KH_PR1242642_Rahmenvereinbarung Laborhanschuhe

Ihr Weg zur Abgabe

1. Frist: 12. November um 10:00 — noch 11 Tage.
2. Eingereicht wird auf Deutsche eVergabe — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗
3. Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.

Was der Auftraggeber sucht

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung über die Lieferung von Einmalhandschuhen für den Laborbetrieb des Auftraggebers. Anzubieten sind 2 verschiedene Handschuhtypen. Der Auftragnehmer muss in der Lage sein beide Handschuhtypen liefern zu können. 1.1. Handschuhtypen Anzubieten sind, die in Anlage 1 und Anlage 2, definierten Handschuhtypen. Die angebotenen Handschuhe müssen sämtliche in der Leistungsbeschreibung aufgeführten technischen Mindestanforderungen (F) erfüllen. Die Einhaltung der Mindestanforderungen ist durch Produktdatenblätter, Zertifikate oder sonstige geeignete Nachweise zu belegen. Angebote, deren Produkte die Mindestanforderungen nicht …

Auszug aus den Vergabeunterlagen im Wortlaut (LV_Leistungsbeschreibung_RV_Laborhandschuhe_PR1242642.pdf) — die vollständige Leistungsbeschreibung steht unter „Unterlagen“.

Auftrag

Vergabeunterlagen — Direktdownload

Taktik

Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist nur ein bis zwei Angebote ein. Ein solides Angebot hat hier echte Chancen. (Erfahrungswert aus 2.571 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)

Dieses Verfahren gibt 31 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in Deutschland sind 32 (Mittel aus 20.496 Verfahren). Ein normales Fenster für diesen Markt.

Bieter aus dem Ausland

In Deutschland · Bekleidung & Schuhe gingen 54 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 2.649 erfassten Vergaben) — vor allem aus Österreich, Polen, Tschechien.

So bewerben Sie sich

Die nächste nicht verpassen

Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.