So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Entwurf der zukünftigen Bekleidungs- und persönlichen Schutzausrüstungskette sowie Entwurf und Implementierung der logistischen Einrichtung Lagerbekleidungsbetrieb
Ontwerp van de toekomstige kleding- en persoonsgebonden-uitrustingsketen en ontwerp en implementatie van de logistieke inrichting magzijn kledingbedrijf — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 23. November um 10:00 — noch 50 Tage.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link rechts).
- Angebot und Nachweise in: NLD.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen oben auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- 28 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (1.371 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 8 %.n = 1.371
- 8 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (1.371 Zuschläge seit 2017, verteilt auf 509 Unternehmen). 92 % gingen an neue Namen.n = 1.371 Zuschläge seit 2017
- Im Median lagen 2 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (1.097 Verfahren mit Bieterzahl); bei 36 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 3 Angebote im Median.n = 1.097
- Der Zuschlag lag im Median bei 100 % des geschätzten Auftragswerts (100 Zuschläge mit Schätzung und Wert) — wer an der Schätzung kalkuliert, liegt hier meist richtig.n = 100
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 04.10.2026.
Was der Auftraggeber sucht
Ein Beratungsbüro soll das Programm HORREA bei der Optimierung der Kleidungs- und Ausrüstungskette sowie beim Aufbau eines neuen Lagersystems unterstützen.
- Zwei abhängige Aufgaben: integrale Optimalisierung der K&U-Kette
- Ontwerp en implementatie der logistischen Einrichtung des neuen Magazins
- Ein Adviesbureau wird gesucht
Programma HORREA zoekt één adviesbureau voor advisering en ondersteuning bij twee inhoudelijk van elkaar afhankelijke trajecten: 1. de integrale optimalisatie en het ontwerp van de toekomstige K&U-keten; en 2. het ontwerp en de implementatie van de logistieke inrichting van het nieuwe magazijn.
Auftrag
Art der Leistung
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link rechts), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Niederländisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| LS INNOVENTA B.V. | 9 | 2024–2025 |
| LS Innoventa | 5 | 2025–2026 |
| Handelsonderneming Joh. Blom | 5 | 2025–2026 |
| Kenbri Fire Fighting B.V. | 5 | 2024–2026 |
| ADSE Consulting and Engineering | 4 | 2024–2025 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist etwa 3 Angebote ein. Ein normales Feld für diesen Markt. (Erfahrungswert aus 123 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 63 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 49 (Mittel aus 3.461 Verfahren). Deutlich großzügiger als üblich — Zeit für ein gründliches Angebot statt eines schnellen.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In Niederlande gingen 2.047 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 35.143 erfassten Vergaben) — vor allem aus Deutschland, Frankreich, Belgien.
Angebotssprache: Niederländisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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