European Commission, DG EMPL - Employment, Social Affairs and Inclusion
Luxembourg · 1 procédure ouverte · 84 attributions avec titulaire connu
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Appels d'offres en cours
Rythme d'achat
Appels d'offres publiés par an — qui connaît le rythme se prépare avant la publication de l'avis.
20203
202426
202530
202620
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- 92 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (12 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne nationale : 31 %.n = 12
- 36 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (12 attributions depuis 2024, réparties sur 8 entreprises). C'est nettement plus que la norme nationale (9 %) — les nouveaux entrants ont plus de mal ici qu'ailleurs.n = 12 attributions depuis 2024
- En médiane, une seule offre par procédure (12 procédures avec nombre d'offres) ; 50 % se sont terminées avec un seul candidat. Pays : 4,4 offres en médiane.n = 12
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 25/10/2026.
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| ICF SA | 5 | 2023–2025 |
| SPARK LEGAL AND POLICY CONSULTING BV | 4 | 2024–2026 |
| Katholieke Universiteit Leuven | 3 | 2025 |
| Panteia BV | 3 | 2024–2026 |
| VERIAN GROUP BELGIUM SA | 2 | 2024–2025 |
| IPSOS NV · Berchem | 2 | 2025 |
| MILIEU CONSULTING | 2 | 2024–2025 |
| Prognos AG · Berlin | 2 | 2025 |
| RISK & POLICY ANALYSTS LIMITED | 2 | 2024–2025 |
| VHP HUMAN PERFORMANCE BV | 2 | 2024–2025 |
Sur 18,4 M attributions documentées · les titulaires réguliers connaissent les exigences de cet acheteur — voilà votre concurrence.
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