Services de location de personnel financier
Taloushenkilöstön vuokrauspalvelut
Finlande · HUS · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 2 novembre à 10:00 — encore 25 jours.
- Le dépôt se fait sur Hilma — pas ici, pas par e-mail. ↗
- Offre et justificatifs en : FIN.
- Réunissez vos justificatifs — les exigences figurent plus haut ; pour beaucoup, l'analyse explique comment les obtenir.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- Dans ce secteur, l'acheteur attribue environ tous les 2 mois (67 attributions, la dernière en juillet 2026) — à ce rythme, la prochaine était attendue vers septembre 2026. La dernière attribution est allée à Public Value Oy.n = 67
- L'attribution s'est faite en médiane à 33 % de la valeur estimée (73 attributions avec estimation et montant) — calculer sur l'estimation est ici le plus souvent trop haut. Secteur : 90 %.n = 73
- 64 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (2 252 attributions depuis 2018, réparties sur 722 entreprises). C'est nettement plus que la norme du secteur (32 %) — les nouveaux entrants ont plus de mal ici qu'ailleurs.n = 2 252 attributions depuis 2018
- En médiane, 4 offres par procédure (1 492 procédures avec nombre d'offres) ; 22 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 5 offres en médiane.n = 1 492
- 67 % des offres reçues venaient de PME (7 procédures avec répartition des offres). Secteur : 83 %.n = 7
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 08/10/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Finlande · Services aux entreprises, 35 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 4 292 attributions recensées) — surtout de Allemagne, Royaume-Uni, Suède.
Concurrence habituelle : médiane 32 (sur 39 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
Services de location de personnel financier Les services financiers du groupe HUS (ci-après l’«abonné») utilisent généralement du travail intérimaire d’une semaine à quelques mois. Le travail intérimaire est utilisé pour réduire la charge de travail et dans les situations où il y a une pénurie de ressources pour le propre personnel de l’abonné. Le travail intérimaire est requis à temps plein. Le travail intérimaire est généralement requis pour les tâches d’un comptable, mais l’abonné a la possibilité de commander du travail intérimaire également pour d’autres activités, en tenant compte des capacités du fournisseur. Les besoins en travail intérimaire de l’abonné peuvent varier au fil du temps et l’abonné ne s’engage à aucun volume d’achat. La date de début estimée de la période contractuelle est le 1er janvier 2027. La période contractuelle est de deux (2) ans. Elle peut être prolongée…
Afficher la description complète
… de deux (2) périodes d’option d’un (1) an. L’abonné conclut un contrat pour l’acquisition de services de travail intérimaire avec trois (3) fournisseurs offrant le coefficient de rémunération le plus bas dans l’accord-cadre. L’accord-cadre applique un ordre de priorité basé sur le coefficient de rémunération offert, lorsque le fournisseur offrant le coefficient de rémunération le plus bas dans l’appel d’offre est le premier et que l’autre fournisseur a le rang le plus bas, selon le fournisseur suivant.
Critères de sélection — via le DUME
L'acheteur indique dans l'avis que l'aptitude est prouvée par le document unique de marché européen (DUME) ; les exigences concrètes figurent dans les documents de la consultation. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en finnois.
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Respecta Oy | 90 | 2023–2026 |
| Mediq Suomi Oy | 56 | 2019–2026 |
| OneMed Oy | 53 | 2018–2026 |
| Steripolar Oy · ESBO | 50 | 2018–2026 |
| Medtronic Finland Oy · VANDA | 34 | 2023–2026 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.