«Estudio y análisis de las prácticas de coordinación y la interacción intersectorial en la aplicación de políticas y medidas de apoyo a los niños y las familias y desarrollo de un mecanismo de coordinación a nivel local»

Участникът следва да разполага с персонал и ръководен състав с необходимата професионална компетентност и опит за качествено изпълнение на поръчката. Екипът, който ще осъществява дейностите по проекта, следва да включва един ръководител на екип и четирима ключови експерти. Ръководител на екип Ръководителят на екипа носи цялостна отговорност за организацията, качеството и своевременното изпълнение на дейностите по договора, за координацията на експертния екип и за комуникацията с Възложителя. а) професионална квалификация - висше образование, с образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в област на висше образование „Социални, стопански и правни науки“ или еквивалентно (важи и за чуждестранни експерти и/или експерти с придобита в чужбина специалност) съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с Постановление на Министерския съвет (ПМС) № 125/ 24.06.2002 г. или еквивалентна специалност; б) професионален опит - не по-малко от 3 /три/ години управленски опит или опит като ръководител на екип на поне два проекта/договора с предмет разработване на анализи/разработки/проучвания/оценки/стратегии/политики на национално и/или международно ниво. Ключов експерт 1: „Събиране и обработка на данни”: - опит в анализа на количествени и качествени данни и проектирането и провеждането на количествени и качествени изследвания, включително анкетни проучвания, интервюта, фокус групи, анализ на казуси и други методи за събиране на първична информация. Ключов експерт 2: „Експерт по политики за деца и семейства“: - опит в разработване, изпълнение, мониторинг, анализ или оценка на политики, стратегии или мерки в областта на подкрепата за семейства, включително по тематичните направления на ЕГД като здравеопазване (вкл. политики и мерки за обществено здраве, здравна профилактика, достъп до здравни услуги или здравни грижи за деца и семейства), образование (вкл. политики и мерки за образование и грижи в ранна детска възраст, училищно образование, приобщаващо образование или образователна подкрепа за деца) и/ или жилищна политика (включително политики и мерки за жилищно настаняване, градско планиране, подкрепа за деца, семейства или други уязвими групи) на национално и/или на международно ниво. Ключов експерт 3: „Експерт по институционален анализ“: - опит в анализа на институционалната и нормативната рамка, разпределението на правомощия и отговорности между отделните нива и органи на управление, административен капацитет и/или правен анализ на стратегически документи, нормативни актове и институционална уредба в областта на публичните политики на национално и международно ниво, оценка на междуинституционалното взаимодействие и координация. Ключов експерт 4: „Експерт по инициативи на местно ниво“: - опит в разработване, анализ, прилагане и оценка на местни политики, стратегии, планове или програми за сътрудничество на областно или общинско ниво и/или взаимодействие между централно и местно ниво в областта на публичните политики като образование, здравеопазване, жилищна политика и/или регионално развитие, включително в идентифицирането и разпространението на добри практики между местните власти в посочените области. Участникът може да предложи и по-разширен състав на екипа за извършване на оценката, ако счита, че това е необходимо за изпълнението на договора. За доказване участникът декларира Изискаването чрез попълване на приложимото поле в част IV, буква В от ЕЕДОП. При поискване от страна на Възложителя, в случаите по чл. 67, ал. 5 от ЗОП и при сключване на договор, съгласно чл. 112, ал. 1, т. 2 от ЗОП, участникът представя списък на персонала, който ще изпълнява поръчкатакакто и документи, които доказват професионалната компетенност на лицата (а именно наличие на минималното изискване, поставено от Възложителя за образование и професионална квалификация, както и за професионален опит на целия екип). Възложителят поставя следните изисквания към документите, които доказват професионалната компете