The submission point is stated in the notice (link on the right).
Offer and evidence in: FRA, FRA, FRA, FRA.
Collect your evidence — use the eligibility analysis above: it lists the requirements and, for known certificates, how to get them.
Compiled automatically from notice and documents — no guarantee; the procedure's wording is binding.
Clement What the numbers say about this buyer
94% of the bids received came from small and medium-sized enterprises (68 procedures with a bid mix). Sector: 50%.n = 68
19% of this buyer's awards went to companies that had already won here before (1,008 awards since 2015, spread over 440 companies). 81% went to new names.n = 1,008 awards since 2015
The median procedure drew 3 bids (679 procedures with a bid count); 14% ended with a single bidder. Sector: median 4 bids.n = 679
The award came in at a median 50% of the estimated value (12 awards with both estimate and value) — pricing at the estimate is usually too high here.n = 12
Across 13 procedures with structured selection criteria, this buyer most often required: Minimum turnover in the contract field (11 of 13), Minimum annual headcount (4 of 13), Equipment, plant and technical facilities (3 of 13), References: services (3 of 13).n = 13
From this buyer's documented awards; comparison values from the same sector and country. Not a forecast, not legal advice. As of 13/09/2026.
Clement
References and certificates from your home country count fully across the EU — that is what European procurement law is for.
Foreign bidders
In France · Musical & sports goods, 25 contracts went to foreign companies over the last 3 years (of 723 recorded awards) — mostly from Germany, Spain, United Kingdom.
Typical field: median 4 (from 629 awards).
Measured from linked award data; foreign winners bidding through a local subsidiary count as domestic — the true share is higher.
What the buyer is looking for
The summary in English is being prepared. The official description below is in the original language (DE).
Show original description (DE)
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée. Les prestations sont réglées par des prix unitaires
Description as published (DE).
What you must prove — eligibility criteria
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Minimum annual headcount
Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
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Other economic requirementDéclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugem… ▸▾
Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire, lettre de candidature et d'habilitation du mandataire par ses co-traitants (Dc1 ou document équivalent) et les pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat
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Minimum annual turnoverDéclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacit… ▸▾
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacité financière, si celui-ci est objectivement dans l'impossibilité de produire le ou les documents mentionnés ci-dessus pour justifier de cette incapacité
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Minimum annual headcount
Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
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Other economic requirementDéclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugem… ▸▾
Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire, lettre de candidature et d'habilitation du mandataire par ses co-traitants (Dc1 ou document équivalent) et les pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat
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Minimum annual turnoverDéclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacit… ▸▾
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacité financière, si celui-ci est objectivement dans l'impossibilité de produire le ou les documents mentionnés ci-dessus pour justifier de cette incapacité
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Minimum annual headcount
Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
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Other economic requirementDéclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugem… ▸▾
Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire, lettre de candidature et d'habilitation du mandataire par ses co-traitants (Dc1 ou document équivalent) et les pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat
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Minimum annual turnoverDéclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacit… ▸▾
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacité financière, si celui-ci est objectivement dans l'impossibilité de produire le ou les documents mentionnés ci-dessus pour justifier de cette incapacité
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Minimum annual headcount
Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
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Other economic requirementDéclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugem… ▸▾
Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du Code du travail, copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire, lettre de candidature et d'habilitation du mandataire par ses co-traitants (Dc1 ou document équivalent) et les pouvoirs de la personne habilitée pour engager le candidat
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Minimum annual turnoverDéclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacit… ▸▾
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles et tout autre document permettant au candidat de faire la preuve de sa capacité financière, si celui-ci est objectivement dans l'impossibilité de produire le ou les documents mentionnés ci-dessus pour justifier de cette incapacité
Requirement texts are quoted in the notice's original language — the official wording is binding.
Contract
BuyerDépartement de la Savoie
TypeSupplies
Estimated valuevalue not published
Published17 September 2026
CategoryMusical & sports goods · CPV 37520000
Who has won here before
Company
Awards
Period
EUROPE SERVICE
7
2016–2025
TRUCKS SOLUTIONS CHAMBERY
6
2018–2025
SERGE MONOD EQUIPEMENT
6
2015–2018
EIFFAGE ROUTE CENTRE EST
5
2017–2026
DECARRE SAVOIE SAS
5
2015–2025
From 13.7M documented awards · regular winners know this buyer's requirements — that is your competition.
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days until the deadline — Monday 19 October at 00:00