Marque employeur et marketing des emplois
Employer branding & Job marketing
Pays-Bas · Maasdam · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 5 octobre à 09:00 — encore 1 jour.
- Le lieu de dépôt figure dans l'avis (lien à droite).
- Offre et justificatifs en : NLD.
- Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité ci-dessus : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- Dans ce secteur, l'acheteur attribue environ tous les 3 mois (7 attributions, la dernière en janvier 2026) — à ce rythme, la prochaine était attendue vers avril 2026. La dernière attribution est allée à Securesult.n = 7
- 1 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (113 attributions depuis 2019, réparties sur 55 entreprises). C'est nettement moins que la norme du secteur (28 %) — cet acheteur change de fournisseurs plus souvent que les autres.n = 113 attributions depuis 2019
- En médiane, 3 offres par procédure (106 procédures avec nombre d'offres) ; 19 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 4 offres en médiane.n = 106
- 7 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (113 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne du secteur : 4 %.n = 113
- 39 % des offres reçues venaient de PME (56 procédures avec répartition des offres). Secteur : 34 %.n = 56
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 04/10/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Pays-Bas · Services aux entreprises, 192 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 6 493 attributions recensées) — surtout de France, Allemagne, Royaume-Uni.
Langue de l'offre : NLD.
Concurrence habituelle : médiane 6 (sur 7 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
La mission est un service conforme à la loi de 2012 sur les marchés publics et comprend principalement: la municipalité de Hoeksche Waard est confrontée au défi de pourvoir un nombre croissant de postes vacants sur un marché du travail tendu en temps utile et de manière efficace. Pour y parvenir, un positionnement fort en tant qu’employeur et un déploiement ciblé du marketing de l’emploi sont nécessaires. Avec cette mission, la municipalité recherche un partenaire qui aide à pourvoir les postes vacants afin d’assurer la continuité du travail des résidents. Les quantités et la portée sont décrites dans le document descriptif.
Critères de sélection — via le DUME
L'acheteur indique dans l'avis que l'aptitude est prouvée par le document unique de marché européen (DUME) ; les exigences concrètes figurent dans les documents de la consultation. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en néerlandais.
Analyse d'éligibilité à partir du dossier
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| L. Kats Agroservice B.V. | 2 | 2025–2026 |
| Stichting Detailhandelsraad Hoeksche Waard | 1 | 2025 |
| BEZIG B.V. | 1 | 2025 |
| De MTSCHP Producties B.V. | 1 | 2024 |
| Canon Nederland N.V. | 1 | 2025 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.