Aanbesteding - Arbodienst
Was der Auftraggeber sucht
Eine Organisation sucht einen Arbeitsdienst-Anbieter, der Mitarbeiter beim Rückkehrmanagement nach Krankheit unterstützt und dabei das Unternehmen selbst in der Führungsverantwortung lässt.
- Arbeitsdienstverlening gemäß Maatwerkregeling (Individualzuschnitt-Regelung)
- Ziele: Verzuimreduktion (Krankenstandssenkung) und duurzame inzetbaarheid (nachhaltige Einsatzfähigkeit)
- Anbieter berät und unterstützt medizinisch und arbeitskundig, behält sich aber keine Gesamtverantwortung vor
De Opdrachtgever wenst een nieuwe overeenkomst af te sluiten voor arbodienstverlening. De huidige overeenkomst loopt af. Middels deze aanbesteding wordt één opdrachtnemer geselecteerd voor het uitvoeren van arbodienstverlening conform de maatwerkregeling. De dienstverlening moet bijdragen aan de organisatiedoelstellingen op het gebied van verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. Uitgangspunt is het eigen-regiemodel van de Opdrachtgever, waarbij de directe leidinggevende en medewerker gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de verzuimbegeleiding. De opdrachtnemer vervult daarbij een adviserende, faciliterende en uitvoerende rol op medisch en arbeidskundig gebied, zonder de regie over te nemen.
Auftrag
Art der Leistung
Vergabeunterlagen — Direktdownload
Wer bei diesem Auftraggeber bisher gewonnen hat
Über alle Auftragsarten dieses Auftraggebers — nicht nur diese Sparte. Eine Stadt kauft Software und Feuerwehrfahrzeuge beim selben Einkauf.
| Unternehmen | Zuschläge | Zeitraum |
|---|---|---|
| Meerdere partijen, zie publicatie Mercell | 4 | 2024 |
| Meerdere inschrijvers, zie publicatie Mercell | 3 | 2025 |
| Harvey Nash B.V. | 1 | 2025 |
| IP Parking B.V. | 1 | 2024 |
| JS Consultancy Detachering B.V. | 1 | 2025 |
Taktik
Dieses Verfahren gibt 42 Tage zwischen Veröffentlichung und Frist — üblich in diesem Land sind 68 (Mittel aus 3.071 Verfahren). Deutlich knapper als üblich: hier zählt die erste Woche.
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