So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
EA Arbeitskundliche Untersuchung
EA Arbeidsdeskundig onderzoek — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 5. Oktober um 11:00 — noch 1 Tag.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link rechts).
- Angebot und Nachweise in: NLD.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen oben auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- Im Median lagen 3 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (159 Verfahren mit Bieterzahl); bei 23 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 19 Angebote im Median.n = 159
- 20 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (183 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 1 %.n = 183
- 4 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (183 Zuschläge seit 2015, verteilt auf 90 Unternehmen). 96 % gingen an neue Namen.n = 183 Zuschläge seit 2015
- 51 % der eingegangenen Angebote kamen von kleinen und mittleren Unternehmen (22 Verfahren mit Bietermix). Branche: 69 %.n = 22
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 27.09.2026.
Was der Auftraggeber sucht
Eine Beratungsfirma soll die niederländische Eisenbahn NS bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen unterstützen und unabhängige Gutachten zur nachhaltigen Einsatzfähigkeit und Wiedereingliederung von Mitarbeitern erstellen.
- Auftraggeber: NS (niederländische Eisenbahn)
- Leistung: arbeitsdeskundige Untersuchungen und unabhängige Fachberatung zur Einsatzfähigkeit von Mitarbeitern
- Ziel: Unterstützung bei nachhaltiger Einsatzfähigkeit und Reintegration von Mitarbeitern
Zweck dieses Auftrags ist es, einen Auftragnehmer zu beauftragen, der NS bei der Durchführung dieser Arbeitsexpertenstudien unterstützt, und sachkundige, unabhängige Beratung zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und Wiedereingliederung der Arbeitnehmer zu leisten. Der Auftragnehmer ist ein wichtiges Bindeglied, um Klarheit über die nachhaltigen Beschäftigungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers zu schaffen und den kürzesten Weg zu einer geeigneten Arbeit zu fördern.
Auftrag
Art der Leistung
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link rechts), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Niederländisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Maximum | 2 | 2025–2026 |
| Kaliber Interactive B.V. | 2 | 2026 |
| Siemens Mobility B.V. | 2 | 2025–2026 |
| Tata Consultancy Services Netherlands B.V. | 2 | 2025 |
| KPN B.V. | 2 | 2024–2026 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Kontakt Vergabestelle
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist 19 und mehr Angebote ein. Hier bewerben sich viele — Preis und Referenzen entscheiden. (Erfahrungswert aus 2.369 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 88 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 49 (Mittel aus 3.448 Verfahren). Deutlich großzügiger als üblich — Zeit für ein gründliches Angebot statt eines schnellen.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In Niederlande · Gesundheit & Soziales gingen 11 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 2.545 erfassten Vergaben).
Angebotssprache: Niederländisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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