System zarządzania kadrami (HRMS) - Wybór, wdrożenie i obsługa zintegrowanego systemu zarządzania kadrami
Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems
Niemcy · Berlin · jak tu składać oferty →
Twoja droga do złożenia oferty
- Termin: 27 października 11:00 — zostało 24 dni.
- Miejsce składania wskazano w ogłoszeniu (link po prawej).
- Oferta i dokumenty w języku: DEU.
- Skompletuj dokumenty — skorzystaj z analizy wyżej: wymienia warunki, a przy znanych zaświadczeniach drogę ich uzyskania.
Clement Co liczby mówią o tym zamawiającym
- W tej branży zamawiający udziela zamówień mniej więcej co 5 mies. (23 zamówień, ostatnio wrzesień 2026) — kolejnego można się spodziewać około marzec 2027. Ostatnie zamówienie otrzymała firma LINKITSYSTEMS GmbH.n = 23
- 61% zamówień tego zamawiającego trafiło do firm, które już wcześniej tu wygrały (1609 zamówień od 2010, rozłożonych na 628 firm). To wyraźnie więcej niż norma branżowa (49%) — nowi wykonawcy mają tu trudniej niż gdzie indziej.n = 1609 udzielonych zamówień od 2010
- 73% złożonych ofert pochodziło od małych i średnich firm (460 postępowań ze strukturą ofert). Branża: 40%.n = 460
- Mediana: 2 ofert na postępowanie (1591 postępowań z liczbą ofert); w 36% został jeden oferent. Branża: mediana 2 ofert.n = 1591
- Żadne z 1609 zamówień ze znanym krajem wykonawcy nie trafiło dotąd do firmy zagranicznej. Średnia branżowa: 3%.n = 1609
Na podstawie udokumentowanych zamówień tego zamawiającego; wartości porównawcze z tej samej branży i kraju. To nie prognoza ani porada prawna. Stan na 30.09.2026.
Oferenci zagraniczni
W kategorii Niemcy · Usługi informatyczne firmy zagraniczne wygrały 592 zamówień w ciągu 3 lat (z 22 711 odnotowanych) — głównie z Szwajcaria, Holandia, Austria.
Typowa konkurencja: mediana 1 (z 24 zamówień).
Czego szuka zamawiający
Streszczenie po polsku jest w przygotowaniu. Poniższy opis urzędowy jest w języku oryginału (DE).
Pokaż oryginalny opis (DE)
Ziel ist es, zentrale Personalprozesse zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren. Das System wird eine einheitliche Plattform schaffen, die Effizienz steigert, Transparenz fördert, rechtliche Anforderungen unterstützt, umsetzt und die strategische Rolle der Personalabteilung stärkt. Der Auftragnehmer unterstützt bei der Implementierung, Konfiguration, Integration, Migration, Schulung, Inbetriebnahme und beim laufenden Betrieb des HRMS in enger Zusammenarbeit mit der DEGES fachlich sowie technisch. Das HRMS ist zu implementieren und im Anschluss der Betrieb zu unterstützen. Das HRMS wird über eine offene und dokumentierte Schnittstellenarchitektur verfügen, um zukünftige Systemintegrationen und Funktionserweiterungen zu ermöglichen. Ziel ist eine zügige und effektive Umsetzung der Implementierung. Ein operatives Kernziel ist dabei die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit. Leistungsgegenstand ist ein lückenloser Übergang von den bisherigen Systemen zu gewährleisten sowie eine solide Basis für zukünftige Innovationen und Entwicklungen im HRMS-Umfeld zu schaffen.
Co musisz wykazać — warunki udziału
Z ogłoszenia tego samego postępowania na TED — Tenders Electronic Daily.
Zamówienie
Kto dotąd tu wygrywał
| Wykonawca | Udzielone zamówienia | Okres |
|---|---|---|
| Schüßler-Plan Ingenieurgesellschaft mbH | 47 | 2016–2026 |
| IGS Ingenieure GmbH & Co. KG · Weimar | 41 | 2016–2026 |
| SSF Ingenieure AG | 32 | 2015–2026 |
| Ingenieurbüro für Verkehrsanlagen GmbH · Halle (Saale) | 25 | 2018–2026 |
| IGB Ingenieurgesellschaft mbH · Hamburg | 24 | 2012–2026 |
Jak często ten zamawiający ogłasza takie zamówienia
Kto zna rytm, przygotowuje się, zamiast reagować.