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Cómo licitar en este país: plataformas, plazos, umbrales →

SAP H4S4 Transformación e implementación de SuccessFactors

SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors — título original

DEAlemania · Bonn

Su camino hasta la presentación

  1. Plazo de presentación de solicitudes de participación: 10 de noviembre a las 12:00 — quedan 9 días. Procedimiento en dos fases: hasta este plazo se presenta la solicitud de participación (acreditación de solvencia). Solo las empresas seleccionadas son invitadas después a presentar oferta.
  2. La oferta se presenta en Vergabemarktplatz (cosinex), no aquí ni por correo electrónico. ↗ Se necesita una cuenta de licitador gratuita en la plataforma cosinex (alta inmediata); las ofertas se presentan con la herramienta de la plataforma y suele bastar la forma textual, sin firma electrónica cualificada. Resuelva primero el alta y la firma electrónica, no el día de la presentación.
  3. Oferta y documentación acreditativa en: alemán.
  4. Reúna la documentación acreditativa y use el análisis de solvencia de esta página: enumera los requisitos y, para los certificados conocidos, la vía de obtención.
Recopilado automáticamente a partir del anuncio de licitación y de los pliegos. Datos sin garantía; prevalece el tenor literal del procedimiento de contratación.

Qué busca el órgano de contratación

Debido al final del mantenimiento de la solución de software «Human Capital Management (HCM)» anunciada por SAP para finales de 2027, el sistema SAP HCM existente se transformará en H4S4 y, posteriormente, SAP SuccessFactors (SF) Employee Central, complementado con onboarding y análisis de personas, se utilizará como sistema líder. Además, los módulos SF Employee Central Time Off, Time Tracking y Workforce Scheduling se introducirán opcionalmente.

Traducción automática (eTranslation de la UE); el texto oficial, en el PDF enlazado.

Contrato

Órgano de contrataciónStadtwerke Bonn GmbH →
TipoServicios
Valor estimadoimporte no publicado
Publicado13 oct 2026
ProcedimientoProcedimiento negociado con publicidad
Duración del contrato1 abr 2027 → 31 dic 2029
Lugar de ejecuciónBonn

Tipo de prestación

72 · Servicios informáticos
CPV 72263000 · 72220000

Clement Lo que dicen las cifras sobre este órgano de contratación

  • El 16 % de las adjudicaciones de este órgano de contratación recayó en empresas que ya habían ganado aquí antes (38 adjudicaciones desde 2018, repartidas entre 31 empresas). Es bastante menos de lo habitual en el sector (49 %): este órgano de contratación cambia de proveedor más a menudo que los demás.n = 38 adjudicaciones desde 2018
  • El procedimiento mediano reunió 3 ofertas (25 procedimientos con número de ofertas); en el 20 % se quedó en un único licitador. Sector: mediana de 2 ofertas.n = 25
  • Ninguna de las 38 adjudicaciones con país del adjudicatario conocido ha recaído hasta ahora en una empresa extranjera. Media del sector: 3 %.n = 38
  • En 4 procedimientos con criterios de solvencia estructurados, este órgano de contratación exigió con más frecuencia: Ratio financiero exigido (2 de 4), Plantilla anual mínima (2 de 4), Volumen de negocios anual mínimo (1 de 4), Gestión de la calidad (1 de 4).n = 4

A partir de las adjudicaciones documentadas de este órgano de contratación; los valores de referencia proceden del mismo sector y del mismo país. Ni previsión ni asesoramiento jurídico. Datos a 01/11/2026.

Los pliegos de un vistazo

Lo esencial de los pliegos, contrastado frase a frase con los documentos. Para su oferta, cuentan los documentos originales.

Impulsado por eBriefing, tecnología lingüística de la UE. Friedrich es un servicio independiente, no una oferta de la UE.

✓ figura en los pliegos · ❓ no encontrado en los pliegos o indicación general · Disponible en alemán.

Vergabeverfahren SAP H4S4‐Transformation und SuccessFactors‐Einführung bei den Stadtwerken Bonn

Der Text beschreibt ein Vergabeverfahren nach der deutschen Vergabeverordnung (VgV) für die SAP H4S4‐Transformation und die Einführung von SAP SuccessFactors bei der Stadtwerke Bonn GmbH.

Es handelt sich um ein mehrjähriges IT-Projekt im öffentlichen Sektor in Deutschland, mit klar definierten Eignungsanforderungen, Referenzvorgaben und einem zweistufigen Verfahren (Teilnahmewettbewerb und anschließende Angebotsaufforderung).

Der gesamte Kontext, inklusive Tarifverträge, deutscher Arbeitsrechtbezug und Hinweis auf die Vergabekammer Rheinland, zeigt eindeutig den Blickwinkel der Bundesrepublik Deutschland.

Zunächst wird der Teilnahmewettbewerb strukturiert beschrieben: Die Stadtwerke Bonn beabsichtigen, mindestens drei und maximal fünf geeignete Anbieter auszuwählen.

Dazu werden die Teilnahmeanträge elektronisch über den „Vergabemarktplatz NRW RL“ eingereicht, mit einer Teilnahmefrist bis 10.11.2026, einer Fragenfrist bis 26.10.2026 und einer geplanten Angebotsaufforderung am 25.11.2026.

Als Beispiel dafür, wie streng die Formvorgaben sind, wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss führen können und dass fehlende Unterlagen zwar nachgefordert werden dürfen, aber kein Anspruch darauf besteht.

Beginn und Ende der Leistungsfrist (01.04.2027 bis 31.12.2029) sowie der Leistungsort Bonn (DE DEA22) sind ebenfalls festgelegt.

Zu den einzureichenden Unterlagen und Eignungs‐Mindestanforderungen enthält der Text sehr konkrete Vorgaben. So sind z. B. über den „Abfragebogen Eignungskriterien“ Eigenerklärungen zum Gesamtumsatz und zum Umsatz mit vergleichbaren IT‐Dienstleistungen der letzten drei Geschäftsjahre vorzulegen; der durchschnittliche Jahresumsatz mit vergleichbaren Leistungen muss mindestens 2.000.000 € betragen.

Ebenso ist die jährliche Anzahl aktiver Mitarbeitender im Bereich IT‐Dienstleistungen für die letzten drei Jahre anzugeben, wobei der Durchschnitt mindestens 20 FTE betragen muss.

Hinzu kommen Eigenerklärungen zu Mindestreferenzen: mindestens eine aktuelle Referenz zur Migration eines HCM‐Systems unter SAP HANA sowie mindestens eine aktuelle Referenz zur Einführung von SAP SuccessFactors, je für ein deutsches, tarifgebundenes Unternehmen mit erfolgreicher Abnahme und Produktivsetzung innerhalb der letzten 60 Monate.

Darüber hinaus werden im Formblatt „Abfrage Eignungskriterien“ und im Abschnitt zu „Auswahlkriterium 1“ und „Auswahlkriterium 2“ sowohl allgemeine Referenzanzahlen (z.B. SAP‐HANA‐Migrationen, SuccessFactors Employee Central, Time, Onboarding) als auch qualifizierte Einzelreferenzen abgefragt und bewertet.

Mostrar las 53 indicaciones

Ein gesondertes Dokument „Kriterien Teilnahmewettbewerb“ legt fest, dass die Nichterfüllung eines Mindestkriteriums zum Ausschluss führt und dass maximal 75 Punkte über die Referenzbewertung erreichbar sind.

Der Leistungsumfang des späteren Auftrags ist im Leistungsverzeichnis ausführlich beschrieben.

So sind etwa für SuccessFactors Employee Central, Time Off, Time Tracking, Workforce Scheduling, Onboarding, People Analytics sowie für die übergreifende Leistungen (Projektzeit‐ und Aufwandsplanung, Projektorganisation und Kommunikation, Projektmethodik nach SAP Activate, Projektleitung, PMO, Change Management, Schulungen, Testmanagement, Migration, Integration/Schnittstellen, Berechtigungen, Abnahme und Hypercare) jeweils detaillierte Leistungspflichten definiert.

Beispiel muss der Auftragnehmer ein Fach‐ und Lösungskonzept erstellen, die Zielprozesse und Organisationsstrukturen konzipieren, Datenmigration aus bestehenden Systemen durchführen, umfangreiche tarifliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. TV‐V, TV‐N NW, TV‐AöD, TV Flex AZ, TV‐SöD) abbilden und spezifische Self‐Service‐Szenarien implementieren (wie etwa mobile Antragsprozesse für mobiles Arbeiten, Elternzeit, Mitarbeitertickets, Nebentätigkeiten Deutschlandticket).

Die Projektarbeit soll überwiegend remote erfolgen, mit punktuellen Einsätzen vor Ort in Bonn; die Projektsprache ist Deutsch, und die Kommunikation muss fließend auf C1‐Niveau erfolgen.

Der Dienstleister ist verpflichtet, standardnah, wartbar, sicher und releasefähig zu implementieren und fachliche Besonderheiten der SWB angemessen zu berücksichtigen.

Zu Zuschlagskriterien und Gewichtung innerhalb des Teilnahmewettbewerbs wird ein klares Bewertungsschema beschrieben.

So etwa: Gesamtumsatz, Beschäftigte, HANA‐Migrationsreferenz und SuccessFactors‐Einführungsreferenz als Ausschluss‐Mindestkriterien sowie zwei Punkte‐Kategorien für Referenzen: „Referenzen allgemein“ mit maximal 30 Punkten und „Referenzen qualifiziert“ mit maximal 45 Punkten. Das Dokument zeigt z. B., dass bei SAP‐HANA‐Migrationen ab 10 Referenzen 10 Punkte vergeben werden, während für SuccessFactors‐Employee‐Central‐Einführungen ab vier Referenzen 10 Punkte erreicht werden können.

Für qualifizierte Referenzen werden je Referenz Punkte vergeben nach Kriterien wie erfolgreiche SAP H4S4‐Migration bzw. SuccessFactors‐Einführung mit EC/EC Time, Organisationsstruktur mit mehreren Gesellschaften, Beschäftigtenzahl (ab 1.000 bzw. ab 2.000) sowie Status als Stadtwerk oder öffentliches Unternehmen.

Ein finales Zuschlagskriterienschema für die Angebotsphase (z.B. Preis‐, Konzept‐, Qualitätspunkte) ist in den vorliegenden Textteilen noch nicht enthalten; es wird aber betont, dass im nächsten Verfahrensabschnitt das finale Leistungsverzeichnis, das Preisblatt und der Vertrag zur Verfügung gestellt werden.

So etwa wird auf eine formalisierte Abnahme aller Konzepte, Konfigurationen, Migrationen, Integrationen und Dokumentationen hingewiesen, inklusive gemeinsam erarbeiteter, messbarer Abnahmekriterien, Testanforderungen und Qualitätsstandards.

Der Auftragnehmer muss Mängel, Widersprüche oder Abweichungen im Rahmen seines Leistungsumfangs analysieren, dokumentieren und fristgerecht beheben.

Die Mitwirkungspflichten des Auftraggebers stehen unter dem Vorbehalt der zeitlichen und personellen Verfügbarkeit; Verzögerungen oder Mehrleistungen, die nicht auf schuldhafte Verletzung dieser Mitwirkungspflichten zurückgehen, begründen keine Haftung des Auftraggebers.

Besonderheiten ergeben sich durch den Wunsch nach einer möglichst konstanten Projektbesetzung und dem erlaubten Einsatz von Nearshore-Ressourcen, sofern deutschsprachige Kommunikation (mindestens C1) sichergestellt ist.

Aspekte wie Vertragsstrafen, Sicherheiten, Nachunternehmer, Bindefrist oder eine verpflichtende Ortsbesichtigung werden in den vorliegenden Auszügen nicht konkret geregelt, dürften aber im späteren Vertragswerk bzw. den Vergabebedingungen enthalten sein.

Schließlich behandelt der Text auch den Umgang mit Widersprüchen oder Korrekturen.

Zum einen wird betont, dass bei der Abnahme festgestellte Widersprüche zu den abgestimmten Anforderungen durch den Auftragnehmer zu beheben sind.

Zum anderen ist für vergaberechtliche Widersprüche die Vergabekammer Rheinland benannt, an die sich Bewerber oder Bieter zur Nachprüfung behauptener Vergabeverstöße wenden können.

Fragen zu den Teilnahmeunterlagen sind bis zu einer klar definierten Frist über die zentrale Vergabeplattform zu stellen.

Soweit ersichtlich, gilt bei inhaltlichen Widersprüchen innerhalb der Leistungsbeschreibung bzw. der Anforderungen die fachliche Entscheidungshoheit des Auftraggebers, und es wird erwartet, dass der Anbieter im Angebot zusätzliche Mitwirkungsleistungen und etwaige Risiken oder Best‐Practice‐Abweichungen offen adressiert.

Antworten auf die geforderten Kriterien

Müssen Sicherheiten gestellt werden (Bietersicherheit, Vertragserfüllungs- oder Mängelbürgschaft)? Wenn ja: welche, in welcher Höhe und bis wann?

Bezüglich Sicherheiten (etwa Bietersicherheit, Vertragserfüllungs- oder Mängelbürgschaften) enthält der vorliegende Text keine konkreten Anforderungen.

Es wird zwar darauf hingewiesen, dass „Bewerbungs-, Vergabe- und Vertragsbedingungen“ gelten und später ein EVB-IT-Pflegevertrag Vertragsbestandteil wird, doch werden im zitierten Text keine expliziten Sicherheiten, keine Prozentsätze und keine Fristen für deren Stellung genannt.

Solche Regelungen wären typischerweise in den Vergabe- oder Vertragsbedingungen selbst enthalten; im bereitgestellten Auszug finden sich dazu aber keine Angaben.

Sind Nachunternehmer erlaubt? Wenn ja: mit welchen Grenzen und welchen Nachweispflichten?

Zu Nachunternehmern äußert sich der Text nicht ausdrücklich im Sinne klassischer „Nachunternehmer“-Regelungen (z.B. Anzeige- und Zustimmungspflichten).

Es wird jedoch der Einsatz von Nearshore-Ressourcen als „möglich und gewünscht“ beschrieben, sofern eine Verständigung in Wort und Schrift in deutscher Sprache mindestens auf Niveau C1 gesichert ist und im Angebot erläutert wird, wie eine konstante Projektbesetzung über die Laufzeit sichergestellt wird.

Konkrete Grenzen oder besondere Nachweispflichten für Nachunternehmer (wie separate Eignungsnachweise, Verpflichtungserklärungen etc.) sind im vorliegenden Text nicht aufgeführt.

Gibt es eine Ortsbesichtigung, und ist die Teilnahme Pflicht? Wenn ja: wann?

Eine Ortsbesichtigung wird im Text nicht erwähnt.

Stattdessen wird mehrfach betont, dass der Projekteinsatz überwiegend remote erfolgen soll und Präsenztermine nur „wenn sinnvoll (z.B. Workshops, Lenkungskreissitzungen, Testunterstützungen)“ in den Räumen der Stadtwerke Bonn stattfinden soll.

Es wird keine förmliche Baustellen- oder Ortsbesichtigung beschrieben, keine Termine genannt und keine Pflicht zur Teilnahme an einer Besichtigung angeordnet.

In welcher Sprache müssen Angebot und Nachweise eingereicht werden, und sind fremdsprachige Nachweise zulässig?

Zur Sprache der Angebote und Nachweise finden sich klare Vorgaben: Das Angebot ist „in deutscher Sprache und in Textform (Word) zu erstellen und als PDF abzugeben“.

Die Projektsprache ist Deutsch; die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer muss „fließend in Wort und Schrift (Niveau C1)“ in deutscher Sprache erfolgen.

Die Dokumentationssprache für Projektdokumentationen ist ebenfalls Deutsch.

Fremdsprachige Nachweise oder Angebotsunterlagen werden im Text weder ausdrücklich noch beschrieben; der klare Fokus auf Deutsch als Angebots-, Projekt- und Dokumentationssprache lässt erkennen, dass Unterlagen in deutscher Sprache erwartet werden.

Wie lange ist der Bieter an sein Angebot gebunden (Bindefrist), und gibt es eine Frist für Bieterfragen? Wenn ja: bis wann?

Hinsichtlich Bindefrist und Frist für Bieterfragen unterscheidet der Text zwischen Teilnahmephase und Angebotsphase.

Zusätzliche Auskünfte zu den Teilnahmeunterlagen und zur Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags sind „spätestens bis zum 26.10.2026“ anzufordern; dies ist die explizite genannte Frist für Bieterfragen in der Teilnahmewettbewerbsphase.

Eine gesonderte Bindefrist für das spätere Angebot (nach Versand der Anfrage zur Angebotsabgabe, voraussichtlich 25.11.2026) ist im zitierten Text nicht genannt; Angaben zur Bindefrist werden voraussichtlich in den „ausführlichen Unterlagen (finales Leistungsverzeichnis / Preisblatt / Vertrag usw.)“ im nächsten Verfahrensschritt enthalten sein, liegen hier aber nicht vor.

Weitere Angaben

Vergabeverfahren SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors bei den Stadtwerken Bonn

Das Eingabedokument beschreibt ein Vergabeverfahren nach der deutschen Vergabeverordnung (VgV) für die Stadtwerke Bonn GmbH (Deutschland).

Es geht um die Transformation einer SAP-HCM-Landschaft nach H4S4 und die Einführung von SAP SuccessFactors inklusive anschließender Supportleistungen.

Der Text enthält insbesondere die Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags, Eignungs- und Auswahlkriterien sowie Teile des Leistungsverzeichnisses und der Hinweise zur Angebotserstellung; Alle Inhalte sind aus Sicht eines öffentlichen Auftraggebers in Deutschland formuliert.

Für den Teilnahmeantrag wird die „Ende der Teilnahmefrist“ mit 10.11.2026, 12:00 Uhr angegeben.

Complete los datos de su empresa — le mostraremos si cumple los requisitos de volumen de negocio, seguro y referencias →

Solo son vinculantes los pliegos del órgano de contratación. Fecha: 13/10/2026

Clement
Sus referencias y certificados del país de origen tienen plena validez en toda la UE; para eso existe el derecho europeo de la contratación pública.

Qué debe acreditar — criterios de solvencia

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Volumen de negocios anual mínimo
1. Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz des Bieters sowie über den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags, d. h. vergleichbare Leistungen (IT-Dienstleistungen) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):
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Plantilla anual mínima
2. Eigenerklärung über die jährliche Anzahl an aktiven Mitarbeitenden[CBH2.1] im Bereich IT-Dienstleistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):
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Referencias: servicios
3. Eigenerklärung zur vergleichbaren, aktuellen Mindestreferenz, bei der in den letzten 60 Monaten ein Human Capital Management-System unter SAP HANA migriert wurde. (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):
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Referencias: servicios
4. Eigenerklärung über eine vergleichbare, aktuelle Referenz, bei der in den letzten 60 Monaten das Produkt SAP SuccessFactors eingeführt wurde: (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):
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Referencias: servicios
5. Auswahlkriterium 1: Eigenerklärung zur Anzahl der Referenzen, bei denen in den letzten 60 Monaten Teile der ausgeschriebenen Leistung eingeführt wurden (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):
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Referencias: servicios
6. Auswahlkriterium 2: Vergleichbare, aktuelle Referenzen, bei denen in den letzten 60 Monaten eine "HCM-Migration und SF-Einführung" durchgeführt wurde. (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):
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Volumen de negocios anual mínimo
1. Gesamtumsatz - 1. Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz des Bieters sowie über den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags, d. h. vergleichbare Leistungen (IT-Dienstleistungen) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren Mindestanford… leer completoplegar
1. Gesamtumsatz - 1. Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz des Bieters sowie über den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags, d. h. vergleichbare Leistungen (IT-Dienstleistungen) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren Mindestanforderungen: Der durchschnittliche jährliche Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags mit vergleichbaren Leistungen darf 2.000.000,00 EUR pro Jahr nicht unterschreiten.
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Plantilla anual mínima
2. Beschäftigte - 2. Eigenerklärung über die jährliche Anzahl an aktiven Mitarbeitenden im Bereich IT-Dienstleistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren:
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Referencias: servicios
3. Referenzen HANA-Migration - 3. Eigenerklärung zur vergleichbaren, aktuellen Mindestreferenz, bei der in den letzten 60 Monaten ein Human Capital Management-System unter SAP HANA migriert wurde.
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Referencias: servicios
4. Referenzen SuccessFactors-Einführung - 4. Eigenerklärung über eine vergleichbare, aktuelle Referenz, bei der in den letzten 60 Monaten das Produkt SAP SuccessFactors eingeführt wurde:
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Referencias: servicios
5. Referenzen - allgemein - 5. Auswahlkriterium 1: Eigenerklärung zur Anzahl der Referenzen, bei denen in den letzten 60 Monaten Teile der ausgeschriebenen Leistung eingeführt wurden
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Referencias: servicios
6. Referenzen - qualifiziert - 6. Auswahlkriterium 2: Vergleichbare, aktuelle Referenzen, bei denen in den letzten 60 Monaten eine "HCM-Migration und SF-Einführung" durchgeführt wurde.
Los textos de los requisitos se citan en el idioma original del anuncio: solo es vinculante la redacción oficial.

Pliegos — descarga directa

⤓
Anexo 1
Pliegos y anexos en el órgano de contratación: normalmente accesibles sin registro
⤓
Pliego de cláusulas administrativas
El anuncio completo, texto oficial

Quién ha ganado hasta ahora con este órgano

Todos los tipos de contrato de este órgano, no solo este sector. Un ayuntamiento compra software y camiones de bomberos en el mismo servicio de compras.

EmpresaAdjudicacionesPeriodo
telent GmbH · Backnang72023
Bietergemeinschaft Spie ICS GmbH · Düsseldorf32023
Kälte-Hunke GmbH · Bonn22018
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH · Gotha22020–2021
Rommel GmbH · Vogtareuth22018
Según las adjudicaciones registradas · quienes ganan con regularidad conocen los requisitos de este órgano: esa es su competencia.

Con qué frecuencia este órgano licita algo así

13
2022
13
2023
12
2024
3
2026
41 procedimientos en esta categoría desde 2019. La contratación pública se repite: quien conoce el ritmo se prepara en lugar de reaccionar.

Contacto del órgano de contratación

Correo electrónico[email protected]
·
Plazo — martes, 10 de noviembre, 12:00
Plazo de presentación de solicitudes de participación

Táctica

Cuando este órgano ha adjudicado en este sector, solían llegar unas 3 ofertas. Una competencia normal en este mercado. (Según 3 adjudicaciones concluidas; no es una afirmación sobre este procedimiento.)

Este procedimiento da 29 días entre la publicación y el plazo; lo habitual en este país son 32 (mediana de 20.496 procedimientos). Un margen normal para este mercado.

Licitadores extranjeros

En Alemania · Servicios informáticos, 597 contratos de los últimos 3 años se adjudicaron a empresas extranjeras (de 22.964 adjudicaciones registradas) — sobre todo de Suiza, Países Bajos, Austria.

Lengua de la oferta: Alemán.

Medido sobre datos de adjudicación vinculados; los adjudicatarios extranjeros que licitan a través de una filial nacional cuentan como nacionales, por lo que la proporción real es mayor.

Cómo presentar una oferta

Guía: cómo licitar en cosinex Vergabemarktplatz / DTVP → Registro, firma, tasas: según el manual del operador.

Leer el anuncio completo — Original y documentación
Lleva directamente a esta licitación en TED — Tenders Electronic Daily. Allí están los pliegos y todos los anexos.
Este procedimiento está publicado en 3 plataformas
Las ofertas se presentan en Vergabemarktplatz (cosinex): TED publica el mismo anuncio, normalmente con los pliegos más detallados. Lea ambos.
Reunir la documentación — en Alemán
Los 12 criterios de la izquierda, más su precio.
Presentación a través de TED — Tenders Electronic Daily antes del plazo
Presentación electrónica: la primera vez, reserve tiempo para el registro en la plataforma.
A la plataforma de contratación →Anuncio oficial en TED →
Recopilamos datos de millones de anuncios. Si el enlace no funciona, avísenos: nos ocupamos de encontrar el correcto.

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