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Formations RV Inhouse

RV Inhouse-Weiterbildungen — titre original

DEAllemagneSOUS LES SEUILS — PAS SUR TED

Votre chemin vers le dépôt

  1. Échéance : 10 novembre à 10:00 — encore 9 jours.
  2. Le lieu de dépôt figure dans l'avis (lien sur cette page).
  3. Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité sur cette page : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Assemblé automatiquement depuis l'avis et le dossier — sans garantie ; seul le libellé du marché fait foi.

Ce que recherche l'acheteur

L'objectif est de développer continuellement les compétences transversales, méthodologiques et numériques des collaborateurs de ZUG et de les aider à répondre aux exigences d'un monde du travail dynamique ainsi qu'aux objectifs stratégiques de l'organisation. À cette fin, un programme de formation flexible et axé sur les besoins doit être mis en place pour les quatre prochaines années. · L'offre doit s'appuyer sur l'offre de formation continue des dernières années, répondre aux besoins de compétences existants et réagir de manière flexible aux nouvelles exigences. La planification du programme repose d'une part sur les entretiens annuels avec les collaborateurs, au cours desquels les besoins en formation continue sont recensés, et d'autre part sur les développements stratégiques actuels. · Les mesures de formation continue doivent contribuer aux objectifs stratégiques de la ZUG. En…

Afficher la description complète

… particulier, ils doivent contribuer à: · - continuer à développer l'orientation client vis-à-vis des donneurs d'ordre, des demandeurs et des bénéficiaires, · - rendre les processus de travail plus économiques et plus rapides, ainsi que · - promouvoir la transformation numérique de l'organisation. En outre, les formations continues doivent aider les collaborateurs à traiter les tâches et les défis de manière orientée vers les solutions, à fixer des priorités et à prendre des décisions en tenant compte de l'objectif, de l'impact attendu et des efforts nécessaires. Il s'agit d'élaborer des solutions appropriées et réalisables, d'éviter une complexité inutile et d'utiliser efficacement les ressources existantes. · Le groupe cible du mandat est en particulier les collaborateurs sans responsabilité de conduite disciplinaire. Les collaborateurs ont pour la plupart une formation académique et apportent généralement déjà des connaissances préalables et une vaste expérience professionnelle. Les contenus transmis doivent donc être scientifiquement fondés et le discours doit s'adresser à un public essentiellement académique. · Nous recherchons des sous-traitants (ci-après des sous-traitants) capables de concevoir et de mettre en œuvre des formations continues de haute qualité de manière flexible, orientée vers les groupes cibles et proche de la pratique. Pendant la durée de l'accord-cadre, des adaptations du contenu peuvent se produire en raison de nouvelles priorités stratégiques, de changements organisationnels ou de changements dans les besoins en compétences. Le contractant accepte de poursuivre le développement de ses concepts dans la mesure nécessaire, sans rémunération supplémentaire, et de les adapter aux nouvelles exigences. · Le budget total sur quatre ans ne dépasse pas 480 000 EUR (nets; jusqu'à 120 000 euros par an). Le plafond budgétaire est réparti comme suit entre les lots: · Lot Plafond budgétaire en euros · 1 Thèmes de gestion 100 000 (25 000 par an) · 2 Communication et modération 200 000 (50 000 par an) · 3 Compétences en matière de numérisation 180 000 (45 000 par an) · Les besoins devraient se répartir de manière constante sur les quatre années, c'est-à-dire qu'il faut s'attendre à des besoins à peu près au même niveau chaque année. · Selon les documents d'appel à la concurrence

Traduction automatique (eTranslation UE) — texte officiel via le lien PDF.

Marché

TypeServices
Montant estiménon publié — courant sous les seuils
Publié le14 oct. 2026
ProcédureÖffentliche Ausschreibung
Lieu d'exécution53175 Bonn

Type de prestation

80 · Éducation & formation
CPV 80522000

Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur

  • 65 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (66 attributions depuis 2025, réparties sur 23 entreprises). 35 % sont allées à de nouveaux noms.n = 66 attributions depuis 2025
  • En médiane, 2 offres par procédure (65 procédures avec nombre d'offres) ; 35 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 3 offres en médiane.n = 65
  • 10 % des offres reçues venaient d'autres pays (14 procédures avec répartition des offres) — tous les candidats, pas seulement les titulaires. Secteur : 0 %.n = 14
  • 65 % des offres reçues venaient de PME (14 procédures avec répartition des offres). Secteur : 51 %.n = 14
  • Sur 3 procédures aux critères de sélection structurés, cet acheteur a le plus souvent exigé : Management de la qualité (3 sur 3), Sécurité de l'information exigée (3 sur 3), Inscription au registre professionnel (3 sur 3), Assurance RC professionnelle (2 sur 3).n = 3

À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 31/10/2026.

Clement
Vos références et attestations nationales comptent pleinement dans toute l'UE — c'est le sens du droit européen des marchés.
Préqualifiez-vous une fois (registre PQ) au lieu de rassembler des attestations à chaque marché.

Analyse d'éligibilité à partir du dossier

Documents de la consultation — téléchargement direct

⤓
Annexe
Cahier des charges et annexes chez l'acheteur — généralement consultables sans inscription

Qui a déjà gagné chez cet acheteur

Tous types de marchés de cet acheteur confondus — pas seulement ce secteur. Une ville achète logiciels et véhicules d'incendie au même service achats.

EntrepriseAttributionsPériode
Dornbach GmbH62025
Arepo GmbH · Berlin52025–2026
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH42025–2026
Logic Works GmbH · Niederkassel32025
BG Syspons GmbH/CEval GmbH · Berlin32025
D'après les attributions recensées · les lauréats réguliers connaissent les exigences de cet acheteur — c'est votre concurrence.

À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché

2
2024
6
2025
2
2026
10 procédures dans cette catégorie depuis 2019. La commande publique se répète — qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.
·
Date limite — mardi 10 novembre à 10:00

Tactique

Lorsque des marchés ont été attribués dans ce pays et ce secteur, il arrivait le plus souvent environ 3 offres. Un nombre normal de concurrents pour ce marché. (D'après 14 826 attributions terminées — aucune indication sur cette procédure.)

Cette procédure laisse 27 jours entre la publication et la date limite — l'usage dans ce pays est de 32 (médiane de 20 071 procédures). Nettement plus court que d'habitude : la première semaine compte.

Soumissionnaires étrangers

En Allemagne · Éducation & formation, 58 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 15 117 attributions recensées) — principalement : Espagne, Royaume-Uni, Autriche.

Mesuré sur les attributions liées ; un lauréat étranger passant par une filiale locale compte comme national — la part réelle est plus élevée.

Comment candidater

Guide : comment candidater sur cosinex Vergabemarktplatz / DTVP → Inscription, signature, frais — d'après le manuel de l'opérateur.

Lire l'avis complet — Original + documents
Mène directement à cette procédure sur service.bund.de. Le cahier des charges et toutes les annexes s'y trouvent.
Réunir les justificatifs
Certificats, références et votre prix — selon l'avis.
Dépôt via service.bund.de avant la date limite
Dépôt électronique — prévoyez du temps pour l'inscription au portail la première fois.
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