Formation de coach neuropsychiatrique axée sur les solutions pour le personnel enseignant 2 ans (options 1 an)
Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan -koulutus opetushenkilöstölle 2v. (optiot 1 v.)
Finlande · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 5 octobre à 10:00 — encore 17 jours.
- Le dépôt se fait sur Hilma — pas ici, pas par e-mail. ↗
- Réunissez vos justificatifs — les exigences figurent plus haut ; pour beaucoup, l'analyse explique comment les obtenir.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- En médiane, 4 offres par procédure (155 procédures avec nombre d'offres) ; 6 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 21 offres en médiane.n = 155
- 14 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (236 attributions depuis 2018, réparties sur 157 entreprises). C'est nettement moins que la norme du secteur (28 %) — cet acheteur change de fournisseurs plus souvent que les autres.n = 236 attributions depuis 2018
- 1 % des attributions sont allées à des entreprises étrangères (236 attributions au pays du titulaire connu). Moyenne du secteur : 2 %.n = 236
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 13/09/2026.
Soumissionnaires étrangers
En Finlande · Éducation & formation, 8 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 1 682 attributions recensées).
Concurrence habituelle : médiane 21 (sur 610 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
Le résumé en français est en préparation. La description officielle ci-dessous est dans la langue d’origine (DE).
Afficher la description originale (DE)
Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan -koulutus opetushenkilöstölle 2v. (optiot 1 v.) Tarjouspyynnön kohteena on perusopetuksen henkilöstölle suunnatun ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen toteuttaminen Lappeenrannan kaupungille tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä määritellyillä ehdoilla. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa henkilöstön osaamista lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemisessa, arjen- ja elämänhallinnan taitojen edistämisessä sekä tulevaisuususkon vahvistamisessa. Koulutuksen painopisteenä tulee olla neuropsykiatrisen osaamisen ja ratkaisukeskeisen työotteen soveltaminen perusopetuksen toimintaympäristössä. Toimintakulttuurimme perustuu ratkaisukeskeiseen vuorovaikutukseen, joten painotamme tässä koulutuksessa erityisesti ratkaisukeskeistä työotetta. Lisäksi koulutuksen tulee huomioida yhteisöllisen, turvallisen ja myönteisen kasvu- ja oppimisympäristön kehittäminen sekä lasten ja nuorten toimijuuden, minäpystyvyyden ja tulevaisuususkon vahvistaminen Koulutuksen tulee perustua ajankohtaiseen tutkimustietoon neuropsykiatriasta, lasten ja nuorten hyvinvoinnista, ratkaisukeskeisyydestä sekä voimavara- ja vahvuusperustaisista toimintatavoista. Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen laajuuden tulee olla vähintään 30 op. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneelle osallistujalle tulee myöntää todistus Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja (30 op) -koulutuksen suorittamisesta. Koulutuksen sisältö: - Kattavasti tietoa neuropsykiatrisista oireyhtymistä - Tietoa diagnosoinnista, hoidosta, kuntoutuksesta ja lääkityksestä sekä ajankohtaisesta tutkimustiedosta - Tietoa toiminnanohjauksesta ja toiminnanohjauksen taitojen tukemisesta ja harjoittelusta koulun arjessa - Tietoa neuropsykiatrisen kuntoutuksen poluista sekä koulun roolista osana moniammatillista tukea - Tietoa ja käytännön menetelmiä lasten ja nuorten tulevaisuususkon vahvistamiseksi - Positiivisen psykologian tutkimusperustaisia lähtökohtia ja harjoitteita - Arvostavan vuorovaikutuksen perusteita - Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen valmennuksen menetelmiä ja harjoituksia - Tietoa ja käytännön menetelmiä ratkaisukeskeisen oppimisympäristön kehittämiseen - Tietoa neuropsykiatrisen valmennuksen erityispiirteistä perusopetuksen toimintaympäristössä - Muu tarjoajan määrittelemä sisältö Tavoitteena on solmia yhden toimittajan kanssa puitesopimus, joka on voimassa kaksi vuotta. Lisäksi hankintayksikkö varaa itselleen mahdollisuuden jatkaa sopimusta enintään yhden (1) vuoden optiokaudella . Optiomahdollisuuden käytöstä hankintayksikkö päättää varsinaisen sopimuskauden lopulla palveluntuottajan kanssa pidettävien erillisten neuvotteluiden jälkeen. Tarjoavalta yritykseltä edellytetään riittävää toimintakykyä ja osaamista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisen palvelun hoitamiseksi kokonaisuudessaan ja riittävällä laatutasolla. Tarjoaja sitoutuu tarjouksen jättäessään kaikkiin tarjouspyynnössä ja sen liitteissä esitettyihin ehtoihin. Tarjoajan tulee siten tutustua huolellisesti kaikkiin tarjouspyynnön asiakirjoihin. Vaihtoehtoisia tai rinnakkaisia tarjouksia ei hyväksytä. Osa-tarjouksia ei hyväksytä. Hinnan on oltava kiinteä koko varsinaisen sopimuskauden ajan. Optiokauden osalta hinta neuvotellaan optiokauden käyttöä koskevissa neuvotteluissa.,
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Martela-Keskus Offimar OY | 4 | 2021–2025 |
| Lekolar-Printel Oy | 4 | 2021–2025 |
| Lyreco Finland Oy | 3 | 2021–2025 |
| Toimi Vento Ky | 3 | 2025–2026 |
| Savonlinja Oy | 3 | 2023–2026 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.
Comment candidater
57209