31215858: Security Culture Impulse PPO/GPO
31215858: Veiligheidscultuurimpuls PPO/GPO
Pays-Bas · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 6 novembre à 15:00 — encore 34 jours.
- Le dépôt se fait sur TenderNed — pas ici, pas par e-mail. ↗ Dépôt via TenderNed avec un compte eHerkenning — l'obtention pour les entreprises étrangères peut prendre du temps. Réglez compte et signature d'abord — pas le jour du dépôt.
- Offre et justificatifs en : NLD.
- Réunissez vos justificatifs — les exigences figurent plus haut ; pour beaucoup, l'analyse explique comment les obtenir.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- L'attribution s'est faite en médiane à 30 % de la valeur estimée (5 attributions avec estimation et montant) — calculer sur l'estimation est ici le plus souvent trop haut. Pays : 85 %.n = 5
- En médiane, une seule offre par procédure (703 procédures avec nombre d'offres) ; 50 % se sont terminées avec un seul candidat. Pays : 3,9 offres en médiane.n = 703
- 15 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (765 attributions depuis 2014, réparties sur 135 entreprises). 85 % sont allées à de nouveaux noms.n = 765 attributions depuis 2014
- 20 % des offres reçues venaient de PME (219 procédures avec répartition des offres). Pays : 44 %.n = 219
- 7 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (765 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne nationale : 11 %.n = 765
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 29/09/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Pays-Bas, 2 047 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 35 143 attributions recensées) — surtout de Allemagne, France, Belgique.
Ce que recherche l'acheteur
Le résumé en français est en préparation. La description officielle ci-dessous est dans la langue d’origine (NL).
Afficher la description originale (NL)
Het doel van de RWS VeiligheidscultuurImpuls is om een team bewust te maken van hun ‘veiligheids-volwassenheid’, uitgedrukt op de veiligheidscultuurladder en in staat te stellen om deze te verbeteren door middel van het plan van aanpak. In essentie ligt de nadruk minder op ‘objectief’ vaststellen van het exacte niveau van de veiligheidscultuur (als dat al mogelijk is), maar meer op het op gang brengen van een proces. Via de VCI krijgen de teams handvatten om de veiligheidscultuur te verbeteren. Zie voor verdere informatie de aanbestedingsdocumenten. De raamovereenkomst is voor een periode van 4 jaar (3 jaar met een eventuele verlenging van maximaal 1 jaar).
Critères de sélection — via le DUME
L'acheteur indique dans l'avis que l'aptitude est prouvée par le document unique de marché européen (DUME) ; les exigences concrètes figurent dans les documents de la consultation. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en néerlandais.
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Vialis B.V. | 17 | 2024–2026 |
| Boskalis Nederland B.V. | 9 | 2024–2026 |
| Combinatie Leo ten Brinke | 9 | 2024–2025 |
| Fa. Gebr. van der Lee | 9 | 2015–2026 |
| Heijmans Infra B.V. | 7 | 2024–2026 |