Partnerzy do marketingu rekrutacyjnego dla Servica Oy

… otrzymują zwrotu kosztów za udzielenie odpowiedzi na wniosek o udzielenie informacji ani za udział w powiązanych demonstracjach. Oferenci proszeni są o zapoznanie się ze wstępnym projektem zaproszenia do składania ofert i projektem umowy podmiotu zamawiającego, a także z wszelkimi innymi odpowiednimi załącznikami do zamówienia. Podmiot zamawiający dąży do przestrzegania zasad sprawiedliwości, niedyskryminacji, przejrzystości i proporcjonalności w udzielaniu zamówień. Podmiot zamawiający zwróci się do oferentów o przedstawienie uwag na temat pytań zadanych w ramach usługi dla dostawców oraz o udzielenie na nie odpowiedzi. Dopuszczalne są również uwagi dotyczące kwestii innych niż pytania zawarte we wniosku. Jeśli chcesz, możesz również przesłać inne załączniki, aby poprzeć swoje komentarze za pośrednictwem Usługi Dostawcy. Terminy określone w zaproszeniu do składania ofert nie są ostateczne i zostaną określone dopiero po opublikowaniu ogłoszenia o zamówieniu. ODPOWIEDŹ NA WNIOSEK O INFORMACJE Potencjalny oferent może wziąć udział w postępowaniu o udzielenie informacji, przesyłając uwagi najpóźniej do poniedziałku, 5 października 2026 r., do godz. 9.00. Odpowiadanie odbywa się za pośrednictwem Usługi Dostawcy. Przekazane informacje będą traktowane jako poufne. Podmiot zamawiający może zadawać oferentom dalsze szczegółowe pytania. Podmiot zamawiający nie jest zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na pytania lub zmiany treści zamówienia na podstawie odpowiedzi udzielonych przez oferentów. Odpowiadając na wezwanie do udzielenia informacji, oferent akceptuje niniejsze warunki. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Celem zamówienia jest: - Zamieszczanie ogłoszeń o naborze na portalu pracy - Zapewnienie widoczności i znajdowalności ogłoszeń o naborze - Wykorzystanie dodatkowych usług w zakresie widoczności - Ukierunkowany marketing ogłoszeń o naborze - Wzmocnienie wizerunku pracodawcy - Dotarcie do potencjalnych kandydatów - Zapewnienie sprawnego procesu rekrutacji - Wykorzystanie analiz i sprawozdawczości Rocznie liczba ogłoszeń o naborze Servicy wynosi około 200-250. Obecnie korzystamy z systemu rekrutacyjnego Laura, z którego otwierane ogłoszenia o pracę muszą zostać przeniesione do portali pracy. Usługa przeglądania portalu ofert pracy obejmuje publikację wszystkich ofert pracy Servicy, a opublikowane oferty zatrudnienia nie mają określonego górnego limitu. Wykorzystujemy marketing ukierunkowany (kampanie) m.in. do rekrutacji eksperckich w administracji, około 5-10 szt./rok, a do wymagających rekrutacji na poziomie wykonawczym, około 10-15 szt./rok. Klient nie zobowiązuje się do żadnej określonej kwoty lub wartości zakupu. Zamówienia mogą być agregowane według podobszarów, jeżeli oferent oferuje podobszary i staje się zwycięskim dostawcą. W sekcji 1 wybieramy jednego dostawcę. W sekcji 2 wybieramy maksymalnie 2 dostawców w kolejności preferencji. Główne warunki są uzgodnione w umowie z taką mocą wiążącą, że umowa może być wykonana w okresie obowiązywania umowy w taki sam sposób jak w umowie (por. umowa ramowa dla wielu dostawców, w której określono warunki): cena jest ustalona w postępowaniu o udzielenie zamówienia w sposób wiążący i stały, pozostawiając otwarte jedynie kwestie dotyczące dokładnej ilości usług/produktów, które mają zostać zamówione, oraz zamówienia i dostawy tych usług/produktów. Bardziej szczegółowy opis przedmiotu zamówienia można znaleźć w załączniku 1, Widok portalu ogłoszeń o pracę i wizerunek pracodawcy.