Accord-cadre Personalmarketing et Employer Branding
Rahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding
Allemagne · Trier
Ce que recherche l'acheteur
Die Universität Trier steht wie alle öffentlichen Bildungs- und Forschungseinrichtungen vor einer zunehmend wettbewerbsintensiven Situation auf dem Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber - insbesondere in den Bereichen Wissenschaft, IT, Verwaltung und technischer Dienst - werden von einer Vielzahl von Arbeitgebern aus Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor umworben. Der erhöhte Bedarf an professionellem Personalmarketing erfordert ein Vorgehen, das operativ entlastend, qualitativ konsistent, gestalterisch und kanalübergreifend einheitlich umgesetzt wird und strategisch anschlussfähig an das neue Markenkonzept der Universität bleibt. Bislang beschränkten sich die Personalmarketingaktivitäten der Universität im Wesentlichen auf die operative Schaltung von Stellenanzeigen in Print- und Onlinemedien. Eine übergeordnete Employer-Branding-Strategi…
Marché
Qui a déjà remporté des marchés ici
| Entreprise | Attributions | Période |
|---|---|---|
| Comparex AG · Leipzig | 2 | 2017–2021 |
| Lehmanns Media GmbH | 2 | 2019–2023 |
| Buchhandlung Heinr. Stephanus GmbH & Co. · Trier | 1 | 2023 |
| Buchhandlung Heinr. Stephanus GmbH & Co. KG · Trier | 1 | 2019 |
| C. Roemke & Cie. Buch- und Kunsthandlung F. Tacke GmbH · Köln | 1 | 2020 |
À quelle fréquence cet acheteur lance ce type de marché
Qui connaît le rythme se prépare au lieu de réagir.