Développement du personnel : Formation à la NRW.BANK, lot 3 : Communication, présentation, collaboration et conflits
Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 3: Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte
Allemagne · Düsseldorf
Ce que recherche l'acheteur
Die NRW.BANK sucht im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung - nach Bedarf - Anbieter zur Konzeption und Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen für ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Führungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die bestmögliche nachhaltige Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kontext des Förderauftrages. Dabei sollen aktuelle methodische/didaktische Trends und flexible, digitale Lernformen Berücksichtigung finden. Zu diesem Zweck wird vorliegend eine Rahmenvereinbarung mit (voraussichtlich) 8 Losen ausgeschrieben: Los 1 Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden & -techniken (Verfahren fast abgeschlossen) Los 2 Grundlagen Bank- und Fördergeschäft (Verfahren fast abgeschlossen) Los 3 Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte Los 4 Selbstführung/-organisati…
Marché
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| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Planen und Einrichten pro office GmbH · Mönchengladbach | 15 | 2022–2024 |
| Adesso SE | 9 | 2020–2026 |
| KPMG AG WPG · Berlin | 9 | 2021–2026 |
| Sopra Steria SE | 9 | 2021–2026 |
| Hays AG · Mannheim | 9 | 2013–2026 |
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Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.