Henkilöstöedut mobiilipalveluna
Finland · Jyväskylä · how to bid here →
Your path to submission
- Deadline: 8 October at 00:00 — 28 days left.
- The submission point is stated in the notice (link on the right).
- Offer and evidence in: FIN.
- Collect your evidence — the eligibility requirements are listed above; for many of them the analysis explains how to obtain them.
Clement What the numbers say about this buyer
- 36% of this buyer's awards went to companies that had already won here before (644 awards since 2022, spread over 371 companies). That is well above the sector norm (20%) — newcomers have a harder time here than elsewhere.n = 644 awards since 2022
- The median procedure drew 5 bids (331 procedures with a bid count); 10% ended with a single bidder. Sector: median 4 bids.n = 331
- The award came in at a median 100% of the estimated value (47 awards with both estimate and value) — pricing at the estimate is usually about right here. Sector: 100%.n = 47
- 1% of awards went to companies from abroad (644 awards with a known winner country). Sector average: 1%.n = 644
- 26% of the bids received came from other countries (75 procedures with a bid mix) — all bidders, not just the winners.n = 75
From this buyer's documented awards; comparison values from the same sector and country. Not a forecast, not legal advice. As of 09/09/2026.
Foreign bidders
In Finland · Culture & sport, 2 contracts went to foreign companies over the last 3 years (of 328 recorded awards).
Typical field: median 4 (from 110 awards).
What the buyer is looking for
LYHYT KUVAUS TULEVASTA HANKINNASTA Keski-Suomen hyvinvointialue kilpailuttaa palvelun henkilöstöedusta, joka kannustaa työntekijöitä omaehtoiseen liikunta- ja kulttuuritoimintaan sekä hierontapalvelun käyttöön. Valittua henkilöstöetua tulee olla mahdollisuus käyttää myös kohdennettuihin yksittäisiin palkitsemisiin. Henkilöstöetu toteutetaan hankittavalla mobiilimaksuvälinepalvelulla, jolloin työntekijät voivat maksaa valintansa mukaan mobiilipalvelun tai -sovelluksen avulla valitsemansa liikunta-, kulttuuri- tai hierontapalvelun palveluntuottajan palveluvalikoimaan kuuluvissa käyttöpaikoissa. Laajentaminen muihin käyttökohteisiin pitää olla mahdollista. Kaikkien käytettävien palveluiden tulee olla palveluita, jotka lainsäädännössä ja verohallinnon ohjeistuksissa on hyväksytty verovapaiksi työsuhde-eduiksi. Keski-Suomen hyvinvointialueella on vakituisia ja määräaikaisia työntekijöitä…
Show full description
… yhteensä noin 12 300. Palkitsemisen suuruus voi vaihdella vuosittain. Joinain vuosina voi olla, että etua ei myönnetä lainkaan. Sopimus on tarkoitus saada voimaan 1.1.2027 alkaen ja se on määräaikainen 3 vuotta ja sen jälkeen Tilaaja varaa vielä 1 vuoden optiomahdollisuuden.
Selection criteria — via the ESPD
The buyer states in the notice that eligibility is proven through the European Single Procurement Document (ESPD); the concrete requirements are in the tender documents. The document analysis below extracts them from there — bid and evidence in FIN.
Contract
Who has won here before
| Company | Awards | Period |
|---|---|---|
| CGI Suomi Oy · HELSINGFORS | 23 | 2022–2025 |
| Tieto Finland Oy | 22 | 2023–2026 |
| Medikosketus Oy | 10 | 2024 |
| Olympus Finland Oy | 7 | 2023–2025 |
| OneMed Oy | 7 | 2024–2026 |
How often this buyer tenders this
Who knows the rhythm prepares instead of reacting.