e-HRM- en Payrolloplossing
Pays-Bas · Helmond · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 16 novembre à 00:00 — encore 69 jours.
- Le dépôt se fait sur TenderNed — pas ici, pas par e-mail. ↗ Dépôt via TenderNed avec un compte eHerkenning — l'obtention pour les entreprises étrangères peut prendre du temps. Réglez compte et signature d'abord — pas le jour du dépôt.
- Offre et justificatifs en : NLD.
- Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité ci-dessus : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- 0 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (26 attributions depuis 2024, réparties sur 26 entreprises). 100 % sont allées à de nouveaux noms.n = 26 attributions depuis 2024
- 53 % des offres reçues venaient de PME (6 procédures avec répartition des offres). Secteur : 87 %.n = 6
- En médiane, 2 offres par procédure (6 procédures avec nombre d'offres) ; 17 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 2 offres en médiane.n = 6
- 4 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (26 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne du secteur : 8 %.n = 26
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 07/09/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Pays-Bas · Services informatiques, 122 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 1 894 attributions recensées) — surtout de Allemagne, France, Belgique.
Concurrence habituelle : médiane 2 (sur 606 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
Deze aanbesteding heeft als doel het selecteren van één Opdrachtnemer voor de beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor Senzer. Met deze aanbesteding wil Senzer de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie borgen en tegelijkertijd een structurele verbetering realiseren van de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering. De oplossing moet Senzer ondersteunen bij het verder standaardiseren, digitaliseren en beheersbaar inrichten van HR- en payrollprocessen. Daarbij is een juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking een essentieel uitgangspunt. €3.715.000, - (gehele looptijd, inclusief herzieningsclausule)
Critères de sélection — via le DUME
L'acheteur indique dans l'avis que l'aptitude est prouvée par le document unique de marché européen (DUME) ; les exigences concrètes figurent dans les documents de la consultation. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en NLD.
Analyse d'éligibilité à partir du dossier
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Animale Beveiliging B.V. | 1 | 2025 |
| Archipel Academy B.V. | 1 | 2026 |
| BDO Audit & Assurance B.V. | 1 | 2024 |
| Bechtle B.V. | 1 | 2026 |
| De Projectinrichter BV | 1 | 2024 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.