So bietet man in diesem Land: Portale, Fristen, Schwellenwerte →
Rahmenvereinbarung mit Bestellscheinen für Berufsausbildungsleistungen für das CROUS Bretagne
Accord-cadre à bons de commande pour des prestations de formation professionnelle pour le CROUS Bretagne — Originaltitel
Ihr Weg zur Abgabe
- Frist: 4. November um 12:00 — noch 3 Tage.
- Die Abgabestelle steht in der Bekanntmachung (Link auf dieser Seite).
- Angebot und Nachweise in: Französisch.
- Nachweise sammeln — die Eignungsanforderungen stehen auf dieser Seite; zu vielen sagt Ihnen die Analyse, wie Sie drankommen.
Was der Auftraggeber sucht
Das CROUS Bretagne sucht Trainingsanbieter für verschiedene Schulungen seiner Mitarbeiter in Bereichen wie Arbeitsschutz, psychische Gesundheit, Materialtransport und Management.
- Formationen zu Arbeitsschutz, psychische Gesundheit, Sicherheit und Manutention
- Weiterbildungen in Management, Kommunikation und Kundenservice
- Schulungen zu Verwaltungsberufen und Lebensqualität am Arbeitsplatz
Rahmenvereinbarung über Auftragsscheine für Berufsausbildungsleistungen für das CROUS Bretagne zugunsten seiner Mitarbeiter. · Schulungen im Bereich der Gesundheit am Arbeitsplatz. · Schulungen im Bereich der psychischen Gesundheit. · Schulungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit · Schulungen im Bereich der Handhabung. · Schulungen im Bereich Management und Kommunikation. · Schulungen im Bereich der Kommunikation mit dem Benutzer. · Schulungen im Bereich der Lebensqualität am Arbeitsplatz. · Schulungen im Bereich der Verwaltungsberufe
Auftrag
Art der Leistung
Clement Was die Zahlen über diesen Auftraggeber sagen
- Im Median lagen 3 Angebote je Verfahren auf dem Tisch (11 Verfahren mit Bieterzahl); bei 0 % blieb es bei einem einzigen Bieter. Branche: 9 Angebote im Median.n = 11
- 10 % der Zuschläge dieses Auftraggebers gingen an Unternehmen, die hier schon einmal gewonnen hatten (11 Zuschläge seit 2024, verteilt auf 5 Unternehmen). Das ist deutlich weniger als in der Branche üblich (33 %) — dieser Auftraggeber wechselt seine Lieferanten öfter als andere.n = 11 Zuschläge seit 2024
- Kein einziger der 11 Zuschläge mit bekanntem Gewinnerland ging bisher an ein Unternehmen aus dem Ausland. Branchenschnitt: 4 %.n = 11
Aus den dokumentierten Zuschlägen dieses Auftraggebers; Vergleichswerte aus derselben Branche und demselben Land. Keine Prognose, keine Rechtsberatung. Stand 01.11.2026.
Eignungskriterien — in den Vergabeunterlagen
Der Auftraggeber hat in der Bekanntmachung angegeben, dass die Eignungskriterien in den Vergabeunterlagen stehen (Link auf dieser Seite), nicht im EU-Formular. Die Eignungs-Analyse unten liest sie dort heraus — Angebot und Nachweise in Französisch.
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| ATELIER DE L'ILE BREST | 3 | 2024–2025 |
| UP COOP | 2 | 2026 |
| HARDEL LE BIHAN Architectes | 1 | 2025 |
| INDDIGO SAS | 1 | 2025 |
Taktik
Wenn in diesem Land und dieser Branche vergeben wurde, gingen meist 9 und mehr Angebote ein. Hier bewerben sich viele — Preis und Referenzen entscheiden. (Erfahrungswert aus 4.790 abgeschlossenen Vergaben — keine Aussage über dieses Verfahren.)
Dieses Verfahren gibt 34 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 32 (Mittel aus 12.485 Verfahren). Ein normales Fenster für diesen Markt.
Bieter aus dem Ausland
In Frankreich · Aus- & Weiterbildung gingen 189 Aufträge der letzten 3 Jahre an ausländische Firmen (von 5.666 erfassten Vergaben) — vor allem aus Deutschland, Belgien, US.
Angebotssprache: Französisch.
So bewerben Sie sich
Anleitung: So bewerben Sie sich auf PLACE — Plateforme des achats de l'État (Frankreich) → Registrierung, Signatur, Gebühren — aus dem Bieterhandbuch des Betreibers.
Die nächste nicht verpassen
Solche Ausschreibungen schickt Friedrich jeden Morgen um 7:30 Uhr als KI-geprüfte Auswahl — Claude von Anthropic prüft, ob sie zur Firma passen, und lernt aus jeder Rückmeldung.
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