Deadline: 15 October 2029 at 13:00 — 1107 days left.
The submission point is stated in the notice (link on the right).
Offer and evidence in: FIN, FIN, FIN.
Collect your evidence — use the eligibility analysis above: it lists the requirements and, for known certificates, how to get them.
Compiled automatically from notice and documents — no guarantee; the procedure's wording is binding.
Clement What the numbers say about this buyer
In this sector the buyer awards roughly every 5 months (71 awards, most recently June 2026) — the next award is due around November 2026 by that rhythm. The last award went to Riveria koulutuspalvelut oy (FI26733974)//EduTec Oy.n = 71
The median procedure drew 5 bids (1,353 procedures with a bid count); 5% ended with a single bidder. Sector: median 7 bids.n = 1,353
46% of this buyer's awards went to companies that had already won here before (1,922 awards since 2017, spread over 1,021 companies). 54% went to new names.n = 1,922 awards since 2017
The award came in at a median 75% of the estimated value (37 awards with both estimate and value) — pricing at the estimate is usually too high here. Sector: 80%.n = 37
1% of awards went to companies from abroad (1,922 awards with a known winner country). Sector average: 2%.n = 1,922
From this buyer's documented awards; comparison values from the same sector and country. Not a forecast, not legal advice. As of 29/09/2026.
Clement
References and certificates from your home country count fully across the EU — that is what European procurement law is for.
Foreign bidders
In Finland · Education & training, 7 contracts went to foreign companies over the last 3 years (of 1,649 recorded awards).
Typical field: median 10 (from 60 awards).
Measured from linked award data; foreign winners bidding through a local subsidiary count as domestic — the true share is higher.
What the buyer is looking for
The North Karelia Procurement Department, commissioned to do so, will request requests to participate in the work guidance of the personnel of the North Karelia Welfare Region Siun sote (later Siun sote) for different industries and work fields during the procurement period 1 January 2025 - 31 December 2030. Work guidance purchased as a purchasing service must be implemented in Siun sote's area of operation as a local and/or remote service in accordance with the Subscriber's separate assignment agreement. Component 1 concerns individual and pair work guidance for Siun sote employees. This sub-area does not apply to the supervision of managerial and managerial employees. · The North Karelia Procurement Office, commissioned to do so, will request requests to participate in the procurement period 1 January 2025 - 31 December 2030 for the personnel of the North Karelia Welfare Region Siun…
Show full description
… sote (later Siun sote) in different industries and job fields. The work guidance service shall be implemented in Siun sote's area of operation as a local and/or remote service in accordance with the Subscriber's separate assignment agreement. Sub-area 2 concerns individual and pair work guidance for Siun sote's personnel at managerial and management level. · The North Karelia Procurement Office, commissioned to do so, will request requests to participate in the work guidance of the personnel of the North Karelia Welfare Region Siun sote (later Siun sote) for different industries and work fields during the procurement period 1 January 2025 - 31 December 2030. Work guidance purchased as a purchasing service must be implemented in Siun sote's area of operation as a local and/or remote service in accordance with the Subscriber's separate assignment agreement. Component 3 concerns group and work community work guidance (min. 3 persons) for Siun sote personnel.
Machine translation (EU eTranslation) — official wording via the PDF link.
What you must prove — eligibility criteria
›
ef-standTyönohjaajan työkokemus tulee esittää osallistumishakemusta jättämistä edeltävältä viiden (5) vuoden ajalta. Selvityksessä tulee lisäksi ilmetä työnohjaajan työnohjauksen suuntautuminen eri työnohjauksen osa-alueille sekä työnohjauskokemus (v, kk) ja työnohjau… ▸▾
Työnohjaajan työkokemus tulee esittää osallistumishakemusta jättämistä edeltävältä viiden (5) vuoden ajalta. Selvityksessä tulee lisäksi ilmetä työnohjaajan työnohjauksen suuntautuminen eri työnohjauksen osa-alueille sekä työnohjauskokemus (v, kk) ja työnohjausprosessien lukumäärä edeltävien viiden (5) vuoden ajalta. Soveltuvan pohjakoulutuksen lisäksi työnohjaajalla tulee olla soveltuva työnohjaajakoulutus. Vähintään yhden (1) työnohjaajakoulutuksen tulee olla kokonaisuudessaan suoritettu sopimuksen allekirjoitukseen mennessä. Soveltuvat työnohjaajakoulutukset ovat: - Työnohjaajakoulutus (60 op) - 40 op laajuinen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon - Erityistason psykoterapeutin koulutus - Uuden koulutuksen mukainen psykoterapeuttikoulutus - Psykoterapeuttikouluttaja-koulutus - Erikoispsykologikoulutus (PsL, 120 op) Työnohjaajalla tulee olla työnohjauksen kannalta soveltuva pohjakoulutus. Koska tilaajan palveluksessa toimitaan eri toimialoilla ja moninaisissa työtehtävissä, ei työnohjaajalle soveltuvaa pohjakoulutusta ole rajattu tiettyihin tutkintoihin. Soveltuva tutkinnon taso on kuitenkin rajattu seuraavasti: - ylempi korkeakoulututkinto - ammattikorkeakoulututkinto - ammattikorkeakoulututkintoa vastaava aiempi opistoasteen tutkinto - muu ammatti- tai erikoisammattitutkinto Työnohjaajalla tulee olla työnohjaajakoulutus. Vähintään yhden (1) työnohjaajakoulutuksen tulee olla kokonaisuudessaan suoritettu sopimuksen allekirjoitukseen mennessä. Soveltuvat työnohjaajakoulutukset ovat: - Työnohjaajakoulutus (60 op) - 40 op laajuinen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon - Erityistason psykoterapeutin koulutus - Uuden koulutuksen mukainen psykoterapeuttikoulutus - Psykoterapeuttikouluttaja-koulutus - Erikoispsykologikoulutus (PsL, 120 op) Työnohjaajan työkokemus tulee esittää osallistumishakemusta jättämistä edeltävältä viiden (5) vuoden ajalta. Selvityksessä tulee lisäksi ilmetä työnohjaajan työnohjauksen suuntautuminen eri työnohjauksen osa-alueille sekä työnohjauskokemus (v, kk) ja työnohjausprosessien lukumäärä edeltävien viiden (5) vuoden ajalta. Soveltuvan pohjakoulutuksen lisäksi työnohjaajalla tulee olla soveltuva työnohjaajakoulutus. Vähintään yhden (1) työnohjaajakoulutuksen tulee olla kokonaisuudessaan suoritettu sopimuksen allekirjoitukseen mennessä. Soveltuvat työnohjaajakoulutukset ovat: - Työnohjaajakoulutus (60 op) - 40 op laajuinen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon - Erityistason psykoterapeutin koulutus - Uuden koulutuksen mukainen psykoterapeuttikoulutus - Psykoterapeuttikouluttaja-koulutus - Erikoispsykologikoulutus (PsL, 120 op) Työnohjaajalla tulee olla työnohjauksen kannalta soveltuva pohjakoulutus. Koska tilaajan palveluksessa toimitaan eri toimialoilla ja moninaisissa työtehtävissä, ei työnohjaajalle soveltuvaa pohjakoulutusta ole rajattu tiettyihin tutkintoihin. Soveltuva tutkinnon taso on kuitenkin rajattu seuraavasti: - ylempi korkeakoulututkinto - ammattikorkeakoulututkinto - ammattikorkeakoulututkintoa vastaava aiempi opistoasteen tutkinto - muu ammatti- tai erikoisammattitutkinto Työnohjaajalla tulee olla työnohjaajakoulutus. Vähintään yhden (1) työnohjaajakoulutuksen tulee olla kokonaisuudessaan suoritettu sopimuksen allekirjoitukseen mennessä. Soveltuvat työnohjaajakoulutukset ovat: - Työnohjaajakoulutus (60 op) - 40 op laajuinen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon - Erityistason psykoterapeutin koulutus - Uuden koulutuksen mukainen psykoterapeuttikoulutus - Psykoterapeuttikouluttaja-koulutus - Erikoispsykologikoulutus (PsL, 120 op) Työnohjaajan työkokemus tulee esittää osallistumishakemusta jättämistä edeltävältä viiden (5) vuoden ajalta. Selvityksessä tulee lisäksi ilmetä työnohjaajan työnohjauksen suuntautuminen eri työnohjauksen osa-alueille sekä työnohjauskokemus (v, kk) ja työnohjausprosessien lukumäärä edeltävien viiden (5) vuoden ajalta. Sov
›
other
›
sui-act
›
sui-act
›
tp-abil
›
ef-stand
›
other
›
sui-act
›
sui-act
›
tp-abil
›
ef-stand
›
other
›
sui-act
›
sui-act
Requirement texts are quoted in the notice's original language — the official wording is binding.
Contract
BuyerPohjois-Karjalan hankintatoimi
TypeServices
Estimated valuevalue not published
Published11 October 2024
CategoryEducation & training · CPV 80570000
Who has won here before
Company
Awards
Period
Savonlinja Oy
18
2020–2026
SÄHKÖ-SAARELAINEN OY
17
2020–2026
Caverion Suomi Oy
17
2020–2026
A-Insinöörit Suunnittelu Oy
16
2020–2026
Savonlinja Oy (0165069-7)//Savo-Karjalan Linja Oy (0207523-3)//Savonlinja Oy (0165069-7)//Savonlinja Oy (0165069-7)//Savonlinja Oy (0165069-7)//Savo-Karjalan Linja Oy (0207523-3)//Savonlinja Oy (0165069-7)//Savo-Karjalan Linja Oy
15
2020–2026
From 18.0M documented awards · regular winners know this buyer's requirements — that is your competition.
How often this buyer tenders this
20207
20215
202211
20233
202410
202519
202614
Who knows the rhythm prepares instead of reacting.
·
days until the deadline — Monday, 15 October 2029 at 13:00
Specifications and annexes hosted by the buyer — usually accessible without registration.
Friedrich finds tenders like this for you — every morning at 7:30, each one checked by Claude (Anthropic) for fit, and he learns from your feedback what your company really does.