So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Entwicklungsprogramm für Verwaltungs- und Unternehmensleiter in Stockholm
Utvecklingsprogram för förvaltnings- och bolagschefer inom Stockholms stad — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 9. November um 23:59 — noch 9 Tage.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link auf dieser Seite).
- Angebot und Nachweise in: Schwedisch.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Was der Auftraggeber sucht
Stockholm sucht einen Anbieter, der ein Führungsprogramm für die obersten Verwaltungschefs und Vorständer der Stadt entwickelt und durchführt.
- Zielgruppe: Stockholms höchste Führungskräfte mit Verantwortung für große und komplexe Aufgaben in einer politisch gesteuerten Organisation
- Ziel: Leiter sollen ihre Fähigkeit stärken, in einer komplexen und sich verändernden Realität zu führen
- Fokus: Entwicklung einzelner Führungspersonen und der Gruppe insgesamt für Fortschritt und Gesamtsicht der Stadt
Vorbereitung und Durchführung eines Entwicklungsprogramms für die Verwaltungs- und Unternehmensleiter der Stadt Stockholm. Ziel des Entwicklungsprojekts ist es, die Fähigkeit der Verwaltungs- und Unternehmensleiter zu stärken, in einer komplexen und sich wandelnden Realität zu führen. Das Projekt wird zu ihrer Entwicklung als individuelle Führungskräfte und als Gruppe beitragen, um zur Entwicklung und ganzheitlichen Sicht der Stadt beizutragen. Zielgruppe sind die wichtigsten Beamten der Stadt, die für die Leitung großer und komplexer Tätigkeiten in einer politisch kontrollierten Organisation verantwortlich sind.
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- Im Median lagen 3 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (40 Verfahren mit Bieterzahl); bei 28 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 11 Angebote im Median.n = 40
- 2 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (43 Zuschläge seit 2020, verteilt auf 15 Unternehmen). 98 % gingen an neue Namen.n = 43 Zuschläge seit 2020
- 14 % der Zuschläge gingen an Unternehmen aus dem Ausland (43 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland). Branchenschnitt: 3 %.n = 43
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 01.11.2026.
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link auf dieser Seite), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Schwedisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| SWECO Sverige AB | 2 | 2026 |
| UNIT4 AB | 1 | 2026 |
| Starck & Partner AB | 1 | 2026 |
| Governo AB | 1 | 2026 |
| Q enter AB | 1 | 2026 |
Kontakt Vergabestelle
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist 11 und mehr Angebote ein. Hier bewerben sich viele — Preis und Referenzen entscheiden. (Erfahrungswert aus 135 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 33 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 31 (Mittel aus 1.279 Verfahren). Ein normales Fenster für diesen Markt.
Die Frist fällt auf einen Montag — Ihr letzter voller Arbeitstag ist der Freitag davor. Nachweise und Bürgschaften bis Donnerstag beisammen haben.
Bieter aus dem Ausland
In Schweden gingen 497 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 6.846 erfassten Vergaben) — vor allem aus Finnland, Deutschland, Dänemark.
Angebotssprache: Schwedisch.
So bewerben Sie sich
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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