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Estonie · Tallinn · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 13 octobre à 08:00 — encore 10 jours.
- Le dépôt se fait sur Riigihangete register — pas ici, pas par e-mail. ↗
- Réunissez vos justificatifs — les exigences figurent plus haut ; pour beaucoup, l'analyse explique comment les obtenir.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- Dans ce secteur, l'acheteur attribue environ tous les 3 mois (19 attributions, la dernière en juin 2026) — à ce rythme, la prochaine était attendue vers septembre 2026. La dernière attribution est allée à AS HOOLEKANDETEENUSED.n = 19
- 55 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (1 485 attributions depuis 2017, réparties sur 641 entreprises). C'est nettement plus que la norme du secteur (37 %) — les nouveaux entrants ont plus de mal ici qu'ailleurs.n = 1 485 attributions depuis 2017
- En médiane, 4 offres par procédure (1 479 procédures avec nombre d'offres) ; 18 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 2 offres en médiane.n = 1 479
- 15 % des offres reçues venaient d'autres pays (1 441 procédures avec répartition des offres) — tous les candidats, pas seulement les titulaires. Secteur : 28 %.n = 1 441
- 10 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (1 485 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne du secteur : 3 %.n = 1 485
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 29/09/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Estonie · Santé & action sociale, 2 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 263 attributions recensées).
Concurrence habituelle : médiane 1 (sur 19 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
L'objectif du marché est de trouver un consultant dont l'activité contribue à renforcer la compétence professionnelle des gestionnaires de maisons de substitution et de maisons familiales et à soutenir leur développement personnel en dispensant une formation à la culture d'équipe et organisationnelle basée sur un modèle de compétences et une co-recherche individuelle. / Motifs d'exclusion et critères de sélection: Voir les documents de marché
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Tartu Ülikool | 30 | 2024–2026 |
| Interlex OÜ | 19 | 2024–2026 |
| Tallinna Ülikool | 18 | 2024–2026 |
| MOBIRE EESTI AS | 16 | 2024–2026 |
| Estravel Group AS | 15 | 2024–2026 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.