Aanstellen van een erkend Sociaal Secretariaat — titre original
BEBelgique · Gent
Votre chemin vers le dépôt
Date limite de réception des candidatures : 1 décembre à 08:00 — encore 30 jours. Procédure en deux étapes : avant cette date, vous déposez une candidature (justificatifs de capacité). Seuls les candidats retenus sont ensuite invités à remettre une offre.
Le dépôt se fait sur BDA / e-Procurement Belgium — pas ici, pas par e-mail. ↗
Offre et justificatifs en : néerlandais.
Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité sur cette page : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Assemblé automatiquement depuis l'avis et le dossier — sans garantie ; seul le libellé du marché fait foi.
Ce que recherche l'acheteur
Le résumé en français est en préparation. La description officielle ci-dessous est dans la langue d’origine (NL).
ProcédureProcédure négociée avec publication préalable
Durée du contrat30 juin 2027 → 29 juin 2036
Accord-cadre
Type de prestation
79 · Services aux entreprises72 · Services informatiques
CPV 79211110 · 79631000 · 72263000
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
Dans ce secteur, l'acheteur attribue environ tous les 15 mois (3 attributions, la dernière en août 2026) — la prochaine est attendue vers décembre 2027 à ce rythme. La dernière attribution est allée à LDV/United.n = 3
0 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (33 attributions depuis 2020, réparties sur 21 entreprises). 100 % sont allées à de nouveaux noms.n = 33 attributions depuis 2020
En médiane, 4 offres par procédure (27 procédures avec nombre d'offres) ; 7 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 5 offres en médiane.n = 27
Sur 4 procédures aux critères de sélection structurés, cet acheteur a le plus souvent exigé : Références : services (3 sur 4), Outillage, matériel et équipement technique (2 sur 4), CA minimal dans le domaine du marché (2 sur 4), CA minimal moyen dans le domaine du marché (2 sur 4).n = 4
27 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (33 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne du secteur : 29 %.n = 33
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 01/11/2026.
Ce que vous devez prouver — critères d'aptitude
›
CA minimal dans le domaine du marché
2. De kandidaat opdrachtnemer voegt een verklaring toe van zijn totale omzet met betrekking tot payroll- en sociaalsecretariaatsactiviteiten gedurende de laatste drie boekjaren (of sinds de oprichting indien korter actief). De jaarlijkse omzet bedraagt minstens 20.000.000 euro. Minimumeisen: Omzet
›
Contrôle qualité par des organismes
1. De kandidaat is een erkend Sociaal Secretariaat in België en bewijst dit door het voorleggen van zijn erkenning als sociaal secretariaat door Minister van Sociale Zaken.
›
Autre exigence économique
1. Ter staving van zijn economische en financiële draagkracht legt de kandidaat een passende bankverklaring voor, opgesteld overeenkomstig het model vervat in bijlage van het KB Plaatsing. De kandidaat kan hiervoor gebruik maken van de verklaring op erewoord zoals toegevoegd in bijlage B ‘Bankverklaring’.
›
Références : services1. De kandidaat toont zijn ervaring aan aan de hand van minstens drie referenties van gelijkaardige opdrachten (zie titel “Beschrijving van de opdracht”) die gedurende de laatste drie jaar werden uitgevoerd. De kandidaat toont via de opgegeven referenties aan … lire en entierreplier
1. De kandidaat toont zijn ervaring aan aan de hand van minstens drie referenties van gelijkaardige opdrachten (zie titel “Beschrijving van de opdracht”) die gedurende de laatste drie jaar werden uitgevoerd. De kandidaat toont via de opgegeven referenties aan dat hij beschikt over: a. minimaal één referentie per paritair comité (PC 318.02, PC 319.01, PC 330 en PC 331) waarvoor op moment van het indienen van de aanvraag tot deelneming een opdracht wordt uitgevoerd. b. minimaal drie operationele klanten met een integratie tussen het door de kandidaat aangeboden sociaal secretariaat en de payrolloplossing “Syntegro“ voor minstens 1.000 werknemers; c. ervaring met minimaal drie integraties met een HRIS-oplossing zoals Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Oracle HCM, Odoo of een gelijkwaardige oplossing waarvan de HRIS- oplossing de masterdata is voor minstens 1.000 werknemers; d. minimaal één succesvol uitgevoerde payrollmigratie bij organisaties voor minstens 1.000 werknemers gedurende de laatste drie jaar; 1 referentie kan gebruikt worden om aan meerdere bovenstaande minimale vereisten te voldoen. Per referentie verstrekt de kandidaat minstens volgende gegevens: • opdrachtgever; • duurtijd van de samenwerking; • korte beschrijving van de dienstverlening; • relevante integraties en migraties; • motivering van de relevantie voor onderhavige opdracht (in het bijzonder de wijze waarop een referentie beantwoordt aan de vereisten (zie a. t.e.m. d.); • contactgegevens van een referentiepersoon; • attest of verklaring van goede uitvoering. Minimumeisen: Minimale vereiste: de kandidaat voldoet aan alle bovenvermelde voorwaarden. Enkel kandidaten die aan deze minimumeisen voldoen, worden opgenomen in de verdere selectieprocedure.
›
Autre exigence économique* Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepass… lire en entierreplier
* Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de in artikel 70, lid 1, bedoelde corrigerende maatregelen heeft genomen. * Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast. De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure. Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan: - het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen; - de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Les textes des exigences sont cités dans la langue d'origine de l'avis — seul le libellé officiel fait foi.
Documents de la consultation — téléchargement direct
Lorsque des marchés ont été attribués dans ce pays et ce secteur, il arrivait le plus souvent 5 offres ou plus. Beaucoup de candidats ici — le prix et les références font la différence. (D'après 2 001 attributions terminées — aucune indication sur cette procédure.)
Cette procédure laisse 32 jours entre la publication et la date limite — l'usage dans ce pays est de 34 (médiane de 3 233 procédures). Une fenêtre normale pour ce marché.
En Belgique · Services aux entreprises, 729 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 3 120 attributions recensées) — principalement : France, Allemagne, Italie.
Langue de l'offre : Néerlandais.
Mesuré sur les attributions liées ; un lauréat étranger passant par une filiale locale compte comme national — la part réelle est plus élevée.
Nous collectons des millions d’avis. Si le lien ne fonctionne pas, signalez-le — nous trouverons le bon.
Ne manquez pas le prochain
Friedrich trouve des marchés comme celui-ci pour vous — chaque matin à 7 h 30, chacun vérifié par Claude (Anthropic), et il apprend de vos retours ce que fait vraiment votre entreprise.