Markkinakartoitus: Työvoimanhallinnan uudistamisen kokonaisuus
Finland · Lahti · how to bid here →
Your path to submission
- Deadline: 25 September at 11:00 — 6 days left.
- You submit on Hilma — not here and not by e-mail. ↗
- Collect your evidence — the eligibility requirements are listed above; for many of them the analysis explains how to obtain them.
Clement What the numbers say about this buyer
- The median procedure drew 17 bids (265 procedures with a bid count); 9% ended with a single bidder. Sector: median 2 bids.n = 265
- In this sector the buyer awards roughly every 2 months (25 awards, most recently August 2026) — the next award is due around October 2026 by that rhythm. The last award went to insightsoftware Finland Oy.n = 25
- 18% of this buyer's awards went to companies that had already won here before (424 awards since 2022, spread over 330 companies). That is well below the sector norm (32%) — this buyer switches suppliers more often than others.n = 424 awards since 2022
- Across 5 procedures with structured selection criteria, this buyer most often required: Quality management (1 of 5), Share of subcontractors (1 of 5).n = 5
- 2% of awards went to companies from abroad (424 awards with a known winner country). Sector average: 1%.n = 424
From this buyer's documented awards; comparison values from the same sector and country. Not a forecast, not legal advice. As of 13/09/2026.
Foreign bidders
In Finland · Software & IT systems, 11 contracts went to foreign companies over the last 3 years (of 1,273 recorded awards).
Typical field: median 1 (from 20 awards).
What the buyer is looking for
The summary in English is being prepared. The official description below is in the original language (DE).
Show original description (DE)
Markkinakartoitus: Työvoimanhallinnan uudistamisen kokonaisuus Markkinakartoituksen tavoitteena on kartoittaa potentiaalisia toimittajia, jotka olisivat kiinnostuneita kumppanuuteen perustuvaan sopimusmalliin koskien Päijät-Hämeen hyvinvointialueen työvoimanhallinnan uudistamisen kokonaisuutta. Tavoitteena on uudistaa Päijät-Hämeen hyvinvointialueen työvoimanhallinnan toimintamallia ja ottaa käyttöön uudistusta tukeva järjestelmäkokonaisuus. Kyse ei ole vain nykyisten järjestelmien teknisestä korvaamisesta. Tavoitteena on rakentaa malli, jossa työvuorosuunnittelu, työajanseuranta, henkilöstömitoituksen huomiointi, poissaolojen ja avointen vuorojen hallinta, palkka-aineistot, raportointi ja hyötyjen todentaminen muodostavat nykyistä yhtenäisemmän ja paremmin johdettavan kokonaisuuden. Hankintayksikkö hakee kumppania, jolla on valmis tuotantokäytössä oleva pohjaratkaisu ja kyky kehittää ratkaisua yhdessä hankintayksikön kanssa. Kumppanin tulee pystyä tukemaan käyttöönottoa, toimintamallin muutosta, hyötyjen mittaamista ja ratkaisun jatkokehitystä sopimuskauden aikana. Tarkemmat markkinakartoitusta koskevat tiedot ovat kuvattuna ilmoituksen liitteessä 1. Tämä ilmoitus ei ole hankintailmoitus tai tarjouspyyntö, vaan osana tulevan hankinnan valmistelua toteutettava markkinakartoitus. Markkinakartoituksen tavoitteena on kartoittaa hankinnasta kiinnostuneita toimittajia, kuulla toimittajien näkemyksiä ja nähdä toimittajien ratkaisuja valmisteltavaan hankintakokonaisuuteen liittyen.,
Contract
Who has won here before
| Company | Awards | Period |
|---|---|---|
| saipu Oy | 6 | 2024 |
| Pihlajalinna Terveys Oy | 5 | 2024–2025 |
| Tieto Finland Oy | 4 | 2024–2025 |
| Medimatkat OY | 4 | 2023–2026 |
| Solo Health Oy | 3 | 2024–2026 |
How often this buyer tenders this
Who knows the rhythm prepares instead of reacting.