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So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →

SL 89-26ö - Rahmenvertrag zum Präventionsseminar Deeskalationstraining des Eigenbetrieb Jobcenters im Landkreis Vorpommern-Rügen

DEDeutschlandUNTERSCHWELLIG — NICHT AUF TED

Ihr Weg zur Abgabe

  1. Frist: 2. November um 13:00 — noch 1 Tag. Die Vergabestelle hat die Frist verlängert — vorher: 26. Oktober.
  2. Eingereicht wird auf Vergabemarktplatz (cosinex) — nicht bei uns und nicht per E-Mail. ↗ Kostenloses Bieterkonto auf der cosinex-Plattform nötig (sofort angelegt); Angebote laufen über das Bietertool, meist genügt die Textform — keine qualifizierte Signatur. Konto und Signatur zuerst klären — nicht am Abgabetag.
  3. Nachweise sammeln — nutzen Sie die Eignungs-Analyse auf dieser Seite: sie listet die Anforderungen und zu bekannten Bescheinigungen den Beschaffungsweg.
Automatisch zusammengestellt aus Bekanntmachung und Unterlagen — Angaben ohne Gewähr, verbindlich ist der Wortlaut des Verfahrens.

Was der Auftraggeber sucht

Das Jobcenter im Landkreis Vorpommern-Rügen sucht einen Rahmenvertrag-Partner für Deeskalationstrainings, um seine Mitarbeiter an vier Standorten vor Übergriffen zu schützen.

  • Standorte: Stralsund, Bergen auf Rügen, Grimmen und Ribnitz-Damgarten
  • Ziel: Stärkung von Resilienzen und Handlungskompetenzen im Umgang mit schwierigen Bürgern
  • Hintergrund: Gefährdungsbeurteilung hat hohes Gefährdungspotenzial durch Übergriffe festgestellt
Typisch ein Auftrag für Pflegedienste und Gesundheitsdienstleister.
Vereinfacht aus der amtlichen Bekanntmachung — der Wortlaut folgt darunter.

Art der Leistung Dienstleistung Umfang der Leistung Im Landkreis Vorpommern-Rügen nimmt der Eigenbetrieb Jobcenter die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende an den Standorten Stralsund, Bergen auf Rügen, Grimmen und Ribnitz-Damgarten wahr. Wir bieten einerseits Unterstützung bei der Neuorientierung, Qualifizierung und Jobsuche und sichern andererseits den Lebensunterhalt der Arbeitsuchenden materiell ab. Durch eine, von der Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorgenommene Gefährdungsbeurteilung zur "Übergriffproblematik" auf die Bediensteten des Eigenbetriebes Jobcenter im Rahmen ihrer all gemeinen Tätigkeit wurde festgestellt, dass es in einigen Bereichen ein hohes Gefährdungspotenzial gibt. Nach einer Analyse der psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz und die anschließende Beurteilung der Arbeitsbedingungen zur Psyche (Gefährdungsbeurteilung Psyche) wurde diese…

Vollständige Beschreibung anzeigen

… Problematik noch einmal bestätigt. Nunmehr wurden Maßnahmen zur Vermeidung oder Verringerung dieser Belastungen festgelegt. Ein Teil des Maßnahmenkonzepts sieht die Schaffung und Stärkung von Resilienzen sowie die Erhöhung der Handlungskompetenzen beim Umgang mit schwierigen Bürgern/innen vor.

Beschreibung im Wortlaut der Bekanntmachung (DE).

Auftrag

ArtDienstleistung
Geschätzter Wertnicht veröffentlicht — üblich bei unterschwelligen Verfahren
Veröffentlicht30. Sept. 2026
VerfahrenUVgO

Art der Leistung

85 · Gesundheit & Soziales
CPV 85140000
Clement
Bei vergleichbaren Aufträgen dieser Branche im Land (7.307 mit bekannter Bieterzahl) gingen meist nur 2 Angebote ein — ein solides Angebot hat echte Chancen.
Für dieses Verfahren brauchen Sie keine GmbH — auch Einzelunternehmen und Freiberufler dürfen bieten (§ 43 VgV, Art. 19 RL 2014/24/EU). Es zählt die Eignung, nicht die Rechtsform. Mehr dazu im Ratgeber →

Eignungs-Analyse aus den Unterlagen

Vergabeunterlagen — Direktdownload

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VVB 631 - Aufforderung zur Abgabe eines Angebots - UVgO 07-2019.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Leistungsbeschreibung.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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124 LD - Eigenerklärung zur Eignung Liefer- u. Dienstleistungen.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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233 - Verzeichnis der Nachunternehmensleistungen.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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234 - Erklaerung Bieter-_Arbeitsgemeinschaft.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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235 - Leistungen-Kapazitäten anderer Unternehmen.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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236 - Verplichtungserklaerung anderer Unternehmen 12-2017.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Anlage 1 - Preisblatt.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Anlage 2 - Kalkulation Seminarkosten.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Anlage 3 - Personalbogen.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Bietererklärung ILO-Kernarbeitsnorm.PDF
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Bietererklärung KMU - Angaben zur Unternehmensgröße.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Formblatt Russlandsanktionen - EU-Sanktionen.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Mindestlohn- und Tariftreue - Erklärungen des Unternehmers nach dem TVgG MV.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Mindestlohn- und Tariftreue - Verpflichtungen des Unternehmers nach TVgG MV.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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VVB 633 - Angebotsschreiben LD 07-2019.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Vertrag Entwurf.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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VVB 635 - Zusaetzliche Vertragsbedingungen 12-2017.docx
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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227-Zuschlagskriterien.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Anlage 4 - Bewertungsmatrix.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Anlage 5 - Bewertungssystem.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Anlage Hinweis auf elektronische Rechnung.pdf
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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VVB 632 - Bewerbungsbedingungen fuer die Vergabe von Leistungen - UVgO 12-2017.docx
Leistungsbeschreibung und Anlagen beim Auftraggeber — meist ohne Anmeldung einsehbar
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Frist — Montag, 2. November um 13:00

Taktik

Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist nur ein bis zwei Angebote ein. Ein solides Angebot hat hier echte Chancen. (Erfahrungswert aus 7.307 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)

Dieses Verfahren gibt 33 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in Deutschland sind 32 (Mittel aus 20.071 Verfahren). Ein normales Fenster für diesen Markt.

Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.

Bieter aus dem Ausland

In Deutschland · Gesundheit & Soziales gingen 8 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 7.471 erfassten Vergaben).

Gemessen an verknüpften Vergabedaten; ausländische Gewinner mit inländischer Tochtergesellschaft zählen als Inländer — die echte Quote liegt höher.

So bewerben Sie sich

Anleitung: So bewerben Sie sich auf cosinex Vergabemarktplatz / DTVP → Registrierung, Signatur, Gebühren — aus dem Bieterhandbuch des Betreibers.

Ganze Bekanntmachung lesen — Original + Unterlagen
Führt direkt zu dieser Ausschreibung auf Vergabemarktplatz (cosinex). Dort stehen die vollständige Leistungsbeschreibung und alle Anlagen.
Nachweise zusammenstellen
Zertifikate, Referenzen und Ihr Preis — gemäß Bekanntmachung.
Abgabe über Vergabemarktplatz (cosinex) vor Fristablauf
Elektronische Abgabe — beim ersten Mal Zeit für die Portal-Registrierung einplanen.
Zum Vergabeportal →
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Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.

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