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Formación interna en RV

RV Inhouse-Weiterbildungen — título original

DEAlemaniaPOR DEBAJO DEL UMBRAL — NO ESTÁ EN TED

Su camino hasta la presentación

  1. Plazo de presentación de ofertas: 10 de noviembre a las 10:00 — quedan 9 días.
  2. El lugar de presentación consta en el anuncio de licitación (enlace en esta página).
  3. Reúna la documentación acreditativa y use el análisis de solvencia de esta página: enumera los requisitos y, para los certificados conocidos, la vía de obtención.
Recopilado automáticamente a partir del anuncio de licitación y de los pliegos. Datos sin garantía; prevalece el tenor literal del procedimiento de contratación.

Qué busca el órgano de contratación

Ziel ist es, die überfachlichen, methodischen und digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden der ZUG kontinuierlich weiterzuentwickeln und sie dabei zu unterstützen, den Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt sowie den strategischen Zielen der Organisation gerecht zu werden. Hierfür soll für die kommenden vier Jahre ein flexibles und bedarfsorientiertes Wei-terbildungsprogramm aufgesetzt werden. · Das Angebot soll an das Weiterbildungsangebot der vergangenen Jahre anknüpfen, bereits bestehende Kompetenzbedarfe aufgreifen und flexibel auf neue Anforderungen reagieren können. Grundlage für die Planung des Programms bilden zum einen die jährlich stattfinden-den Mitarbeitendengespräche, in denen die Weiterbildungsbedarfe erfasst werden, und zum anderen aktuelle strategische Entwicklungen. · Die Weiterbildungsmaßnahmen sollen auf die strategischen Ziele der ZUG einzahlen. Insbe-sondere…

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… sollen sie einen Beitrag dazu leisten: · - die Kundenorientierung gegenüber Auftraggeber*innen, Antragstellenden und Förder-nehmenden weiter auszubauen, · - Arbeitsprozesse wirtschaftlicher und schneller zu gestalten, sowie · - die digitale Transformation der Organisation voranzutreiben. · Darüber hinaus sollen die Weiterbildungen die Mitarbeitenden dabei unterstützen, Aufgaben und Herausforderungen lösungsorientiert zu bearbeiten, Prioritäten zu setzen und Entschei-dungen unter Berücksichtigung von Ziel, erwarteter Wirkung und erforderlichem Aufwand zu treffen. Dabei geht es darum, angemessene und praktikable Lösungen zu entwickeln, unnöti-ge Komplexität zu vermeiden und vorhandene Ressourcen wirksam einzusetzen. · Zielgruppe des Auftrags sind insbesondere Mitarbeitende ohne disziplinarische Führungsver-antwortung. Die Mitarbeitenden verfügen überwiegend über einen akademischen Hintergrund und bringen i.d.R. bereits Vorwissen und umfassende Berufserfahrung mit. Die vermittelten Inhalte müssen daher wissenschaftlich fundiert sein und die Ansprache soll sich an ein vor-wiegend akademisch geprägtes Publikum richten. · Gesucht werden Auftragnehmer*innen (im Folgenden Auftragnehmer (AN), die in der Lage sind, qualitativ hochwertige Weiterbildungen flexibel, zielgruppenorientiert und praxisnah zu konzipieren und durchzuführen. Während der Laufzeit der Rahmenvereinbarung können sich aufgrund neuer strategischer Schwerpunkte, organisatorischer Veränderungen oder verän-derter Kompetenzbedarfe Anpassungen der Inhalte ergeben. Der Auftragnehmer erklärt sich bereit, seine Konzepte im erforderlichen Umfang ohne zusätzliche Vergütung weiterzuentwi-ckeln und an neue Anforderungen anzupassen. · Das Gesamtbudget über vier Jahre beträgt maximal 480.000 EUR (netto; pro Jahr bis zu 120.000 EUR). Die Budgetobergrenze teilt sich wie folgt auf die Lose auf: · Los Budgetobergrenze in Euro · 1 Managementthemen 100.000 (25.000 pro Jahr) · 2 Kommunikation und Moderation 200.000 (50.000 pro Jahr) · 3 Digitalisierungskompetenzen 180.000 (45.000 pro Jahr) · Der Bedarf verteilt sich voraussichtlich gleichbleibend über die vier Jahre, d.h. in jedem Jahr ist mit einem Bedarf in ungefähr derselben Höhe zu rechnen. · Gemäß Ausschreibungsunterlagen

Traducción automática (eTranslation de la UE); el texto oficial, en el PDF enlazado.

Contrato

TipoServicios
Valor estimadono publicado — habitual en contratos por debajo de los umbrales
Publicado14 oct 2026
ProcedimientoÖffentliche Ausschreibung
Lugar de ejecución53175 Bonn

Tipo de prestación

80 · Educación y formación
CPV 80522000

Clement Lo que dicen las cifras sobre este órgano de contratación

  • El 65 % de las adjudicaciones de este órgano de contratación recayó en empresas que ya habían ganado aquí antes (66 adjudicaciones desde 2025, repartidas entre 23 empresas). El 35 % recayó en nombres nuevos.n = 66 adjudicaciones desde 2025
  • El procedimiento mediano reunió 2 ofertas (65 procedimientos con número de ofertas); en el 35 % se quedó en un único licitador. Sector: mediana de 3 ofertas.n = 65
  • El 10 % de las ofertas presentadas procedía de otros países (14 procedimientos con desglose de ofertas), contando todos los licitadores y no solo a los adjudicatarios. Sector: 0 %.n = 14
  • El 65 % de las ofertas presentadas procedía de pequeñas y medianas empresas (14 procedimientos con desglose de ofertas). Sector: 51 %.n = 14
  • En 3 procedimientos con criterios de solvencia estructurados, este órgano de contratación exigió con más frecuencia: Gestión de la calidad (3 de 3), Seguridad de la información exigida (3 de 3), Inscripción en el registro profesional (3 de 3), Seguro de responsabilidad civil profesional (2 de 3).n = 3

A partir de las adjudicaciones documentadas de este órgano de contratación; los valores de referencia proceden del mismo sector y del mismo país. Ni previsión ni asesoramiento jurídico. Datos a 31/10/2026.

Clement
Sus referencias y certificados del país de origen tienen plena validez en toda la UE; para eso existe el derecho europeo de la contratación pública.
Inscríbase una sola vez en un registro de licitadores en lugar de reunir certificados en cada licitación: con varias ofertas al año compensa enseguida.

Análisis de solvencia a partir de los pliegos

Pliegos — descarga directa

⤓
Anexo
Pliegos y anexos en el órgano de contratación: normalmente accesibles sin registro

Quién ha ganado hasta ahora con este órgano

Todos los tipos de contrato de este órgano, no solo este sector. Un ayuntamiento compra software y camiones de bomberos en el mismo servicio de compras.

EmpresaAdjudicacionesPeriodo
Dornbach GmbH62025
Arepo GmbH · Berlin52025–2026
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH42025–2026
Logic Works GmbH · Niederkassel32025
BG Syspons GmbH/CEval GmbH · Berlin32025
Según las adjudicaciones registradas · quienes ganan con regularidad conocen los requisitos de este órgano: esa es su competencia.

Con qué frecuencia este órgano licita algo así

2
2024
6
2025
2
2026
10 procedimientos en esta categoría desde 2019. La contratación pública se repite: quien conoce el ritmo se prepara en lugar de reaccionar.
·
Plazo — martes, 10 de noviembre, 10:00

Táctica

Cuando se adjudicaron contratos en este país y sector, solían llegar unas 3 ofertas. Una competencia normal en este mercado. (Según 14.826 adjudicaciones concluidas; no es una afirmación sobre este procedimiento.)

Este procedimiento da 27 días entre la publicación y el plazo; lo habitual en este país son 32 (mediana de 20.071 procedimientos). Mucho más ajustado de lo habitual: cuenta la primera semana.

Licitadores extranjeros

En Alemania · Educación y formación, 58 contratos de los últimos 3 años se adjudicaron a empresas extranjeras (de 15.117 adjudicaciones registradas) — sobre todo de España, Reino Unido, Austria.

Medido sobre datos de adjudicación vinculados; los adjudicatarios extranjeros que licitan a través de una filial nacional cuentan como nacionales, por lo que la proporción real es mayor.

Cómo presentar una oferta

Guía: cómo licitar en cosinex Vergabemarktplatz / DTVP → Registro, firma, tasas: según el manual del operador.

Leer el anuncio completo — Original y documentación
Lleva directamente a esta licitación en service.bund.de. Allí están los pliegos y todos los anexos.
Reunir la documentación
Certificados, referencias y su precio, según el anuncio.
Presentación a través de service.bund.de antes del plazo
Presentación electrónica: la primera vez, reserve tiempo para el registro en la plataforma.
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