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Pays-Bas · Eindhoven · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 23 octobre à 10:00 — encore 16 jours.
- Le lieu de dépôt figure dans l'avis (lien à droite).
- Offre et justificatifs en : NLD.
- Réunissez vos justificatifs — utilisez l'analyse d'éligibilité ci-dessus : elle liste les exigences et le chemin d'obtention des attestations connues.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- 0 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (72 attributions depuis 2015, réparties sur 28 entreprises). C'est nettement moins que la norme du secteur (28 %) — cet acheteur change de fournisseurs plus souvent que les autres.n = 72 attributions depuis 2015
- En médiane, 3 offres par procédure (63 procédures avec nombre d'offres) ; 16 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 4 offres en médiane.n = 63
- 14 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (72 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne du secteur : 4 %.n = 72
- 24 % des offres reçues venaient de PME (25 procédures avec répartition des offres). Secteur : 34 %.n = 25
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 04/10/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Pays-Bas · Services aux entreprises, 192 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 6 518 attributions recensées) — surtout de France, Allemagne, Royaume-Uni.
Langue de l'offre : NLD.
Concurrence habituelle : médiane 4 (sur 5 717 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
Par le présent appel d’offres, Summa vise à conclure un contrat-cadre avec une partie agissant en tant que courtier pour le recrutement externe au sein de l’organisation. Le courtier est responsable d’une manière prudente et professionnelle dans laquelle le recrutement au sein de Summa a lieu. Le contrat comprend le recrutement externe de professionnels externes pour des fonctions liées à l’éducation, ainsi que des fonctions de soutien et des fonctions liées aux politiques. Le courtier est responsable de la mise en œuvre d’un processus de recrutement rationalisé, transparent et légal, y compris le recrutement et la sélection de candidats potentiels, la passation de marchés, la gestion administrative et le respect des lois et réglementations applicables. Les dépenses relatives au recrutement externe, sur la base de données historiques, s’élèvent actuellement à environ 4,5 millions d’euros…
Afficher la description complète
… hors TVA sur une base annuelle. Ces dépenses ont été assez stables ces dernières années, ce qui entraîne l’attente générale que ces dépenses annuelles seront d’une taille similaire pendant la durée du contrat. Avec une durée maximale de 6 ans, y compris les renouvellements, comme décrit à la section 1.4, la valeur estimée des dépenses relatives au recrutement externe sur la durée sera de 27 millions d’euros hors TVA.
Critères de sélection — via le DUME
L'acheteur indique dans l'avis que l'aptitude est prouvée par le document unique de marché européen (DUME) ; les exigences concrètes figurent dans les documents de la consultation. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en néerlandais.
Analyse d'éligibilité à partir du dossier
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Mandatis | 1 | 2025 |
| Admidex B.V. h.o.d.n. HANOS Nederland B.V. | 1 | 2025 |
| Allianz Benelux N.V. | 1 | 2025 |
| Gispen Nederland BV | 1 | 2026 |
| Eromesmarko B.V. | 1 | 2026 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.