Het stelsel van loopbaankrediet is de opvolger van het huidige stelsel van loopbaancheques. Het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma heeft volgende doelstellingen: • Beoordelen in welke mate de hervormingsdoelstellingen van het stelsel van loopbaankrediet rond kwaliteit, efficiëntie en administratieve vereenvoudiging werden gerealiseerd • Beoordelen in welke mate gesubsidieerde loopbaanbegeleiding via het stelsel van loopbaankrediet bijdraagt aan positieve effecten bij de gebruikers op korte en middellange termijn • Identificeren van mogelijkheden voor verdere ontwikkeling…
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… en bijsturing van het stelsel van loopbaankrediet om de doeltreffendheid en doelmatigheid van het stelsel te versterken, op te volgen en te evalueren in de toekomst • Leren over de manieren waarop werknemers en zelfstandigen optimaal kunnen worden ondersteund in hun actieve loopbaan Om deze doelstellingen te realiseren identificeert de opdrachtgever vijf onderdelen: 1. Evalueerbaarheids- en inceptiestudie van loopbaanbeleid; 2. Procesevaluatie van het stelsel van loopbaankrediet; 3. Evaluatie van de doeltreffendheid van het stelsel van loopbaankrediet; 4. Ontwikkeling en testing van kader voor toekomstige beleidsmonitoring en evaluatie. 5. Activiteiten in functie van kennisdeling, disseminatie en validering Percelen / Lots: Dit bestek beschrijft het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma van het stelsel van loopbaankrediet. Dat is het nieuwe stelsel van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding dat vanaf 2027 door het Departement WEWIS wordt ingezet om professioneel actieve personen te ondersteunen en te versterken in hun loopbaan. Het stelsel van loopbaankrediet is de opvolger van het huidige stelsel van loopbaancheques. Het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma heeft volgende doelstellingen: • Beoordelen in welke mate de hervormingsdoelstellingen rond kwaliteit, efficiëntie en administratieve vereenvoudiging werden gerealiseerd; • Beoordelen in welke mate gesubsidieerde loopbaanbegeleiding bijdraagt aan positieve effecten bij de gebruikers op korte en middellange termijn; • Het stelsel van loopbaankrediet verder ontwikkelen en bijsturen waar nodig met het oog op het verhogen van de doeltreffendheid en doelmatigheid van het stelsel in de toekomst; • Leren over de manieren waarop werknemers en zelfstandigen optimaal kunnen worden ondersteund in hun actieve loopbaan. Om deze doelstellingen te realiseren identificeert de opdrachtgever vijf onderdelen: 1. Evalueerbaarheids- en inceptiestudie van loopbaanbeleid; 2. Procesevaluatie van het stelsel van loopbaankrediet; 3. Evaluatie van de doeltreffendheid van het stelsel van loopbaankrediet; 4. Ontwikkeling en testing van kader voor toekomstige beleidsmonitoring en evaluatie. 5. Activiteiten in functie van kennisdeling, disseminatie en validering De opdracht start uiterlijk in februari 2027 en eindigt in december 2028. Het Departement WEWIS zoekt voor deze opdracht een team met thematische expertise in arbeidsmarktbeleid en ervaring met evaluaties en/of beleidsgericht onderzoek. De teamleden dienen te beschikken over ruime en complementaire methodologische expertise en vaardigheden om de verschillende
Marché
Type de prestation
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- En médiane, une seule offre par procédure (5 procédures avec nombre d'offres) ; 100 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 6 offres en médiane.n = 5
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 01/11/2026.
Critères de sélection — dans les documents de la consultation
L'acheteur indique dans l'avis que les critères de sélection figurent dans les documents de la consultation (lien sur cette page), pas dans le formulaire européen. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en Néerlandais.
Analyse d'éligibilité à partir du dossier
Documents de la consultation — téléchargement direct
Qui a déjà gagné chez cet acheteur
Tous types de marchés de cet acheteur confondus — pas seulement ce secteur. Une ville achète logiciels et véhicules d'incendie au même service achats.
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Sodexo Pass Belgium NV | 1 | 2015 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Tactique
Lorsque des marchés ont été attribués dans ce pays et ce secteur, il arrivait le plus souvent 6 offres ou plus. Beaucoup de candidats ici — le prix et les références font la différence. (D'après 893 attributions terminées — aucune indication sur cette procédure.)
Cette procédure laisse 52 jours entre la publication et la date limite — l'usage dans ce pays est de 34 (médiane de 3 233 procédures). Nettement plus long que d'habitude — le temps d'une offre soignée plutôt que rapide.
La date limite tombe un lundi — votre dernier jour ouvré complet est le vendredi précédent. Réunissez justificatifs et garanties d'ici jeudi.
Soumissionnaires étrangers
En Belgique · Recherche & développement, 542 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 1 152 attributions recensées) — principalement : Allemagne, France, Italie.
Langue de l'offre : Néerlandais.
Comment candidater
Ne manquez pas le prochain
Friedrich trouve des marchés comme celui-ci pour vous — chaque matin à 7 h 30, chacun vérifié par Claude (Anthropic), et il apprend de vos retours ce que fait vraiment votre entreprise.
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