So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Beschaffung von Arbeitskleidung für die Arbeitnehmer von Navantia in ihren verschiedenen Arbeitsstätten.
Contratación del suministro de vestuario laboral para los trabajadores de Navantia en sus diferentes centros de trabajo. — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 15. Januar 2027 um 09:00 — noch 75 Tage.
- Eingereicht wird auf PLACSP — Plataforma de Contratación del Sector Público — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗ Abgabe über die Plataforma de Contratación (PLACSP): Registrierung plus spanisches Nutzerzertifikat bzw. anerkannte eIDAS-Signatur — als EU-Bieter früh kümmern, das dauert erfahrungsgemäß Tage. Konto und Signatur zuerst klären — nicht am Abgabetag.
- Nachweise sammeln — nutzen Sie die Eignungs-Analyse auf dieser Seite: sie listet die Anforderungen und zu bekannten Bescheinigungen den Beschaffungsweg.
Was der Auftraggeber sucht
Navantia sucht einen Lieferanten für Arbeitskleidung für seine Beschäftigten an allen Standorten.
- Arbeitskleidung für Navantia-Mitarbeiter an verschiedenen Arbeitsstätten
- Ausschreibungsreferenz: 5100073897-MAD-2026-10-15-VESTUARIO-LABORAL
Einstellung von Arbeitskleidung für Navantia-Beschäftigte an ihren verschiedenen Arbeitsplätzen – Ausschreibungsunterlagen: 5100073897-MAD-2026-10-15-VESTUARIO-LABORAL
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- In dieser Branche vergibt der Auftraggeber etwa alle 5 Monate (3 Zuschläge, zuletzt Dezember 2024) — rechnerisch war die nächste Vergabe um Mai 2025 fällig. Den letzten Zuschlag erhielt METALCO, S.A.n = 3
- 36 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (257 Zuschläge seit 2022, verteilt auf 150 Unternehmen). Das ist deutlich weniger als in der Branche üblich (53 %) — dieser Auftraggeber wechselt seine Lieferanten öfter als andere.n = 257 Zuschläge seit 2022
- Der Zuschlag lag im Median bei 87 % des geschätzten Auftragswerts (150 Zuschläge mit Schätzung und Wert) — wer an der Schätzung kalkuliert, liegt hier meist zu hoch. Branche: 64 %.n = 150
- 55 % der eingegangenen Angebote kamen von kleinen und mittleren Unternehmen (21 Verfahren mit Bietermix). Branche: 80 %.n = 21
- Im Median lagen 3 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (21 Verfahren mit Bieterzahl); bei 24 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 3 Angebote im Median.n = 21
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 25.10.2026.
Eignungs-Analyse aus den Unterlagen
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| KL2B KBUY SL | 8 | 2022–2024 |
| ELECTRORAYMA S.L · NARON | 8 | 2023–2024 |
| FERNANDEZ JOVE COMERCIAL E INGENIERIA SL · TORRELAVEGA | 8 | 2023–2025 |
| GAUZON IBERICA, S.L. · CUENCA | 7 | 2024–2026 |
| GALICTIO S.A. | 5 | 2023–2026 |
Wie oft dieser Auftraggeber so etwas ausschreibt
Kontakt Vergabestelle
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist etwa 3 Angebote ein. Ein normales Feld für diesen Markt. (Erfahrungswert aus 1.979 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 79 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 27 (Mittel aus 7.300 Verfahren). Deutlich großzügiger als üblich — Zeit für ein gründliches Angebot statt eines schnellen.
Bieter aus dem Ausland
In Spanien · Bekleidung & Schuhe gingen 9 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 8.526 erfassten Vergaben).
So bewerben Sie sich
Anleitung: So bewerben Sie sich auf PLACSP — Plataforma de Contratación del Sector Público (Spanien) → Registrierung, Signatur, Gebühren — aus dem Bieterhandbuch des Betreibers.
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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