So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Ausschreibung für die Bereitstellung von Schulungsdienstleistungen für die Graduate Business School, Faculty of Business, Technological University Dublin
Panel for Provision of Training Services to the Graduate Business School, Faculty of Business, Technological University Dublin — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist für Teilnahmeanträge: 28. Oktober 2030 — noch 1458 Tage. Zweistufiges Verfahren: Bis zu dieser Frist reichen Sie einen Teilnahmeantrag ein (Eignungsnachweise). Ein Angebot gibt nur ab, wer danach ausgewählt und dazu aufgefordert wird. Die Quelle nennt 0:00 Uhr des Folgetags, also Mitternacht am Ende dieses Tages. Wir zeigen deshalb diesen Tag — so wie in der Suche und in der Morgenausgabe.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link auf dieser Seite).
- Angebot und Nachweise in: Englisch.
- Nachweise sammeln — nutzen Sie die Eignungs-Analyse auf dieser Seite: sie listet die Anforderungen und zu bekannten Bescheinigungen den Beschaffungsweg.
Was der Auftraggeber sucht
Die TU Dublin Graduate Business School sucht Trainer und Schulungsunternehmen, um Business-Workshops für mittlere bis Senior-Manager zu leiten.
- Teilnehmerzahl pro Klasse: 16 bis 32 Personen
- Zielgruppe: mid-to-senior level executives (Führungskräfte)
- Anforderung: starke Fachkompetenz kombiniert mit Branchen- oder Berufserfahrung; interaktive, diskussions- und übungsbasierte Methoden
To serve the growing demand for our courses, TU Dublin’s Graduate Business School wishes to establish a panel of facilitators and/or training organisations to deliver workshops on a range of business topics to executive learners. Graduate Business School course participants are generally mid-to-senior level executives. Class sizes range from 16 to 32 participants. Programmes are designed to be applied and practice oriented. Workshops should therefore be interactive, discussion-led, and exercise-based to maximise learning outcomes and support the practical application of knowledge. All facilitators must demonstrate strong subject- matter expertise combined with relevant industry or professional experience that enables them to contextualise their content and facilitate meaningful discussion in the classroom. Particular emphasis should be placed on interactive and applied learning…
Vollständige Beschreibung anzeigen
… approaches, supported by practical methodologies and toolkits · To serve the growing demand for our courses, TU Dublin’s Graduate Business School wishes to establish a panel of facilitators and/or training organisations to deliver workshops on a range of business topics to executive learners. Graduate Business School course participants are generally mid-to-senior level executives. Class sizes range from 16 to 32 participants. Programmes are designed to be applied and practice oriented. Workshops should therefore be interactive, discussion-led, and exercise-based to maximise learning outcomes and support the practical application of knowledge. All facilitators must demonstrate strong subject- matter expertise combined with relevant industry or professional experience that enables them to contextualise their content and facilitate meaningful discussion in the classroom. Particular emphasis should be placed on interactive and applied learning approaches, supported by practical methodologies and toolkits · To serve the growing demand for our courses, TU Dublin’s Graduate Business School wishes to establish a panel of facilitators and/or training organisations to deliver workshops on a range of business topics to executive learners. Graduate Business School course participants are generally mid-to-senior level executives. Class sizes range from 16 to 32 participants. Programmes are designed to be applied and practice oriented. Workshops should therefore be interactive, discussion-led, and exercise-based to maximise learning outcomes and support the practical application of knowledge. All facilitators must demonstrate strong subject- matter expertise combined with relevant industry or professional experience that enables them to contextualise their content and facilitate meaningful discussion in the classroom. Particular emphasis should be placed on interactive and applied learning approaches, supported by practical methodologies and toolkits · To serve the growing demand for our courses, TU Dublin’s Graduate Business School wishes to establish a panel of facilitators and/or training organisations to deliver workshops on a range of business topics to executive learners. Graduate Business School course participants are generally mid-to-senior level executives. Class sizes range from 16 to 32 participants. Programmes are designed to be applied and practice oriented. Workshops should therefore be interactive, discussion-led, and exercise-based to maximise learning outcomes and support the practical application of knowledge. All facilitators must demonstrate strong subjec
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa alle 8 Monate (17 Zuschläge, zuletzt Dezember 2025) — rechnerisch war die nächste Vergabe um August 2026 fällig. Den letzten Zuschlag erhielt KinchLyons.n = 17
- Im Median lagen 4 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (296 Verfahren mit Bieterzahl); bei 13 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 7 Angebote im Median.n = 296
- 22 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (333 Zuschläge seit 2013, verteilt auf 215 Unternehmen). 78 % gingen an neue Namen.n = 333 Zuschläge seit 2013
- 7 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (333 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 4 %.n = 333
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 25.10.2026.
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link auf dieser Seite), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Englisch.
Eignungs-Analyse aus den Unterlagen
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| McKeon Contech Ltd. t/a McKeon Group and Hereworks | 5 | 2017–2026 |
| Shelbourne Engineering Ltd | 4 | 2020–2024 |
| Royal Upholstery Ltd - Building Maintenance | 4 | 2022–2024 |
| Cooney Electronics Ltd | 4 | 2019–2023 |
| Linham Limited | 3 | 2017–2026 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Taktik
Wenn dieser Auftraggeber in dieser Branche vergeben hat, gingen meist nur ein bis zwei Angebote ein. Ein solides Angebot hat hier echte Chancen. (Erfahrungswert aus 14 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 1478 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 31 (Mittel aus 863 Verfahren). Deutlich großzügiger als üblich — Zeit für ein gründliches Angebot statt eines schnellen.
Bieter aus dem Ausland
In Irland · Aus- & Weiterbildung gingen 82 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 2.429 erfassten Vergaben) — vor allem aus GB, Frankreich, Deutschland.
Angebotssprache: Englisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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