Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots
France · Caen · comment soumissionner ici →
Votre chemin vers le dépôt
- Échéance : 7 octobre à 00:00 — encore 29 jours.
- Le lieu de dépôt figure dans l'avis (lien à droite).
- Offre et justificatifs en : FRA, FRA, FRA, FRA, FRA, FRA.
- Réunissez vos justificatifs — les exigences figurent plus haut ; pour beaucoup, l'analyse explique comment les obtenir.
Clement Ce que les chiffres disent de cet acheteur
- 154 % des offres reçues venaient de PME (116 procédures avec répartition des offres). Secteur : 834 %.n = 116
- Dans ce secteur, l'acheteur attribue environ tous les 3 mois (161 attributions, la dernière en août 2026) — la prochaine est attendue vers novembre 2026 à ce rythme. La dernière attribution est allée à LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT.n = 161
- En médiane, 4 offres par procédure (219 procédures avec nombre d'offres) ; 11 % se sont terminées avec un seul candidat. Secteur : 8 offres en médiane.n = 219
- L'attribution s'est faite en médiane à 99 % de la valeur estimée (78 attributions avec estimation et montant) — calculer sur l'estimation est ici le plus souvent juste. Secteur : 74 %.n = 78
- 30 % des attributions de cet acheteur sont allées à des entreprises qui avaient déjà gagné ici (1 049 attributions depuis 2017, réparties sur 637 entreprises). 70 % sont allées à de nouveaux noms.n = 1 049 attributions depuis 2017
À partir des attributions documentées de cet acheteur ; valeurs de comparaison du même secteur et du même pays. Ni prévision, ni conseil juridique. Au 07/09/2026.
Soumissionnaires étrangers
En France · Éducation & formation, 172 marchés ont été remportés par des entreprises étrangères sur 3 ans (sur 5 395 attributions recensées) — surtout de Allemagne, Belgique, États-Unis.
Concurrence habituelle : médiane 8 (sur 1 309 marchés).
Ce que recherche l'acheteur
Le plan de développement des compétences managériales 2027-2030 s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et d'adaptation aux enjeux de la collectivité. Il est conçu comme un dispositif de professionnalisation visant à soutenir durablement l'évolution des pratiques managériales et l'accompagnement des transformations de la collectivité. La réflexion, quant à ce plan, s'inscrit dans un contexte de : - Projets stratégiques nécessitant un travail d'analyse, de co-construction et d'appropriation collective (ex : projet GPEEC, charte managériale, audit climat social…). - Evolution des politiques publiques (PRIC, contractualisation DTPR, DMI, fonds européens et des moyens budgétaires. Ces projets et évolutions se situent au coeur du fonctionnement de la collectivité : ils engagent à la fois les perspectives d'évolution des métiers et les pratiques des managers, qui devront accompagner au quotidien les transitions organisationnelles, numériques, environnementales et sociétales
Critères de sélection — dans les documents de la consultation
L'acheteur indique dans l'avis que les critères de sélection figurent dans les documents de la consultation (lien à droite), pas dans le formulaire européen. L'analyse des documents ci-dessous les en extrait — offre et justificatifs en FRA, FRA, FRA, FRA, FRA, FRA.
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| AFPA ACCES A L' EMPLOI | 7 | 2026 |
| OTIS | 6 | 2018–2023 |
| VTNI | 6 | 2018–2019 |
| Conservatoire d'espaces naturels de Normandie | 6 | 2025–2026 |
| DALKIA | 5 | 2018–2025 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.
Comment candidater
Guide : comment candidater sur PLACE — Plateforme des achats de l'État (Frankreich) → Inscription, signature, frais — d'après le manuel de l'opérateur.