Soumissionner dans ce pays : portails, délais, seuils →
Transformation SAP H4S4 et déploiement de SuccessFactors
SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors — titre original
Votre chemin vers le dépôt
- Date limite de réception des candidatures : 10 novembre à 12:00 — encore 9 jours. Procédure en deux étapes : avant cette date, vous déposez une candidature (justificatifs de capacité). Seuls les candidats retenus sont ensuite invités à remettre une offre.
- Le dépôt se fait sur Vergabemarktplatz (cosinex) — pas ici, pas par e-mail. ↗ Compte soumissionnaire gratuit requis sur la plateforme cosinex (création immédiate) ; dépôt via l'outil intégré, la forme textuelle suffit le plus souvent. Réglez compte et signature d'abord — pas le jour du dépôt.
- Offre et justificatifs en : allemand.
- Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité sur cette page : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Ce que recherche l'acheteur
En raison de l'annonce par SAP de la fin de la maintenance de la solution logicielle "Human Capital Management (HCM)" pour la fin de 2027, le système SAP HCM existant ne sera transformé qu'après H4S4 et sera ensuite utilisé comme système de pointe par SAP SuccessFactors (SF) Employee Central, complété par Onboarding et People Analytics. En outre, les modules SF Employee Central Time Off, Time Tracking et Workforce Scheduling seront introduits en option.
Marché
Type de prestation
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- 16 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (38 attributions depuis 2018, réparties sur 31 entreprises). C'est nettement moins que la norme du secteur (49 %) — cet acheteur change de fournisseurs plus souvent que les autres.n = 38 attributions depuis 2018
- En médiane, 3 offres par procédure (25 procédures avec nombre d'offres) ; 20 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 2 offres en médiane.n = 25
- Aucune des 38 attributions au pays du titulaire connu n'est allée à une entreprise étrangère jusqu'ici. Moyenne du secteur : 3 %.n = 38
- Sur 4 procédures aux critères de sélection structurés, cet acheteur a le plus souvent exigé : Ratio financier exigé (2 sur 4), Effectif annuel minimal (2 sur 4), Chiffre d'affaires annuel minimal (1 sur 4), Management de la qualité (1 sur 4).n = 4
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 01/11/2026.
Le dossier de consultation en bref
L'essentiel du dossier de consultation, vérifié point par point dans les documents. Pour votre offre, seuls les documents originaux font foi.
Propulsé par eBriefing – technologie linguistique de l'UE. Friedrich est un service indépendant, pas une offre de l'UE.
✓ figure dans les documents · ❓ introuvable dans les documents ou indication générale · Disponible en allemand.
Vergabeverfahren SAP H4S4‐Transformation und SuccessFactors‐Einführung bei den Stadtwerken Bonn
Der Text beschreibt ein Vergabeverfahren nach der deutschen Vergabeverordnung (VgV) für die SAP H4S4‐Transformation und die Einführung von SAP SuccessFactors bei der Stadtwerke Bonn GmbH.
Es handelt sich um ein mehrjähriges IT-Projekt im öffentlichen Sektor in Deutschland, mit klar definierten Eignungsanforderungen, Referenzvorgaben und einem zweistufigen Verfahren (Teilnahmewettbewerb und anschließende Angebotsaufforderung).
Der gesamte Kontext, inklusive Tarifverträge, deutscher Arbeitsrechtbezug und Hinweis auf die Vergabekammer Rheinland, zeigt eindeutig den Blickwinkel der Bundesrepublik Deutschland.
Zunächst wird der Teilnahmewettbewerb strukturiert beschrieben: Die Stadtwerke Bonn beabsichtigen, mindestens drei und maximal fünf geeignete Anbieter auszuwählen.
Dazu werden die Teilnahmeanträge elektronisch über den „Vergabemarktplatz NRW RL“ eingereicht, mit einer Teilnahmefrist bis 10.11.2026, einer Fragenfrist bis 26.10.2026 und einer geplanten Angebotsaufforderung am 25.11.2026.
Als Beispiel dafür, wie streng die Formvorgaben sind, wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss führen können und dass fehlende Unterlagen zwar nachgefordert werden dürfen, aber kein Anspruch darauf besteht.
Beginn und Ende der Leistungsfrist (01.04.2027 bis 31.12.2029) sowie der Leistungsort Bonn (DE DEA22) sind ebenfalls festgelegt.
Zu den einzureichenden Unterlagen und Eignungs‐Mindestanforderungen enthält der Text sehr konkrete Vorgaben. So sind z. B. über den „Abfragebogen Eignungskriterien“ Eigenerklärungen zum Gesamtumsatz und zum Umsatz mit vergleichbaren IT‐Dienstleistungen der letzten drei Geschäftsjahre vorzulegen; der durchschnittliche Jahresumsatz mit vergleichbaren Leistungen muss mindestens 2.000.000 € betragen.
Ebenso ist die jährliche Anzahl aktiver Mitarbeitender im Bereich IT‐Dienstleistungen für die letzten drei Jahre anzugeben, wobei der Durchschnitt mindestens 20 FTE betragen muss.
Hinzu kommen Eigenerklärungen zu Mindestreferenzen: mindestens eine aktuelle Referenz zur Migration eines HCM‐Systems unter SAP HANA sowie mindestens eine aktuelle Referenz zur Einführung von SAP SuccessFactors, je für ein deutsches, tarifgebundenes Unternehmen mit erfolgreicher Abnahme und Produktivsetzung innerhalb der letzten 60 Monate.
Darüber hinaus werden im Formblatt „Abfrage Eignungskriterien“ und im Abschnitt zu „Auswahlkriterium 1“ und „Auswahlkriterium 2“ sowohl allgemeine Referenzanzahlen (z.B. SAP‐HANA‐Migrationen, SuccessFactors Employee Central, Time, Onboarding) als auch qualifizierte Einzelreferenzen abgefragt und bewertet.
Afficher les 53 éléments
Ein gesondertes Dokument „Kriterien Teilnahmewettbewerb“ legt fest, dass die Nichterfüllung eines Mindestkriteriums zum Ausschluss führt und dass maximal 75 Punkte über die Referenzbewertung erreichbar sind.
Der Leistungsumfang des späteren Auftrags ist im Leistungsverzeichnis ausführlich beschrieben.
So sind etwa für SuccessFactors Employee Central, Time Off, Time Tracking, Workforce Scheduling, Onboarding, People Analytics sowie für die übergreifende Leistungen (Projektzeit‐ und Aufwandsplanung, Projektorganisation und Kommunikation, Projektmethodik nach SAP Activate, Projektleitung, PMO, Change Management, Schulungen, Testmanagement, Migration, Integration/Schnittstellen, Berechtigungen, Abnahme und Hypercare) jeweils detaillierte Leistungspflichten definiert.
Beispiel muss der Auftragnehmer ein Fach‐ und Lösungskonzept erstellen, die Zielprozesse und Organisationsstrukturen konzipieren, Datenmigration aus bestehenden Systemen durchführen, umfangreiche tarifliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. TV‐V, TV‐N NW, TV‐AöD, TV Flex AZ, TV‐SöD) abbilden und spezifische Self‐Service‐Szenarien implementieren (wie etwa mobile Antragsprozesse für mobiles Arbeiten, Elternzeit, Mitarbeitertickets, Nebentätigkeiten Deutschlandticket).
Die Projektarbeit soll überwiegend remote erfolgen, mit punktuellen Einsätzen vor Ort in Bonn; die Projektsprache ist Deutsch, und die Kommunikation muss fließend auf C1‐Niveau erfolgen.
Der Dienstleister ist verpflichtet, standardnah, wartbar, sicher und releasefähig zu implementieren und fachliche Besonderheiten der SWB angemessen zu berücksichtigen.
Zu Zuschlagskriterien und Gewichtung innerhalb des Teilnahmewettbewerbs wird ein klares Bewertungsschema beschrieben.
So etwa: Gesamtumsatz, Beschäftigte, HANA‐Migrationsreferenz und SuccessFactors‐Einführungsreferenz als Ausschluss‐Mindestkriterien sowie zwei Punkte‐Kategorien für Referenzen: „Referenzen allgemein“ mit maximal 30 Punkten und „Referenzen qualifiziert“ mit maximal 45 Punkten. Das Dokument zeigt z. B., dass bei SAP‐HANA‐Migrationen ab 10 Referenzen 10 Punkte vergeben werden, während für SuccessFactors‐Employee‐Central‐Einführungen ab vier Referenzen 10 Punkte erreicht werden können.
Für qualifizierte Referenzen werden je Referenz Punkte vergeben nach Kriterien wie erfolgreiche SAP H4S4‐Migration bzw. SuccessFactors‐Einführung mit EC/EC Time, Organisationsstruktur mit mehreren Gesellschaften, Beschäftigtenzahl (ab 1.000 bzw. ab 2.000) sowie Status als Stadtwerk oder öffentliches Unternehmen.
Ein finales Zuschlagskriterienschema für die Angebotsphase (z.B. Preis‐, Konzept‐, Qualitätspunkte) ist in den vorliegenden Textteilen noch nicht enthalten; es wird aber betont, dass im nächsten Verfahrensabschnitt das finale Leistungsverzeichnis, das Preisblatt und der Vertrag zur Verfügung gestellt werden.
So etwa wird auf eine formalisierte Abnahme aller Konzepte, Konfigurationen, Migrationen, Integrationen und Dokumentationen hingewiesen, inklusive gemeinsam erarbeiteter, messbarer Abnahmekriterien, Testanforderungen und Qualitätsstandards.
Der Auftragnehmer muss Mängel, Widersprüche oder Abweichungen im Rahmen seines Leistungsumfangs analysieren, dokumentieren und fristgerecht beheben.
Die Mitwirkungspflichten des Auftraggebers stehen unter dem Vorbehalt der zeitlichen und personellen Verfügbarkeit; Verzögerungen oder Mehrleistungen, die nicht auf schuldhafte Verletzung dieser Mitwirkungspflichten zurückgehen, begründen keine Haftung des Auftraggebers.
Besonderheiten ergeben sich durch den Wunsch nach einer möglichst konstanten Projektbesetzung und dem erlaubten Einsatz von Nearshore-Ressourcen, sofern deutschsprachige Kommunikation (mindestens C1) sichergestellt ist.
Aspekte wie Vertragsstrafen, Sicherheiten, Nachunternehmer, Bindefrist oder eine verpflichtende Ortsbesichtigung werden in den vorliegenden Auszügen nicht konkret geregelt, dürften aber im späteren Vertragswerk bzw. den Vergabebedingungen enthalten sein.
Schließlich behandelt der Text auch den Umgang mit Widersprüchen oder Korrekturen.
Zum einen wird betont, dass bei der Abnahme festgestellte Widersprüche zu den abgestimmten Anforderungen durch den Auftragnehmer zu beheben sind.
Zum anderen ist für vergaberechtliche Widersprüche die Vergabekammer Rheinland benannt, an die sich Bewerber oder Bieter zur Nachprüfung behauptener Vergabeverstöße wenden können.
Fragen zu den Teilnahmeunterlagen sind bis zu einer klar definierten Frist über die zentrale Vergabeplattform zu stellen.
Soweit ersichtlich, gilt bei inhaltlichen Widersprüchen innerhalb der Leistungsbeschreibung bzw. der Anforderungen die fachliche Entscheidungshoheit des Auftraggebers, und es wird erwartet, dass der Anbieter im Angebot zusätzliche Mitwirkungsleistungen und etwaige Risiken oder Best‐Practice‐Abweichungen offen adressiert.
Antworten auf die geforderten Kriterien
Müssen Sicherheiten gestellt werden (Bietersicherheit, Vertragserfüllungs- oder Mängelbürgschaft)? Wenn ja: welche, in welcher Höhe und bis wann?
Bezüglich Sicherheiten (etwa Bietersicherheit, Vertragserfüllungs- oder Mängelbürgschaften) enthält der vorliegende Text keine konkreten Anforderungen.
Es wird zwar darauf hingewiesen, dass „Bewerbungs-, Vergabe- und Vertragsbedingungen“ gelten und später ein EVB-IT-Pflegevertrag Vertragsbestandteil wird, doch werden im zitierten Text keine expliziten Sicherheiten, keine Prozentsätze und keine Fristen für deren Stellung genannt.
Solche Regelungen wären typischerweise in den Vergabe- oder Vertragsbedingungen selbst enthalten; im bereitgestellten Auszug finden sich dazu aber keine Angaben.
Sind Nachunternehmer erlaubt? Wenn ja: mit welchen Grenzen und welchen Nachweispflichten?
Zu Nachunternehmern äußert sich der Text nicht ausdrücklich im Sinne klassischer „Nachunternehmer“-Regelungen (z.B. Anzeige- und Zustimmungspflichten).
Es wird jedoch der Einsatz von Nearshore-Ressourcen als „möglich und gewünscht“ beschrieben, sofern eine Verständigung in Wort und Schrift in deutscher Sprache mindestens auf Niveau C1 gesichert ist und im Angebot erläutert wird, wie eine konstante Projektbesetzung über die Laufzeit sichergestellt wird.
Konkrete Grenzen oder besondere Nachweispflichten für Nachunternehmer (wie separate Eignungsnachweise, Verpflichtungserklärungen etc.) sind im vorliegenden Text nicht aufgeführt.
Gibt es eine Ortsbesichtigung, und ist die Teilnahme Pflicht? Wenn ja: wann?
Eine Ortsbesichtigung wird im Text nicht erwähnt.
Stattdessen wird mehrfach betont, dass der Projekteinsatz überwiegend remote erfolgen soll und Präsenztermine nur „wenn sinnvoll (z.B. Workshops, Lenkungskreissitzungen, Testunterstützungen)“ in den Räumen der Stadtwerke Bonn stattfinden soll.
Es wird keine förmliche Baustellen- oder Ortsbesichtigung beschrieben, keine Termine genannt und keine Pflicht zur Teilnahme an einer Besichtigung angeordnet.
In welcher Sprache müssen Angebot und Nachweise eingereicht werden, und sind fremdsprachige Nachweise zulässig?
Zur Sprache der Angebote und Nachweise finden sich klare Vorgaben: Das Angebot ist „in deutscher Sprache und in Textform (Word) zu erstellen und als PDF abzugeben“.
Die Projektsprache ist Deutsch; die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer muss „fließend in Wort und Schrift (Niveau C1)“ in deutscher Sprache erfolgen.
Die Dokumentationssprache für Projektdokumentationen ist ebenfalls Deutsch.
Fremdsprachige Nachweise oder Angebotsunterlagen werden im Text weder ausdrücklich noch beschrieben; der klare Fokus auf Deutsch als Angebots-, Projekt- und Dokumentationssprache lässt erkennen, dass Unterlagen in deutscher Sprache erwartet werden.
Wie lange ist der Bieter an sein Angebot gebunden (Bindefrist), und gibt es eine Frist für Bieterfragen? Wenn ja: bis wann?
Hinsichtlich Bindefrist und Frist für Bieterfragen unterscheidet der Text zwischen Teilnahmephase und Angebotsphase.
Zusätzliche Auskünfte zu den Teilnahmeunterlagen und zur Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags sind „spätestens bis zum 26.10.2026“ anzufordern; dies ist die explizite genannte Frist für Bieterfragen in der Teilnahmewettbewerbsphase.
Eine gesonderte Bindefrist für das spätere Angebot (nach Versand der Anfrage zur Angebotsabgabe, voraussichtlich 25.11.2026) ist im zitierten Text nicht genannt; Angaben zur Bindefrist werden voraussichtlich in den „ausführlichen Unterlagen (finales Leistungsverzeichnis / Preisblatt / Vertrag usw.)“ im nächsten Verfahrensschritt enthalten sein, liegen hier aber nicht vor.
Weitere Angaben
Vergabeverfahren SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors bei den Stadtwerken Bonn
Das Eingabedokument beschreibt ein Vergabeverfahren nach der deutschen Vergabeverordnung (VgV) für die Stadtwerke Bonn GmbH (Deutschland).
Es geht um die Transformation einer SAP-HCM-Landschaft nach H4S4 und die Einführung von SAP SuccessFactors inklusive anschließender Supportleistungen.
Der Text enthält insbesondere die Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags, Eignungs- und Auswahlkriterien sowie Teile des Leistungsverzeichnisses und der Hinweise zur Angebotserstellung; Alle Inhalte sind aus Sicht eines öffentlichen Auftraggebers in Deutschland formuliert.
Für den Teilnahmeantrag wird die „Ende der Teilnahmefrist“ mit 10.11.2026, 12:00 Uhr angegeben.
Seuls les documents de l'acheteur font foi. Mis à jour: 13/10/2026
Ce que vous devez prouver — critères d'aptitude
1. Gesamtumsatz - 1. Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz des Bieters sowie über den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags, d. h. vergleichbare Leistungen (IT-Dienstleistungen) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren Mindestanford… lire en entierreplier
Documents de la consultation — téléchargement direct
Qui a déjà gagné chez cet acheteur
Tous types de marchés de cet acheteur confondus — pas seulement ce secteur. Une ville achète logiciels et véhicules d'incendie au même service achats.
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| telent GmbH · Backnang | 7 | 2023 |
| Bietergemeinschaft Spie ICS GmbH · Düsseldorf | 3 | 2023 |
| Kälte-Hunke GmbH · Bonn | 2 | 2018 |
| voestalpine Turnout Technology Germany GmbH · Gotha | 2 | 2020–2021 |
| Rommel GmbH · Vogtareuth | 2 | 2018 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Tactique
Lorsque cet acheteur a attribué des marchés dans ce secteur, il arrivait le plus souvent environ 3 offres. Un nombre normal de concurrents pour ce marché. (D'après 3 attributions terminées — aucune indication sur cette procédure.)
Cette procédure laisse 29 jours entre la publication et la date limite — l'usage dans ce pays est de 32 (médiane de 20 496 procédures). Une fenêtre normale pour ce marché.
Soumissionnaires étrangers
En Allemagne · Services informatiques, 597 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 22 964 attributions recensées) — principalement : Suisse, Pays-Bas, Autriche.
Langue de l'offre : Allemand.
Comment candidater
Guide : comment candidater sur cosinex Vergabemarktplatz / DTVP → Inscription, signature, frais — d'après le manuel de l'opérateur.
Ne manquez pas le prochain
Friedrich trouve des marchés comme celui-ci pour vous — chaque matin à 7 h 30, chacun vérifié par Claude (Anthropic), et il apprend de vos retours ce que fait vraiment votre entreprise.
S'inscrire maintenant