IM - Formación de aplicaciones - Oldenburg
IM - Bewerbungstraining - Oldenburg
Alemania · Köln · cómo licitar aquí →
Su camino hasta la presentación
- Plazo de presentación de ofertas: 13 de octubre a las 11:00 — quedan 25 días.
- El lugar de presentación consta en el anuncio de licitación (enlace a la derecha).
- Reúna la documentación acreditativa: los criterios de solvencia figuran más arriba en esta página y, para muchos de ellos, el análisis le indica cómo obtenerlos.
Clement Lo que dicen las cifras sobre este órgano de contratación
- En este sector el órgano de contratación adjudica aproximadamente cada mes (17 adjudicaciones, la última en agosto de 2026); a ese ritmo, la siguiente corresponde alrededor de septiembre de 2026. La última adjudicación recayó en Johanniter-Unfall-Hilfe e.V..n = 17
- El 50 % de las adjudicaciones de este órgano de contratación recayó en empresas que ya habían ganado aquí antes (17 adjudicaciones desde 2026, repartidas entre 9 empresas). Es bastante menos de lo habitual en el sector (76 %): este órgano de contratación cambia de proveedor más a menudo que los demás.n = 17 adjudicaciones desde 2026
- El procedimiento mediano reunió una sola oferta (17 procedimientos con número de ofertas); en el 82 % se quedó en un único licitador. Sector: mediana de 3 ofertas.n = 17
- En 3 procedimientos con criterios de solvencia estructurados, este órgano de contratación exigió con más frecuencia: Referencias: servicios (3 de 3).n = 3
- Ninguna de las 17 adjudicaciones con país del adjudicatario conocido ha recaído hasta ahora en una empresa extranjera. Media del sector: 0 %.n = 17
A partir de las adjudicaciones documentadas de este órgano de contratación; los valores de referencia proceden del mismo sector y del mismo país. Ni previsión ni asesoramiento jurídico. Datos a 13/09/2026.
Licitadores extranjeros
En Alemania · Educación y formación, 56 contratos de los últimos 3 años se adjudicaron a empresas extranjeras (de 14.980 adjudicaciones registradas) — sobre todo de España, Reino Unido, Austria.
Concurrencia habitual: mediana de 1 (sobre 17 adjudicaciones).
Qué busca el órgano de contratación
El objetivo de este IM es que los participantes (TN) estén preparados para futuras solicitudes y entrevistas de trabajo y que se transmitan las estrategias más importantes para una aplicación exitosa. En particular, se transmitirán en el AI los siguientes contenidos: Creación de un perfil individual de solicitante con una recopilación de datos personales y profesionales - Posibilidades de búsqueda de empleo (por ejemplo, ofertas en línea, portal en línea y de empleo de la Agencia Federal de Empleo, prensa diaria y búsqueda de empleo a través de las redes sociales) - identificar y explotar estrategias para una aplicación exitosa (por ejemplo, el "mercado de trabajo oculto"; No solo use las redes sociales como un medio pasivo y comience aplicaciones no solicitadas) - Autoexpresión óptima Código de Conducta y Apariencia en las Entrevistas o Lenguaje corporal y reglas de comunicación o la…
Mostrar la descripción completa
… foto de aplicación óptima - Creación de su propia aplicación incluyendo foto de la aplicación o Creación de una carpeta de aplicación completa o Aplicación en línea o Aplicación corta Creación de una foto de aplicación profesional que incluye un breve consejo sobre la ropa, la apariencia y la selección de imágenes - Formación de entrevistas de trabajo y aplicaciones telefónicas o Preparación y realización de entrevistas Preguntas típicas durante las entrevistas de trabajo o Simulación de entrevistas de trabajo (documentación en vídeo) y evaluación, es decir, específicamente: Cada TN participa activamente en una situación de entrevista simulada al menos una vez y recibe retroalimentación individual. La enseñanza de los contenidos debe estar orientada a la práctica y debe profundizarse mediante ejercicios apropiados, estudios de casos o simulaciones. Cada TN debe tener la oportunidad de crear o revisar sus propios documentos de solicitud y recibir comentarios individuales. Contrato marco por 3 años con la opción de extensión por 1 año de acuerdo con § 15(4) UVgO, o § 21(6) VgV en conjunto con § 65(2) VgV.
Contrato
Quién ha ganado aquí hasta ahora
| Empresa | Adjudicaciones | Periodo |
|---|---|---|
| steep GmbH · Bonn | 4 | 2026 |
| TÜV Rheinland Akademie GmbH · Lauchhammer | 4 | 2026 |
| Institut fakt.ori · Ulm | 2 | 2026 |
| Aviation Technical Training GmbH · Saarbrücken | 2 | 2026 |
| ecolea Private Berufliche Schule | 1 | 2026 |