So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Schulung und Beratung zur Umsetzung eines Kompetenzmodells für Leiter von Übergangswohnheimen und Familienwohnheimen für die Sozialversicherungsanstalt
Asendus- ja perekodude juhtide kompetentsimudeli rakendamise koolitus ja kootsing Sotsiaalkindlustusametile — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 13. Oktober um 08:00 — noch 10 Tage.
- Eingereicht wird auf Riigihangete register — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen oben auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa alle 3 Monate (19 Zuschläge, zuletzt Juni 2026) — rechnerisch war die nächste Vergabe um September 2026 fällig. Den letzten Zuschlag erhielt AS HOOLEKANDETEENUSED.n = 19
- 55 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (1.485 Zuschläge seit 2017, verteilt auf 641 Unternehmen). Das ist deutlich mehr als in der Branche üblich (37 %) — Neueinsteiger haben es hier schwerer als anderswo.n = 1.485 Zuschläge seit 2017
- Im Median lagen 4 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (1.479 Verfahren mit Bieterzahl); bei 18 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 2 Angebote im Median.n = 1.479
- 15 % der eingegangenen Angebote kamen aus anderen Ländern (1.441 Verfahren mit Bietermix) — nicht nur die Gewinner, alle Bieter. Branche: 28 %.n = 1.441
- 10 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (1.485 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 3 %.n = 1.485
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 29.09.2026.
Was der Auftraggeber sucht
Die estnische Sozialversicherungsbehörde sucht einen Berater, der Führungskräfte von Pflege- und Pflegefamilien durch Schulungen und individuelles Coaching professionell weiterentwickelt.
- Kompetenzmodellbasierte Team- und Organisationskulturschulung sowie Individualcoaching
- Ziel: Professionelle Kompetenzentwicklung und Selbstentwicklung von Führungskräften stärken
- Ausschlussgründe und Qualifizierungsbedingungen in den Ausschreibungsunterlagen
Hanke eesmärk on leida konsultant, kelle tegevus aitab tugevdada asendus- ja perekodude juhtide professionaalset pädevust ning toetada nende enesearengut, pakkudes kompetentsimudelil põhinevat meeskonna- ja organisatsioonikultuuri koolitust ning individuaalset kootsingut. / Kõrvaldamise alused ja kvalifitseerimistingimused: Vaata hanke alusdokumentidest
Auftrag
Art der Leistung
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Tartu Ülikool | 30 | 2024–2026 |
| Interlex OÜ | 19 | 2024–2026 |
| Tallinna Ülikool | 18 | 2024–2026 |
| MOBIRE EESTI AS | 16 | 2024–2026 |
| Estravel Group AS | 15 | 2024–2026 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Taktik
Wenn dieser Auftraggeber in dieser Branche vergeben hat, lag am Ende meist ein einziges Angebot auf dem Tisch. Ein solides Angebot hat hier echte Chancen. (Erfahrungswert aus 19 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 12 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 30 (Mittel aus 678 Verfahren). Deutlich knapper als üblich: hier zählt die erste Woche.
Bieter aus dem Ausland
In Estland · Gesundheit & Soziales gingen 2 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 263 erfassten Vergaben).
So bewerben Sie sich
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Solche Ausschreibungen sucht Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr für unsere Nutzer heraus — passend zur Firma, auf Deutsch, und er lernt aus jeder Rückmeldung.
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