The submission point is stated in the notice (link on the right).
Offer and evidence in: DEU, DEU.
Collect your evidence — use the eligibility analysis above: it lists the requirements and, for known certificates, how to get them.
Compiled automatically from notice and documents — no guarantee; the procedure's wording is binding.
Clement What the numbers say about this buyer
In this sector the buyer awards roughly every 4 months (5 awards, most recently February 2025) — by that rhythm the next award was due around June 2025. The last award went to LD- Event GmbH.n = 5
20% of this buyer's awards went to companies that had already won here before (11 awards since 2017, spread over 9 companies). That is well below the sector norm (48%) — this buyer switches suppliers more often than others.n = 11 awards since 2017
The median procedure drew 2 bids (11 procedures with a bid count); 27% ended with a single bidder. Sector: median 3 bids.n = 11
Not one of the 11 awards with a known winner country has gone to a foreign company so far. Sector average: 0%.n = 11
From this buyer's documented awards; comparison values from the same sector and country. Not a forecast, not legal advice. As of 13/09/2026.
Clement
References and certificates from your home country count fully across the EU — that is what European procurement law is for.
Foreign bidders
In Germany · Hotel & restaurant services, 5 contracts went to foreign companies over the last 3 years (of 4,022 recorded awards).
Typical field: median 3 (from 7 awards).
Measured from linked award data; foreign winners bidding through a local subsidiary count as domestic — the true share is higher.
What the buyer is looking for
The summary in English is being prepared. The official description below is in the original language (DE).
Show original description (DE)
Vergabe der Essenlieferung für drei Kindertagesstätten und zwei Horten in Trägerschaft der Gemeinde Rüdersdorf bei Berlin sowie die Vergabe der Essensverpflegung für zwei Schulen in Trägerschaft der Gemeinde Rüdersdorf bei Berlin
Description as published (DE).
What you must prove — eligibility criteria
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Trade register enrolment
Nicht älter als 6 Monate
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Minimum annual turnover
Erklärung des Bieters über den Gesamtumsatz des Unternehmens sowie den spe-zifischen Umsatz in der Gemeinschaftsverpflegung für Kitas/Schulen für die letzten drei (3) abgeschlossenen Geschäftsjahre.
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References: works
Vorlage des betrieblichen Hygienekonzepts (inklusive Reinigungs- und Desinfektionsplänen, HACCP-Grundsätzen und Logistiknachweisen zur lückenlosen Aufrechterhaltung der Warm- und Kühlkette).
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References: servicesEinreichung von mindestens drei (3) vergleichbaren Referenzen über die erfolgreiche Verpflegung von Kindertagesstätten und/oder Schulen nach DGE-Standard (oder gleichwertig) innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre unter Angabe der Ansprechpar… ▸▾
Einreichung von mindestens drei (3) vergleichbaren Referenzen über die erfolgreiche Verpflegung von Kindertagesstätten und/oder Schulen nach DGE-Standard (oder gleichwertig) innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre unter Angabe der Ansprechpartner beim jeweiligen Auftraggeber. Hinweise zu Gemeinschaften und Nachunternehmern: Im Falle von Bietergemeinschaften oder beim geplanten Einsatz von Nachunternehmern hat jeder einzelne Beteiligte die geforderten Eignungsnachweise vollumfänglich zu erbringen. Die Nachweise können durch den Eintrag in ein amtliches Verzeichnis (Präqualifizierung nach ULV, PQ-VOL oder AVPQ) ersetzt werden, sofern diese Zertifikate alle hier geforderten Mindestanforderungen abdecken.
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Staff qualificationsNachweis der beruflichen Qualifikation des federführend einzusetzenden Fachpersonals (z. B. Gesellenbriefe, Zertifikate) sowie Nachweise über regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Koch/Köchin: Mindestens eine fest eingesetzte Person muss über eine abgeschlossene … ▸▾
Nachweis der beruflichen Qualifikation des federführend einzusetzenden Fachpersonals (z. B. Gesellenbriefe, Zertifikate) sowie Nachweise über regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Koch/Köchin: Mindestens eine fest eingesetzte Person muss über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder gleichwertige Qualifikation verfügen. Ernährungsfachliche Qualifikation: Für die Menüplanung ist mindestens eine Person mit abge-schlossener Ausbildung als Ernährungsberater/in, Diplom-Ökotropho-loge/in, Diätassistent oder gleichwertige Qualifikation nachzuweisen. Juristische Personen sind berechtigt, wenn für die Durchführung der Aufgabe ein verantwortlicher Bearbeiter benannt werden kann, der die vorstehenden Voraussetzungen erfüllt. Bei Bieter/-Bewerbergemeinschaften: Mindestens ein Mitglied muss diese Anforderung erfüllen. Der Nachweis ist zu erbringen durch Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung.
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Trade register enrolment
Nicht älter als 6 Monate
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Minimum annual turnover
Erklärung des Bieters über den Gesamtumsatz des Unternehmens sowie den spe-zifischen Umsatz in der Gemeinschaftsverpflegung für Kitas/Schulen für die letzten drei (3) abgeschlossenen Geschäftsjahre.
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References: works
Vorlage des betrieblichen Hygienekonzepts (inklusive Reinigungs- und Desinfektionsplänen, HACCP-Grundsätzen und Logistiknachweisen zur lückenlosen Aufrechterhaltung der Warm- und Kühlkette).
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References: servicesEinreichung von mindestens drei (3) vergleichbaren Referenzen über die erfolgreiche Verpflegung von Kindertagesstätten und/oder Schulen nach DGE-Standard (oder gleichwertig) innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre unter Angabe der Ansprechpar… ▸▾
Einreichung von mindestens drei (3) vergleichbaren Referenzen über die erfolgreiche Verpflegung von Kindertagesstätten und/oder Schulen nach DGE-Standard (oder gleichwertig) innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre unter Angabe der Ansprechpartner beim jeweiligen Auftraggeber. Hinweise zu Gemeinschaften und Nachunternehmern: Im Falle von Bietergemeinschaften oder beim geplanten Einsatz von Nachunternehmern hat jeder einzelne Beteiligte die geforderten Eignungsnachweise vollumfänglich zu erbringen. Die Nachweise können durch den Eintrag in ein amtliches Verzeichnis (Präqualifizierung nach ULV, PQ-VOL oder AVPQ) ersetzt werden, sofern diese Zertifikate alle hier geforderten Mindestanforderungen abdecken.
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Staff qualificationsNachweis der beruflichen Qualifikation des federführend einzusetzenden Fachpersonals (z. B. Gesellenbriefe, Zertifikate) sowie Nachweise über regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Koch/Köchin: Mindestens eine fest eingesetzte Person muss über eine abgeschlossene … ▸▾
Nachweis der beruflichen Qualifikation des federführend einzusetzenden Fachpersonals (z. B. Gesellenbriefe, Zertifikate) sowie Nachweise über regelmäßige Mitarbeiterschulungen. Koch/Köchin: Mindestens eine fest eingesetzte Person muss über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder gleichwertige Qualifikation verfügen. Ernährungsfachliche Qualifikation: Für die Menüplanung ist mindestens eine Person mit abge-schlossener Ausbildung als Ernährungsberater/in, Diplom-Ökotropho-loge/in, Diätassistent oder gleichwertige Qualifikation nachzuweisen. Juristische Personen sind berechtigt, wenn für die Durchführung der Aufgabe ein verantwortlicher Bearbeiter benannt werden kann, der die vorstehenden Voraussetzungen erfüllt. Bei Bieter/-Bewerbergemeinschaften: Mindestens ein Mitglied muss diese Anforderung erfüllen. Der Nachweis ist zu erbringen durch Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung.
Requirement texts are quoted in the notice's original language — the official wording is binding.